ATSEM (h/f)
Offre n° O034260716002376
Publiée le 16/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Vic-la-Gardiole (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
17/08/2026
Date limite de candidature
15/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La commune de Vic la Gardiole recrute par voie statutaire un(e) ATSEM.
Sous l’autorité de Mme le Maire et du directeur enfance et jeunesse l'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il est également chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants porteurs de handicap.
Sous l’autorité de Mme le Maire et du directeur enfance et jeunesse l'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il est également chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants porteurs de handicap.
Missions / conditions d'exercice
Les missions du poste
• Accueillir avec l'enseignant les enfants et les parents
- Accueillir avec l'enseignant-e les enfants et les parents
- Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants
- Transmettre les informations
• Aider les enfants et les assister dans les actes de la vie courante, tout en les encourageant dans la voie de l'autonomie
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement, etc.) et d'hygiène corporelle
- Aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice…)
- Réaliser des tâches d'hygiène et de petits soins auprès des enfants
- Gérer les conflits entre les enfants
• Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants
- Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Nettoyer et protéger les plaies légères
- Suivre l'état général de l'enfant, repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant
- Alerter les services compétents en cas d'accident
• Assister l'enseignant-e dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
- Préparer les tables et le matériel pour les ateliers
- Participer aux activités
- Classer les productions des enfants et tenir les cahiers/classeurs
- Ranger et nettoyer après les activités
- Préparer les goûters d’anniversaire avec les enfants
- Préparer la salle pour la sieste, coucher et surveiller les enfants, lever les enfants et ranger la salle
- Participer aux sorties éducatives
- Participer aux projets éducatifs
• Assurer la surveillance et l'animation des enfants lors de la restauration scolaire
- Surveiller les enfants lors des trajets entre l’école et la restauration scolaire
- Assurer le comptage des présences
- Participer au service des plats et aider les enfants lors du repas
- Participer au débarrassage et au nettoyage des tables
• Assurer l'entretien de l'école, du mobilier et du matériel pédagogique
- Assurer la propreté constante du mobilier et du matériel utilisé (jeux, vaisselle…)
- Garantir la propreté des sanitaires
- Assurer l’entretien des locaux
- Manipuler et porter des matériels et des machines
- Nettoyer les matériels et les machines après usage
- Ranger méthodiquement les produits après utilisation
- Séparer les produits toxiques des autres
- Vérifier la quantité et la qualité des produits
- Pendant les périodes de congés scolaires, participer aux travaux de nettoyage approfondi
• Accueillir avec l'enseignant les enfants et les parents
- Accueillir avec l'enseignant-e les enfants et les parents
- Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants
- Transmettre les informations
• Aider les enfants et les assister dans les actes de la vie courante, tout en les encourageant dans la voie de l'autonomie
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement, etc.) et d'hygiène corporelle
- Aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice…)
- Réaliser des tâches d'hygiène et de petits soins auprès des enfants
- Gérer les conflits entre les enfants
• Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants
- Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Nettoyer et protéger les plaies légères
- Suivre l'état général de l'enfant, repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant
- Alerter les services compétents en cas d'accident
• Assister l'enseignant-e dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
- Préparer les tables et le matériel pour les ateliers
- Participer aux activités
- Classer les productions des enfants et tenir les cahiers/classeurs
- Ranger et nettoyer après les activités
- Préparer les goûters d’anniversaire avec les enfants
- Préparer la salle pour la sieste, coucher et surveiller les enfants, lever les enfants et ranger la salle
- Participer aux sorties éducatives
- Participer aux projets éducatifs
• Assurer la surveillance et l'animation des enfants lors de la restauration scolaire
- Surveiller les enfants lors des trajets entre l’école et la restauration scolaire
- Assurer le comptage des présences
- Participer au service des plats et aider les enfants lors du repas
