Directeur des Services Techniques
Offre n° O034260814000148
Publiée le 14/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
125 PL THERMIDOR CS63998, Montpellier (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
15/09/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Qui sommes-nous ?
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Montpellier est un établissement public dont la vocation est d'accueillir, d'informer, d'accompagner et d'orienter les personnes fragiles ou en difficulté.
Chaque jour, nos équipes développent des actions innovantes, solidaires et intergénérationnelles afin de favoriser l'accès aux droits, prévenir les ruptures de parcours de vie, lutter contre l'isolement et accompagner les personnes les plus vulnérables.
Rejoindre le CCAS, c'est intégrer une collectivité engagée au service des habitants et contribuer à une mission porteuse de sens.
Quel poste proposons-nous ?
Dans le cadre d’un remplacement, le CCAS recrute un(e) Directeur(trice) des Services Techniques pour une durée de 6 mois.
Rattaché à la Direction Générale Adjointe Ressources, vous assurerez le pilotage de la Direction des Services Techniques, en veillant au bon fonctionnement des services, à l'accompagnement des équipes et au suivi des projets portés par la direction. Vous contribuerez également à la mise en œuvre des orientations de la collectivité et à l'évolution de son organisation.
La Direction des Services Techniques est un acteur clé du fonctionnement du CCAS. Elle assure la gestion, l'entretien, l'adaptation et le développement du patrimoine, tout en garantissant la qualité, la sécurité et la continuité de fonctionnement des bâtiments, des équipements et des infrastructures.
Elle s'appuie sur trois entités :
- Le pôle Maîtrise d'ouvrage et opérations : en charge des projets d'investissement et des opérations de travaux.
- Le Service Technique et Logistique : qui assure la maintenance du patrimoine, la logistique, la sécurité des bâtiments et leur sûreté.
- Le Service Informatique : garant du bon fonctionnement et de la sécurisation des outils et infrastructures numériques.
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Montpellier est un établissement public dont la vocation est d'accueillir, d'informer, d'accompagner et d'orienter les personnes fragiles ou en difficulté.
Chaque jour, nos équipes développent des actions innovantes, solidaires et intergénérationnelles afin de favoriser l'accès aux droits, prévenir les ruptures de parcours de vie, lutter contre l'isolement et accompagner les personnes les plus vulnérables.
Rejoindre le CCAS, c'est intégrer une collectivité engagée au service des habitants et contribuer à une mission porteuse de sens.
Quel poste proposons-nous ?
Dans le cadre d’un remplacement, le CCAS recrute un(e) Directeur(trice) des Services Techniques pour une durée de 6 mois.
Rattaché à la Direction Générale Adjointe Ressources, vous assurerez le pilotage de la Direction des Services Techniques, en veillant au bon fonctionnement des services, à l'accompagnement des équipes et au suivi des projets portés par la direction. Vous contribuerez également à la mise en œuvre des orientations de la collectivité et à l'évolution de son organisation.
La Direction des Services Techniques est un acteur clé du fonctionnement du CCAS. Elle assure la gestion, l'entretien, l'adaptation et le développement du patrimoine, tout en garantissant la qualité, la sécurité et la continuité de fonctionnement des bâtiments, des équipements et des infrastructures.
Elle s'appuie sur trois entités :
- Le pôle Maîtrise d'ouvrage et opérations : en charge des projets d'investissement et des opérations de travaux.
- Le Service Technique et Logistique : qui assure la maintenance du patrimoine, la logistique, la sécurité des bâtiments et leur sûreté.
- Le Service Informatique : garant du bon fonctionnement et de la sécurisation des outils et infrastructures numériques.
Missions / conditions d'exercice
1/ Assurer la continuité de la Direction
Vous pilotez l'ensemble de la Direction des Services Techniques et assurez la coordination des équipes.
À ce titre, vous :
- Encadrez, animez et accompagnez les responsables de service.
- Garantissez la continuité du fonctionnement de la direction.
- Assurez le lien avec la Direction générale et les autres directions.
- Pilotez les opérations d'investissement et la programmation pluriannuelle.
- Veillez au respect des coûts, des délais, de la qualité des réalisations et des objectifs fixés.
