agent polyvalent d'entretien et de restauration
Offre n° O034260717001854
Publiée le 17/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Saint-Clément-de-Rivière (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
20/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique du responsable des affaires scolaires et périscolaires et de la directrice de la Maison de la Petite Enfance, l’agent polyvalent d’entretien et de restauration assure l’entretien des locaux et des équipements, ainsi que la préparation, la distribution et le service des repas. Il/elle intervient à hauteur de 30 % au sein des affaires scolaires et de 50 % à la Maison de la Petite Enfance.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
1 – AFFAIRES SCOLAIRES :
ENTRETIEN DES LOCAUX
- Assurer l’entretien des locaux et du mobilier
- Contrôler l’état de propreté des locaux
RESTAURATION
- Assurer des missions d’accompagnement des enfants
- Participer, si besoin, aux différentes tâches : service, nettoyage
- Veiller au respect des règles d’hygiène en restauration
- Assurer l’entretien courant et le rangement du matériel utilisé
2 – MAISON DE LA PETITE ENFANCE :
ENTRETIEN ET HYGIENE DES LOCAUX
- Assurer l’entretien et l’hygiène des locaux, du mobilier et des équipements
- Veiller à la sécurité des enfants et à l’approvisionnement en produits et consommables
GESTION ET ENTRETIEN DU LINGE
- Assurer la gestion, l’entretien et l’hygiène du linge ainsi que du local lingerie
RESTAURATION (en cas de besoin) : Participer aux différentes tâches liées à la restauration et veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité
1 – AFFAIRES SCOLAIRES :
ENTRETIEN DES LOCAUX
- Assurer l’entretien des locaux et du mobilier
- Contrôler l’état de propreté des locaux
RESTAURATION
- Assurer des missions d’accompagnement des enfants
- Participer, si besoin, aux différentes tâches : service, nettoyage
- Veiller au respect des règles d’hygiène en restauration
- Assurer l’entretien courant et le rangement du matériel utilisé
2 – MAISON DE LA PETITE ENFANCE :
ENTRETIEN ET HYGIENE DES LOCAUX
- Assurer l’entretien et l’hygiène des locaux, du mobilier et des équipements
- Veiller à la sécurité des enfants et à l’approvisionnement en produits et consommables
GESTION ET ENTRETIEN DU LINGE
- Assurer la gestion, l’entretien et l’hygiène du linge ainsi que du local lingerie
RESTAURATION (en cas de besoin) : Participer aux différentes tâches liées à la restauration et veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité
Profils recherchés
Vous maîtrisez les normes d’hygiène et de sécurité ainsi que les techniques de nettoyage.
Vous appréciez travailler en équipe et êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre capacité d’initiative et votre efficacité.
Vous appréciez travailler en équipe et êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre capacité d’initiative et votre efficacité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0467666666
Informations complémentaires
Poste à temps non complet (80 %), avec planning annualisé.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire fonctionnel.
• Planning de travail alterné, 1 semaine sur 2 (matin/midi et midi/après-midi)
• Travail répétitif et physique (station debout prolongée)
• Manutention de charges lourdes
• Utilisation de produits toxiques
• Capacité à gérer les périodes de forte activité
• Congés imposés : deux semaines en août et une semaine fin décembre
Rémunération statutaire + régime indemnitaire fonctionnel.
• Planning de travail alterné, 1 semaine sur 2 (matin/midi et midi/après-midi)
• Travail répétitif et physique (station debout prolongée)
• Manutention de charges lourdes
• Utilisation de produits toxiques
• Capacité à gérer les périodes de forte activité
• Congés imposés : deux semaines en août et une semaine fin décembre
Adresse de l'employeur
ST CLEMENT DE RIVIERE
>Hôtel de ville
34980 Saint-clément-de-rivière
>Hôtel de ville
34980 Saint-clément-de-rivière
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.