Alternant RH
Offre n° O034260722001481
Publiée le 22/07/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
150 Rue Supernova 1987, Vailhauquès (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
24/08/2026
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du chef de service, l’apprenti au service gestion temps de travail, expertise et réglementation est chargé de participer à la mise en œuvre de la politique en matière de ressources humaines au sein de l’établissement. Il assure plus particulièrement, sous l’autorité du chef de service, les activités du service, et applique, à partir de dispositifs législatifs et réglementaires, l’ensemble du processus de gestion du temps de travail et des distinctions honorifiques.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
- Gestion du temps de travail et des absences
- Gestion des logiciels RH
- Modernisation des pratiques vieillissantes
- Gestion des distinctions honorifiques
- Information et conseil sur le temps de travail auprès des agents du service départemental
- Gestion du temps de travail et des absences
- Gestion des logiciels RH
- Modernisation des pratiques vieillissantes
- Gestion des distinctions honorifiques
- Information et conseil sur le temps de travail auprès des agents du service départemental
Profils recherchés
Vos compétences :
- Etudiant préparant un diplôme inférieur ou égal au niveau Bac+2 en ressources humaines ou assimilé
- Aptitude à utiliser les outils numériques
- Relations humaines
Vos points forts :
- Esprit d’équipe et sens du relationnel
- Disponibilité et discrétion professionnelle
- Excellente habileté en communication orale et écrite
- Organisé et dynamique
- Etudiant préparant un diplôme inférieur ou égal au niveau Bac+2 en ressources humaines ou assimilé
- Aptitude à utiliser les outils numériques
- Relations humaines
Vos points forts :
- Esprit d’équipe et sens du relationnel
- Disponibilité et discrétion professionnelle
- Excellente habileté en communication orale et écrite
- Organisé et dynamique
Contact et modalités de candidature
Contact
0467103418
Informations complémentaires
Voie de recrutement :
- Contrat d’apprentissage (pour formation préparant un diplôme inférieur ou égal au niveau Bac+2)
Temps et régime de travail :
SHR 1607 heures annuelles
Temps complet
Rémunération :
- Traitement de base
- Primes
- Avantages sociaux
Besoin d’un renseignement ?
- Commandant Sébastien VIGNESSOULE, adjoint au chef du Groupement des ressources humaines et chef du service GETTER : 04 67 10 34 24
- Madame Laetitia GOULAIN, adjointe au chef du service GETTER : 04 67 10 20 25
Comment postuler ?
Adressez votre CV et votre lettre de motivation à l’attention de :
Monsieur le Président du Conseil d’Administration –
DDSIS de l’Hérault
Parc bel air - 150 rue Supernova – 34570 Vailhauquès
Par mail uniquement : candidature@sdis34.fr
- Contrat d’apprentissage (pour formation préparant un diplôme inférieur ou égal au niveau Bac+2)
Temps et régime de travail :
SHR 1607 heures annuelles
Temps complet
Rémunération :
- Traitement de base
- Primes
- Avantages sociaux
Besoin d’un renseignement ?
- Commandant Sébastien VIGNESSOULE, adjoint au chef du Groupement des ressources humaines et chef du service GETTER : 04 67 10 34 24
- Madame Laetitia GOULAIN, adjointe au chef du service GETTER : 04 67 10 20 25
Comment postuler ?
Adressez votre CV et votre lettre de motivation à l’attention de :
Monsieur le Président du Conseil d’Administration –
DDSIS de l’Hérault
Parc bel air - 150 rue Supernova – 34570 Vailhauquès
Par mail uniquement : candidature@sdis34.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.