DIRECTEUR/TRICE DES SERVICES TECHNIQUES
Offre n° O034260721000239
Publiée le 21/07/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
16 PLACE DU FOIRAIL, Saint-Pons-de-Thomières (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
03/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon grade + NBI + Régime indemnitaire + participation Prévoyance et Santé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Minervois au Caroux rassemble 36 communes pour environ 15 000 habitants. Dans le Parc naturel régional du Haut Languedoc, son vaste territoire est riche d’une nature préservée, de site patrimoniaux exceptionnels et d’une dynamique associative forte.
Vous dirigerez, coordonnerez et animerez l'ensemble des services techniques de la communauté de communes et participerez à sa restructuration et à son renforcement.
Actuellement composés de 19 agents, les services techniques gèrent l’entretien et la maintenance des bâtiments, le SPANC et la gestion des déchets ménagers et assimilés (collecte en régie, prévention, facturation en tarification incitative).
Vous dirigerez, coordonnerez et animerez l'ensemble des services techniques de la communauté de communes et participerez à sa restructuration et à son renforcement.
Actuellement composés de 19 agents, les services techniques gèrent l’entretien et la maintenance des bâtiments, le SPANC et la gestion des déchets ménagers et assimilés (collecte en régie, prévention, facturation en tarification incitative).
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services et en tant que membre de l’équipe de direction, vous pilotez les projets techniques de la collectivité et contribuez à la définition et à la mise en œuvre de ses orientations stratégiques, notamment :
Piloter la gestion et la valorisation du patrimoine communautaire (bâtiments, parc matériel et véhicules, équipements Activités Pleine Nature).
- Mettre en œuvre les orientations stratégiques en matière de patrimoine
- Superviser les études, diagnostics, choix des maîtres d’œuvre, …
- Élaborer, mettre en œuvre et suivre les marchés publics et les demandes de financements
- Suivre les travaux et coordonner les différents intervenants
- Veiller à la sécurité, au confort des usagers et à la pérennité des bâtiments
- Superviser les travaux de maintenance préventive et corrective du patrimoine bâti
- Proposer et mettre en œuvre des actions pour réduire les dépenses de fonctionnement des bâtiments
- Piloter la gestion du parc matériel et véhicules de la collectivité
- Organiser l’entretien des sentiers d’intérêt communautaire (randonnée, VTT, …) en lien avec le service Tourisme – APN
Définir et mettre en œuvre les orientations en matière :
- Gestion des déchets et amélioration du service aux usagers, en lien avec le chef de service
- Mettre en œuvre la politique GEMAPI de la collectivité en lien avec les syndicats de bassin
- Gérer le service SPANC et améliorer son fonctionnement
- Coordonner l’élaboration du PICS et le mettre en œuvre
Encadrer et coordonner les services techniques :
- Manager les services techniques
- Faire évoluer l’organisation des services techniques : réflexion et mise en place après validation par les élus, accompagnement des équipes, …
- Contribuer aux processus RH (recrutements, formation, prévention ...).
- Prévenir et gérer des situations sensibles au sein des équipes
- Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et de santé au travail
- Préparer et suivre et les budgets du service en lien avec la responsable Finances.
Conseiller et apporter une assistance technique à l’ensemble des services
Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services et en tant que membre de l’équipe de direction, vous pilotez les projets techniques de la collectivité et contribuez à la définition et à la mise en œuvre de ses orientations stratégiques, notamment :
Piloter la gestion et la valorisation du patrimoine communautaire (bâtiments, parc matériel et véhicules, équipements Activités Pleine Nature).
- Mettre en œuvre les orientations stratégiques en matière de patrimoine
- Superviser les études, diagnostics, choix des maîtres d’œuvre, …
- Élaborer, mettre en œuvre et suivre les marchés publics et les demandes de financements
- Suivre les travaux et coordonner les différents intervenants
- Veiller à la sécurité, au confort des usagers et à la pérennité des bâtiments
- Superviser les travaux de maintenance préventive et corrective du patrimoine bâti
- Proposer et mettre en œuvre des actions pour réduire les dépenses de fonctionnement des bâtiments
- Piloter la gestion du parc matériel et véhicules de la collectivité
- Organiser l’entretien des sentiers d’intérêt communautaire (randonnée, VTT, …) en lien avec le service Tourisme – APN
Définir et mettre en œuvre les orientations en matière :
- Gestion des déchets et amélioration du service aux usagers, en lien avec le chef de service
- Mettre en œuvre la politique GEMAPI de la collectivité en lien avec les syndicats de bassin
- Gérer le service SPANC et améliorer son fonctionnement
- Coordonner l’élaboration du PICS et le mettre en œuvre
Encadrer et coordonner les services techniques :
- Manager les services techniques
- Faire évoluer l’organisation des services techniques : réflexion et mise en place après validation par les élus, accompagnement des équipes, …
- Contribuer aux processus RH (recrutements, formation, prévention ...).
- Prévenir et gérer des situations sensibles au sein des équipes
- Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et de santé au travail
- Préparer et suivre et les budgets du service en lien avec la responsable Finances.
Conseiller et apporter une assistance technique à l’ensemble des services
Profils recherchés
PROFIL
- Formation supérieure : bac + 5 dans un domaine d’ingénierie
- Expérience confirmée en management et en gestion de projets
- Connaissances techniques et réglementaires des domaines d’intervention
- Connaissance du fonctionnement d’une collectivité : gouvernance, commande publique, …
- Capacité à travailler en transversalité
- Sens du service public
- Permis B obligatoire (véhicule de service)
- Formation supérieure : bac + 5 dans un domaine d’ingénierie
- Expérience confirmée en management et en gestion de projets
- Connaissances techniques et réglementaires des domaines d’intervention
- Connaissance du fonctionnement d’une collectivité : gouvernance, commande publique, …
- Capacité à travailler en transversalité
- Sens du service public
- Permis B obligatoire (véhicule de service)
Contact et modalités de candidature
Contact
04 67 97 39 34
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation avant le 3 septembre 2026
A l’attention de M. le Président de la Communauté de Communes Du Minervois au Caroux
Par courrier : 16 place du Foirail, 34220 St Pons de Thomières
Par courriel : elus@cdcmc.fr
A l’attention de M. le Président de la Communauté de Communes Du Minervois au Caroux
Par courrier : 16 place du Foirail, 34220 St Pons de Thomières
Par courriel : elus@cdcmc.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.