Chargé(e) de mission optimisation des ressources et contrôle de gestion

Offre n° O034260729000305
Publiée le 29/07/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Hotel de ville 4 Rue de la Mairie, Saint-Jean-de-Védas (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
27/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous la responsabilité du responsable du pôle ressources, le(la) chargé(e) de l’optimisation des ressources et du contrôle de gestion travaille en étroite collaboration avec les différents services de la collectivité. Son rôle est d’identifier les opportunités de subventions, de monter des dossiers et d’assurer le suivi administratif et financier des fonds accordés. Il(elle) assure la gestion, le suivi et l’optimisation des subventions attribuées par la commune et celles perçues auprès des partenaires publics, en cohérence avec les orientations politiques municipales. Par ailleurs, il procède au repérage des missions, activités, prestations et moyens de la collectivité. Il aide au pilotage. Il contribue à l’évaluation et à la conception des procédures. Il réalise des études conjoncturelles d’aide à la décision stratégique et analyse des coûts.
Missions / conditions d'exercice
• Recherche et gestion complète des dossiers de financements externes :
o Veille sur les dispositifs de financement (Europe, État, région, département, EPCI)
o Identification des opportunités pour les projets communaux (équipements, rénovation, transition écologique…)
o Participer à la programmation, au suivi et à l’évaluation des projets
o Montage et coordination des dossiers de subventions
o Envoi et suivi des dossiers aux Cofinanceurs (respect des calendriers en matière de préparation et de dépôt des dossiers de subventions).
o Conduire des négociations liées aux dossiers de subventions et aux Fonds structurels

• Gestion des subventions aux associations :
o Réception et instruction des demandes de subventions des associations locales
o Analyse des dossiers (administrative, financière et juridique)
o Vérification de la conformité avec les priorités municipales (culture, sport, social, etc.)
o Préparation administrative (notes de synthèse, délibérations du conseil municipal)
o Participation aux réunions et instances de décision en la matière
o Élaboration et suivi des conventions d’objectifs


• Suivi budgétaire et administratif
o Suivre les éléments administratifs, budgétaires et comptables des dossiers de subvention.
o Contrôle de l’utilisation des subventions (bilans financiers, rapports d’activité)
o Participation à la préparation et au suivi du budget dédié aux subventions
o Participer au mandatement des dépenses et titrage des recettes de la collectivité (acomptes, solde...)
o Mise à jour des tableaux de bord et outils de pilotage

• Contrôle de gestion :
o Mise en place et animation des systèmes de pilotage
o Instauration et animation d’un dialogue de gestion
o Optimisation des ressources et amélioration des processus
o Conseil et aide à la décision en matière de gestion
o Animation de projets transversaux stratégiques
Profils recherchés
Connaissances :
• Connaissance des institutions, acteurs et réseaux communautaires relatifs aux financements
• Connaissance des cadres juridiques relatifs aux financements
• Connaissance en matière de gestion financière et comptable
• Aptitudes relatives à la négociation et au travail collaboratif
• Capacité à concevoir, piloter et évaluer des projets stratégiques
• Capacité à évoluer dans un univers numérique (suite office, solutions métiers, plateformes dédiées aux subventions….)

Diplômes : Formation dans les domaines de la gestion financière et comptable, du contrôle et de l’audit, de l’économie

Savoir être :
- Sens du service public
- Rigueur et méthode
- Qualités relationnelles (contact avec les services, les partenaires, les associations et élus)
- Autonomie et réactivité
- Discrétion professionnelle

Contact et modalités de candidature

Contact
0467078300
Informations complémentaires
Cadre d'emploi des rédacteurs
Poste à pourvoir au 01/10/2026
Poste à temps complet (35, 36 ou 39 heures/semaine), possibilité d’ATT
Conditions statutaires + régime indemnitaire dont prime + adhésion COSLR + participation employeur repas et contrats collectifs santé et prévoyance

Merci d’adresser CV, lettre de motivation, diplômes, dernier arrêté à
Monsieur le Maire
4, rue de la Mairie 34430 Saint-Jean-de-Védas
Ou sur
emploi@saintjeandevedas.fr
Adresse de l'employeur
ST JEAN DE VEDAS
>Hotel de ville 4 Rue de la Mairie
34430 Saint Jean de Védas

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.