Animateur enfance - jeunesse (h/f)

Offre n° O034260713001061
Publiée le 13/07/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
12 AVENUE ARMAND DANEY, Cournonterral (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
13/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 5h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Rejoignez notre équipe au service de la réussite éducative des enfants !
Dans le cadre de ses actions en faveur de l'accompagnement scolaire et de l'épanouissement des jeunes, notre collectivité recherche un(e) intervenant(e) en aide aux devoirs pour intégrer le service Enfance Jeunesse.
Sous la responsabilité du service Enfance Jeunesse, vous contribuerez à l'accompagnement des enfants dans leur parcours scolaire.
Missions / conditions d'exercice
Accompagnement scolaire
• Encadrer les séances d'aide aux devoirs auprès des enfants.
• Accompagner les élèves dans l'organisation de leur travail et la compréhension des consignes.
• Favoriser l'autonomie, la confiance en soi et la réussite scolaire.
Animation et encadrement
• Accueillir les enfants dans un cadre bienveillant et sécurisé.
• Animer des temps éducatifs et pédagogiques adaptés à l'âge des participants et à leurs besoins éducatifs.
• Veiller au respect des règles de sécurité et de vie collective.
Relations avec les familles et les partenaires
• Assurer le lien entre les familles, les enseignants et le service Enfance Jeunesse.
• Informer les parents du suivi et de l'évolution des enfants.
• Participer au maintien de relations de qualité avec l'ensemble des enseignants, des animateurs périscolaires et des familles.
Participation à la vie du service
• Participer aux réunions d'équipe à hauteur de deux par mois (de 18h30 à 20h)
• Contribuer aux réflexions pédagogiques et au partage des bonnes pratiques.
• Travailler en collaboration avec les animateurs, directeurs et autres intervenants.
Profils recherchés
Compétences et qualités
• Connaissance des techniques d'animation et de gestion de groupe.
• Capacité à accompagner et motiver les enfants dans leurs apprentissages.
• Sens de l'écoute, de la pédagogie et du relationnel.
• Aptitude au travail en équipe et à la communication avec différents interlocuteurs.
• Capacité d'analyse et d'adaptation.
Prérequis
• Niveau minimum : Baccalauréat

Contact et modalités de candidature

Contact
0467850011
Informations complémentaires
Conditions d'exercice
• CDD 1 an renouvelable
• Temps de travail annualisé : 9 heures hebdomadaires.
• Horaires adaptés aux temps périscolaires (selon l’école attribuée, une variation d’horaires peut être appliquée) : de 16h30 à 18h15 en jour scolaire et le mercredi de après-midi.
• Relations régulières avec les familles, les équipes éducatives, les élus et les partenaires locaux.

Si vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et contribuer à proposer des animations de qualité, envoyez votre CV et votre lettre de motivation à enfancejeunesse@ville-cournonterral.fr.
Adresse de l'employeur
COURNONTERRAL
>12 AVENUE ARMAND DANEY
34660 COURNONTERRAL

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.