EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS
Offre n° O034260721000799
Publiée le 21/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Béziers (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
22/08/2026
Date limite de candidature
20/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire + IFSE + 13ème mois + participation mensuelle à la mutuelle + titres restaurant
Descriptif de l'emploi
Rejoignez une équipe engagée au service de la petite enfance !
Dans le cadre du développement de notre structure, nous recherchons un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants pour accompagner les enfants dans leur développement, soutenir la parentalité et contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche.
Dans le cadre du développement de notre structure, nous recherchons un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants pour accompagner les enfants dans leur développement, soutenir la parentalité et contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir et accompagner les enfants dans leur développement affectif, moteur, cognitif et social.
Concevoir et animer des activités d'éveil adaptées aux besoins et à l'âge des enfants.
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique.
Favoriser la qualité de l'accueil et le bien-être des enfants au quotidien.
Accompagner les familles et instaurer une relation de confiance avec les parents.
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
Concevoir et animer des activités d'éveil adaptées aux besoins et à l'âge des enfants.
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique.
Favoriser la qualité de l'accueil et le bien-être des enfants au quotidien.
Accompagner les familles et instaurer une relation de confiance avec les parents.
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
Profils recherchés
Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) exigé.
Sens de l'écoute, bienveillance et esprit d'équipe.
Capacité d'observation, d'analyse et de proposition.
Une première expérience en EAJE est appréciée.
Nous vous offrons :
Un environnement de travail bienveillant et dynamique.
La possibilité de participer activement aux projets de la structure.
Des perspectives de développement professionnel et de formation continue.
Une équipe investie autour de valeurs éducatives fortes.
Sens de l'écoute, bienveillance et esprit d'équipe.
Capacité d'observation, d'analyse et de proposition.
Une première expérience en EAJE est appréciée.
Nous vous offrons :
Un environnement de travail bienveillant et dynamique.
La possibilité de participer activement aux projets de la structure.
Des perspectives de développement professionnel et de formation continue.
Une équipe investie autour de valeurs éducatives fortes.
Contact et modalités de candidature
Contact
0467367373
Informations complémentaires
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.