- Participer au débarrassage et au nettoyage des tables
• Assurer l'entretien de l'école, du mobilier et du matériel pédagogique
- Assurer la propreté constante du mobilier et du matériel utilisé (jeux, vaisselle…)
- Garantir la propreté des sanitaires
- Assurer l’entretien des locaux
- Manipuler et porter des matériels et des machines
- Nettoyer les matériels et les machines après usage
- Ranger méthodiquement les produits après utilisation
- Séparer les produits toxiques des autres
- Vérifier la quantité et la qualité des produits
- Pendant les périodes de congés scolaires, participer aux travaux de nettoyage approfondi
Profils recherchés
Description du candidat
- Être Diplômé du CAP petite enfance
- Être titulaire du concours d’ATSEM
- Expérience sur poste similaire
SAVOIR ET CONNAISSANCE
- Connaissance du développement de l'enfant à partir de 2 ans (physique, moteur, affectif)
- Connaissance des principes d'hygiène et de sécurité
- Connaissance des techniques de jeux et activités éducatives
- Connaissance produits phytosanitaires et technique d’utilisation
SAVOIR-FAIRE
- Accompagner l’enfant dans ses apprentissages quotidiens et lui permettre l’acquisition de l’autonomie
- Assurer la sécurité des enfants
- Appliquer les règles d’hygiène
- Mettre en œuvre les techniques de jeux et d’activités
- Assurer l’entretien et la vérification des locaux et du matériel mis à disposition des enfants
SAVOIR-ETRE
- Faire preuve d’écoute et de patiente
- Maitriser la gestion des conflits
- Disposer d’un sens de l’organisation
- Détenir un esprit d’équipe
- Faire preuve d’autonomie
- Sens des responsabilités
- Respecter la ligne hiérarchique
Conditions d'exercice :
- Travail au sein d'une école maternelle
- Annualisation du temps de travail
- Horaires scolaires - temps de restauration scolaires et d’entretien des locaux fixés par la collectivité
- Congés annuels et repos compensateurs en période de vacances scolaires
- Travail pendant les vacances scolaires réservé au grand entretien des locaux
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Charge physique élevée et contraintes posturales, station debout prolongée
- Exposition au bruit
- Être Diplômé du CAP petite enfance
- Être titulaire du concours d’ATSEM
- Expérience sur poste similaire
SAVOIR ET CONNAISSANCE
- Connaissance du développement de l'enfant à partir de 2 ans (physique, moteur, affectif)
- Connaissance des principes d'hygiène et de sécurité
- Connaissance des techniques de jeux et activités éducatives
- Connaissance produits phytosanitaires et technique d’utilisation
SAVOIR-FAIRE
- Accompagner l’enfant dans ses apprentissages quotidiens et lui permettre l’acquisition de l’autonomie
- Assurer la sécurité des enfants
- Appliquer les règles d’hygiène
- Mettre en œuvre les techniques de jeux et d’activités
- Assurer l’entretien et la vérification des locaux et du matériel mis à disposition des enfants
SAVOIR-ETRE
- Faire preuve d’écoute et de patiente
- Maitriser la gestion des conflits
- Disposer d’un sens de l’organisation
- Détenir un esprit d’équipe
- Faire preuve d’autonomie
- Sens des responsabilités
- Respecter la ligne hiérarchique
Conditions d'exercice :
- Travail au sein d'une école maternelle
- Annualisation du temps de travail
- Horaires scolaires - temps de restauration scolaires et d’entretien des locaux fixés par la collectivité
- Congés annuels et repos compensateurs en période de vacances scolaires
- Travail pendant les vacances scolaires réservé au grand entretien des locaux
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Charge physique élevée et contraintes posturales, station debout prolongée
- Exposition au bruit
Contact et modalités de candidature
Contact
0467466411
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature :
Madame le Maire
Mairie de Vic la Gardiole
30 boulevard des Aresquiers
BP 615 – 34110 Vic la Gardiole
Ou par mail : mairie@viclagardiole.fr
Pièces souhaitées : CV, lettre de motivation, entretiens annuels d’évaluation, copie des diplômes ou dernier arrêté carrière
- Poste à pouvoir au 17/08/2026
- Pour tous renseignements concernant le poste, veuillez contacter le Directeur enfance jeunesse au 04 67 46 66 87
Madame le Maire
Mairie de Vic la Gardiole
30 boulevard des Aresquiers
BP 615 – 34110 Vic la Gardiole
Ou par mail : mairie@viclagardiole.fr
Pièces souhaitées : CV, lettre de motivation, entretiens annuels d’évaluation, copie des diplômes ou dernier arrêté carrière
- Poste à pouvoir au 17/08/2026
- Pour tous renseignements concernant le poste, veuillez contacter le Directeur enfance jeunesse au 04 67 46 66 87
Adresse de l'employeur
VIC LA GARDIOLE
>Hotel de ville bp 615
34116 Vic la gardiole
>Hotel de ville bp 615
34116 Vic la gardiole
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.