adjoint territorial d'animation
Offre n° O034260812000855
Publiée le 12/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Chemin Des Cabanettes, Saint-Just (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
15/09/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
10h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Au sein de l’Espace Jeunes de la commune de Saint-Just et sous l’autorité de son directeur, l’agent participe à l’accueil et à l’accompagnement éducatif des jeunes fréquentant la structure.
La commune souhaite inscrire l’action de l’Espace Jeunes dans une démarche allant au-delà de la seule organisation d’activités de loisirs. Le professionnel recruté contribue à l’accompagnement des jeunes dans leur développement personnel, leur autonomie, leur socialisation et leur ouverture sur leur environnement.
Il participe à la création d’un cadre sécurisant et bienveillant favorisant l’expression, la responsabilisation, la prise d’initiative et la construction de projets par les jeunes.
Il contribue, aux côtés du directeur de l’Espace Jeunes, à faire de la structure un véritable lieu de vie, d’échanges et d’accompagnement des adolescents.
La commune souhaite inscrire l’action de l’Espace Jeunes dans une démarche allant au-delà de la seule organisation d’activités de loisirs. Le professionnel recruté contribue à l’accompagnement des jeunes dans leur développement personnel, leur autonomie, leur socialisation et leur ouverture sur leur environnement.
Il participe à la création d’un cadre sécurisant et bienveillant favorisant l’expression, la responsabilisation, la prise d’initiative et la construction de projets par les jeunes.
Il contribue, aux côtés du directeur de l’Espace Jeunes, à faire de la structure un véritable lieu de vie, d’échanges et d’accompagnement des adolescents.
Missions / conditions d'exercice
• Accueillir et accompagner les jeunes fréquentant l’Espace Jeunes ;
• instaurer une relation éducative fondée sur l’écoute, le dialogue, la confiance et le respect ;
• accompagner les jeunes dans leur développement personnel, leur autonomie et leur socialisation ;
• être attentif aux situations individuelles, savoir repérer les difficultés rencontrées par les jeunes et en référer au directeur de la structure ;
• favoriser l’expression, la participation, la responsabilisation et la prise d’initiative des jeunes ;
• accompagner les jeunes dans l’émergence et la réalisation de leurs projets ;
• concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités et projets à vocation éducative, culturelle, citoyenne, sportive ou de loisirs ;
• adapter les activités et les modalités d’accompagnement à l’âge, aux besoins et aux capacités des jeunes accueillis ;
• participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation du projet pédagogique de l’Espace Jeunes ;
• travailler en équipe avec le directeur de l’Espace Jeunes et les différents professionnels intervenant auprès de la jeunesse ;
• participer à la préparation matérielle, logistique et pédagogique des activités, sorties et séjours ;
• assurer la sécurité physique, morale et affective des jeunes accueillis ;
• veiller au respect des règles de fonctionnement, d’hygiène et de sécurité de la structure.
• instaurer une relation éducative fondée sur l’écoute, le dialogue, la confiance et le respect ;
• accompagner les jeunes dans leur développement personnel, leur autonomie et leur socialisation ;
• être attentif aux situations individuelles, savoir repérer les difficultés rencontrées par les jeunes et en référer au directeur de la structure ;
• favoriser l’expression, la participation, la responsabilisation et la prise d’initiative des jeunes ;
• accompagner les jeunes dans l’émergence et la réalisation de leurs projets ;
• concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités et projets à vocation éducative, culturelle, citoyenne, sportive ou de loisirs ;
• adapter les activités et les modalités d’accompagnement à l’âge, aux besoins et aux capacités des jeunes accueillis ;
• participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation du projet pédagogique de l’Espace Jeunes ;
• travailler en équipe avec le directeur de l’Espace Jeunes et les différents professionnels intervenant auprès de la jeunesse ;
• participer à la préparation matérielle, logistique et pédagogique des activités, sorties et séjours ;
• assurer la sécurité physique, morale et affective des jeunes accueillis ;
• veiller au respect des règles de fonctionnement, d’hygiène et de sécurité de la structure.
Profils recherchés
La commune recherche prioritairement un professionnel disposant d’une forte sensibilité éducative et souhaitant s’inscrire dans une véritable démarche d’accompagnement des adolescents.
Une formation ou une expérience dans les domaines de l’éducation, de l’éducation spécialisée, de l’animation socio-éducative, de l’accompagnement de la jeunesse ou du travail social sera particulièrement appréciée.
Une expérience auprès d’un public adolescent constitue un atout important pour le poste.
Une formation ou une expérience dans les domaines de l’éducation, de l’éducation spécialisée, de l’animation socio-éducative, de l’accompagnement de la jeunesse ou du travail social sera particulièrement appréciée.
Une expérience auprès d’un public adolescent constitue un atout important pour le poste.
Contact et modalités de candidature
Contact
0467835600
Informations complémentaires
transmettre cv et lettre de motivation
permis B obligatoire
permis B obligatoire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.