CHARGE DE PROPRETE DES LOCAUX
Offre n° O034260716002421
Publiée le 16/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Béziers (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
15/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire + IFSE + 13ème mois + participation mensuelle à la mutuelle + titres restaurant
Descriptif de l'emploi
Chargé(e) de propreté des locaux - Crèche municipale (H/F)
Au sein d'une structure d'accueil de jeunes enfants, vous assurez l'entretien et l'hygiène des locaux afin de garantir un environnement propre, sain et sécurisé pour les enfants, les familles et les professionnels.
Au sein d'une structure d'accueil de jeunes enfants, vous assurez l'entretien et l'hygiène des locaux afin de garantir un environnement propre, sain et sécurisé pour les enfants, les familles et les professionnels.
Missions / conditions d'exercice
Assurer le nettoyage quotidien des espaces de vie, salles d'activités, sanitaires, bureaux et espaces communs.
Effectuer l'entretien des sols, surfaces vitrées, mobiliers et équipements.
Veiller à l'application des protocoles d'hygiène et de désinfection en vigueur dans les établissements d'accueil du jeune enfant.
Gérer les stocks de produits d'entretien et signaler les besoins de réapprovisionnement.
Participer à la gestion des déchets selon les procédures établies.
Respecter les règles de sécurité liées à l'utilisation des produits et matériels d'entretien.
Contribuer au maintien d'un environnement accueillant et sécurisé pour les enfants.
Effectuer l'entretien des sols, surfaces vitrées, mobiliers et équipements.
Veiller à l'application des protocoles d'hygiène et de désinfection en vigueur dans les établissements d'accueil du jeune enfant.
Gérer les stocks de produits d'entretien et signaler les besoins de réapprovisionnement.
Participer à la gestion des déchets selon les procédures établies.
Respecter les règles de sécurité liées à l'utilisation des produits et matériels d'entretien.
Contribuer au maintien d'un environnement accueillant et sécurisé pour les enfants.
Profils recherchés
Expérience souhaitée dans l'entretien de locaux collectifs, idéalement en crèche, école ou établissement accueillant du public.
Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et des protocoles de désinfection.
Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
Capacité à travailler en équipe et à s'intégrer dans un environnement dédié à la petite enfance.
- Conditions d'exercice
• Poste basé dans une crèche municipale de la Ville de Béziers.
• Temps de travail selon l'organisation du service.
• Port des équipements de protection individuelle requis.
• Travail au contact d'enfants et des équipes éducatives.
- Qualités attendues
• Sens du service public.
• Ponctualité et fiabilité.
• Respect des consignes.
• Esprit d'équipe.
• Bienveillance et professionnalisme.
Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et des protocoles de désinfection.
Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
Capacité à travailler en équipe et à s'intégrer dans un environnement dédié à la petite enfance.
- Conditions d'exercice
• Poste basé dans une crèche municipale de la Ville de Béziers.
• Temps de travail selon l'organisation du service.
• Port des équipements de protection individuelle requis.
• Travail au contact d'enfants et des équipes éducatives.
- Qualités attendues
• Sens du service public.
• Ponctualité et fiabilité.
• Respect des consignes.
• Esprit d'équipe.
• Bienveillance et professionnalisme.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.