Infirmier (F/H) - CCAS de Montpellier
Offre n° O034260805000533
Publiée le 05/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
125 PL THERMIDOR CS63998, Montpellier (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
05/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
à partir de 1802 euros brut/mois
Descriptif de l'emploi
Nous recherchons un Infirmier(e) motivés(s) à temps plein. Si vous êtes à la recherche de sens, venez travailler au CCAS ! A vos CV et n’hésitez pas à postuler.
Missions / conditions d'exercice
tout en gardant des lieux de vie chaleureux et conviviaux ouverts sur l'extérieur et le quartier.
Au sein d’une équipe médicale et paramédicale, vous assurerez l’accompagnement global des personnes âgées pris en charge dans l’établissement :
- La réalisation des soins infirmiers et des actes prescrits.
- La surveillance de l'état de santé des résidents et le suivi de leur parcours de soins.
- La coordination avec les médecins, les familles et les différents professionnels intervenant auprès des résidents.
- L'encadrement et l'accompagnement des aides-soignants(e)s dans leur pratique quotidienne.
- La participation aux projets de soins et à la démarche qualité de l'établissement.
- La gestion des stocks pharmaceutiques et du matériel médical.
Au sein d’une équipe médicale et paramédicale, vous assurerez l’accompagnement global des personnes âgées pris en charge dans l’établissement :
- La réalisation des soins infirmiers et des actes prescrits.
- La surveillance de l'état de santé des résidents et le suivi de leur parcours de soins.
- La coordination avec les médecins, les familles et les différents professionnels intervenant auprès des résidents.
- L'encadrement et l'accompagnement des aides-soignants(e)s dans leur pratique quotidienne.
- La participation aux projets de soins et à la démarche qualité de l'établissement.
- La gestion des stocks pharmaceutiques et du matériel médical.
Profils recherchés
- Diplôme d’état d’infirmier(e)
- Disponible, organisé(e) et avoir le sens des relations humaines.
- Disponible, organisé(e) et avoir le sens des relations humaines.
Contact et modalités de candidature
Contact
0499527716
Informations complémentaires
Veuillez transmettre votre candidature via le site emploi-territorial :
Pour plus d’information sur le poste, veuillez contacter :
Monsieur HASSANI Mohamed, Directeur de l’EHPAD au 04 67 42 80 33
Pour plus d’information administratif, veuillez prendre contact :
Madame MANTE Léa, Coordinatrice recrutement 04 99 52 88 69
Vos horaires :
Le CCAS propose plusieurs plages horaires :
- Matin : 06h30 à 14h24
- Soir : 13h06 à 21h00
W.E / 2 travaillés - Période de travail de 8 heures
Avantages :
- Rémunération attractive à partir de 2800 euros brut/mois à temps plein.
- Reprise d’ancienneté possible selon expérience.
- Prime annuelle.
- Tickets restaurants.
- Remboursement d’une partie de votre abonnement de transport en commun.
- RTT.
Pour plus d’information sur le poste, veuillez contacter :
Monsieur HASSANI Mohamed, Directeur de l’EHPAD au 04 67 42 80 33
Pour plus d’information administratif, veuillez prendre contact :
Madame MANTE Léa, Coordinatrice recrutement 04 99 52 88 69
Vos horaires :
Le CCAS propose plusieurs plages horaires :
- Matin : 06h30 à 14h24
- Soir : 13h06 à 21h00
W.E / 2 travaillés - Période de travail de 8 heures
Avantages :
- Rémunération attractive à partir de 2800 euros brut/mois à temps plein.
- Reprise d’ancienneté possible selon expérience.
- Prime annuelle.
- Tickets restaurants.
- Remboursement d’une partie de votre abonnement de transport en commun.
- RTT.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.