Auxiliaire de puericulture

Offre n° O034260724001279
Publiée le 24/07/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
26 AVENUE PASTEUR, Ganges (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
24/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Echelon de la grille + IFSE + CIA + participation mutuelle et prévoyance
Descriptif de l'emploi
Au sein d'une crèche de 39 berceaux, sous l'autorité de la Directrice, vous ferez partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire (EJE, AP, CAP, Adj technique)
Missions / conditions d'exercice
- accueil de l'anfant et sa famille
- accompagner à l'autonomie
- respecter le rythme individuel de l'enfant
- temps d'adaptation
- mettre en place une relation de confiance
- aménager des espaces (jeux, lecture, actiivités)
- participer au projet éducatif de la structure
Profils recherchés
Diplomé(e) d'Etat avec ou sans le concours territorial
Profil junior accepté

Patience, discrétion, maitrise de soi, créativité, esprit d'équipe
Réflexion permanente sur les pratiques professionnelles
Respecter les consignes de sécurité

Contact et modalités de candidature

Contact
0467737860
Informations complémentaires
Lettre motivation + CV + copie diplome

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.