COMMUNITY MANAGER
Offre n° O034260710002636
Publiée le 10/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville de Baillargues, est une commune faisant partie de Montpellier Méditerranée Métropole, située dans l’Est de l’Hérault en région Occitanie. Sa situation géographique est un véritable atout. Elle est accessible en train à 8 minutes de Montpellier grâce à son Pôle d’Échange Multimodal et à proximité de l’autoroute A9.
Lieu de travail
PLACE DU 14 JUILLET, Baillargues (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Rédacteur
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, IFSE, CIA de 1200 € en fonction de la manière des servir, participation employeur à la mutuelle, CNAS
Descriptif de l'emploi
Rejoignez une collectivité dynamique et engagée au service de ses habitants !
Au sein de la Direction de la Communication, le Community Manager est chargé de valoriser les actions de la collectivité sur les réseaux sociaux et les supports digitaux. Véritable relais de terrain, il participe activement à la communication municipale en lien avec les élus, les services, les partenaires et les habitants.
Polyvalent, il contribue également aux autres missions du service selon les priorités et les besoins de la Direction.
Au sein de la Direction de la Communication, le Community Manager est chargé de valoriser les actions de la collectivité sur les réseaux sociaux et les supports digitaux. Véritable relais de terrain, il participe activement à la communication municipale en lien avec les élus, les services, les partenaires et les habitants.
Polyvalent, il contribue également aux autres missions du service selon les priorités et les besoins de la Direction.
Missions / conditions d'exercice
COMMUNITY MANAGEMENT
• Mettre en œuvre la stratégie de communication digitale définie par la direction.
• Concevoir, programmer et publier les contenus sur les réseaux sociaux.
• Adapter les messages aux spécificités de la communication publique.
• Animer les communautés, assurer la modération et le suivi des performances.
• Assurer une veille sur les tendances et proposer de nouveaux formats.
PRESENCE SUR LE TERRAIN
• Couvrir les événements municipaux en photo et vidéo.
• Aller à la rencontre des services, des élus, des associations et des habitants afin de valoriser leurs actions.
• Produire des contenus en direct ou en différé.
COMMUNCATION ET CREATION
• Participer à la création de supports print et digitaux en appui de l'équipe.
• Mettre à jour le site internet et les supports numériques de la Ville.
• Participer à la réalisation des projets de communication de la Direction.
GESTION ADMINISTRATIVE
• Assurer le bon suivi administratif et financier des actions de communication et des prestataires
• Participer à la gestion de l’affichage municipal (installation, suivi, retrait)
• Mettre en œuvre la stratégie de communication digitale définie par la direction.
• Concevoir, programmer et publier les contenus sur les réseaux sociaux.
• Adapter les messages aux spécificités de la communication publique.
• Animer les communautés, assurer la modération et le suivi des performances.
• Assurer une veille sur les tendances et proposer de nouveaux formats.
PRESENCE SUR LE TERRAIN
• Couvrir les événements municipaux en photo et vidéo.
• Aller à la rencontre des services, des élus, des associations et des habitants afin de valoriser leurs actions.
• Produire des contenus en direct ou en différé.
COMMUNCATION ET CREATION
• Participer à la création de supports print et digitaux en appui de l'équipe.
• Mettre à jour le site internet et les supports numériques de la Ville.
• Participer à la réalisation des projets de communication de la Direction.
GESTION ADMINISTRATIVE
• Assurer le bon suivi administratif et financier des actions de communication et des prestataires
• Participer à la gestion de l’affichage municipal (installation, suivi, retrait)
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE
• Excellente maîtrise des réseaux sociaux et de leurs usages.
• Très bonnes qualités rédactionnelles et orthographe irréprochable.
• Maîtrise de Canva, de la Suite Adobe (apprécié) et des outils Meta.
• Compétences en photographie et vidéo.
• Connaissance des enjeux de la communication publique appréciée.Participation à la vie du service
• Appliquer les orientations, procédures et méthodes de travail définies par la Direction.
• Participer aux projets transversaux et aux événements municipaux.
• Apporter un soutien aux autres missions du service selon les priorités et la charge de travail.
• Contribuer au bon fonctionnement et à la continuité du service.
QUALITES ATTENDUES
• passionnée par les réseaux sociaux et la communication digitale ;
• capable de comprendre et d'adapter sa communication aux enjeux d'une collectivité ;
• dynamique, avenante et dotée d'un excellent relationnel ;
• appréciant le travail de terrain et le contact avec les différents publics ;
• impliquée, réactive et disponible ;
• polyvalente, organisée et capable de gérer plusieurs missions simultanément ;
• autonome dans l'exécution de ses missions tout en respectant les orientations et les validations de la hiérarchie ;
• Excellente maîtrise des réseaux sociaux et de leurs usages.
• Très bonnes qualités rédactionnelles et orthographe irréprochable.
• Maîtrise de Canva, de la Suite Adobe (apprécié) et des outils Meta.
• Compétences en photographie et vidéo.
• Connaissance des enjeux de la communication publique appréciée.Participation à la vie du service
• Appliquer les orientations, procédures et méthodes de travail définies par la Direction.
• Participer aux projets transversaux et aux événements municipaux.
• Apporter un soutien aux autres missions du service selon les priorités et la charge de travail.
• Contribuer au bon fonctionnement et à la continuité du service.
QUALITES ATTENDUES
• passionnée par les réseaux sociaux et la communication digitale ;
• capable de comprendre et d'adapter sa communication aux enjeux d'une collectivité ;
• dynamique, avenante et dotée d'un excellent relationnel ;
• appréciant le travail de terrain et le contact avec les différents publics ;
• impliquée, réactive et disponible ;
• polyvalente, organisée et capable de gérer plusieurs missions simultanément ;
• autonome dans l'exécution de ses missions tout en respectant les orientations et les validations de la hiérarchie ;
Contact et modalités de candidature
Contact
0467878181
Informations complémentaires
Les personnes intéressées transmettront un CV et une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire de Baillargues, par voie dématérialisée à l'adresse suivante :
service.rh@ville-baillargues.fr
service.rh@ville-baillargues.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.