- Supervisez les budgets de fonctionnement et d'investissement.
- Sécurisez les procédures administratives, financières, réglementaires et les marchés publics.
2/ Conduire les chantiers de transformation
Au-delà de la continuité de service, vous êtes attendu(e) pour impulser plusieurs démarches d'amélioration.
Vous contribuerez notamment à :
- Poursuivre la structuration du Service Technique et Logistique, afin de développer une gestion patrimoniale fondée sur la maintenance préventive, les outils de pilotage et la programmation des interventions.
- Définir les modalités d'intervention entre les équipes en régie et les entreprises extérieures.
- Optimiser les organisations, les achats et les procédures internes.
- Engager une réflexion sur la stratégie de transition énergétique du patrimoine en identifiant les priorités d'action et les leviers de sobriété énergétique.
- Développer des outils de pilotage et des indicateurs de suivi (travaux, maintenance, énergie, flotte automobile, activité de la direction…).
Vous pilotez l'ensemble de la Direction des Services Techniques et assurez la coordination des équipes.
À ce titre, vous :
- Encadrez, animez et accompagnez les responsables de service.
- Garantissez la continuité du fonctionnement de la direction.
- Assurez le lien avec la Direction générale et les autres directions.
- Pilotez les opérations d'investissement et la programmation pluriannuelle.
- Veillez au respect des coûts, des délais, de la qualité des réalisations et des objectifs fixés.
- Supervisez les budgets de fonctionnement et d'investissement.
- Sécurisez les procédures administratives, financières, réglementaires et les marchés publics.
2/ Conduire les chantiers de transformation
Au-delà de la continuité de service, vous êtes attendu(e) pour impulser plusieurs démarches d'amélioration.
Vous contribuerez notamment à :
- Poursuivre la structuration du Service Technique et Logistique, afin de développer une gestion patrimoniale fondée sur la maintenance préventive, les outils de pilotage et la programmation des interventions.
- Définir les modalités d'intervention entre les équipes en régie et les entreprises extérieures.
- Optimiser les organisations, les achats et les procédures internes.
- Engager une réflexion sur la stratégie de transition énergétique du patrimoine en identifiant les priorités d'action et les leviers de sobriété énergétique.
- Développer des outils de pilotage et des indicateurs de suivi (travaux, maintenance, énergie, flotte automobile, activité de la direction…).
Profils recherchés
- Vous justifiez d'une expérience confirmée dans la direction de services techniques, idéalement au sein d'une collectivité territoriale ou d'un établissement public.
- Vous maîtrisez le fonctionnement des collectivités territoriales, le pilotage d'opérations d'investissement, la commande publique, le pilotage budgétaire et financier ainsi que le management d'équipes pluridisciplinaires.
- Reconnu(e) pour votre capacité à fédérer, à décider et à conduire des projets, vous appréciez les environnements où les enjeux techniques, organisationnels et humains se croisent.
- Votre sens du service public, votre capacité d'analyse et vos qualités relationnelles seront des atouts essentiels pour réussir dans cette mission.
- Vous maîtrisez le fonctionnement des collectivités territoriales, le pilotage d'opérations d'investissement, la commande publique, le pilotage budgétaire et financier ainsi que le management d'équipes pluridisciplinaires.
- Reconnu(e) pour votre capacité à fédérer, à décider et à conduire des projets, vous appréciez les environnements où les enjeux techniques, organisationnels et humains se croisent.
- Votre sens du service public, votre capacité d'analyse et vos qualités relationnelles seront des atouts essentiels pour réussir dans cette mission.
Contact et modalités de candidature
Contact
0499527716
Informations complémentaires
Conditions de travail :
- Poste basé au siège du CCAS de Montpellier.
- Contrat de remplacement à durée déterminée de 6 mois, ouvert aux contractuels ou aux fonctionnaires en disponibilité.
- Rémunération basée sur la grille indiciaire des attachés territoriaux ou des ingénieurs territoriaux, selon le profil et l'expérience, avec possibilité de négociation dans le respect des grilles de la fonction publique territoriale.
- Régime indemnitaire, prime annuelle, participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, tickets restaurant.
- Cycle de travail de 40 heures hebdomadaires.
- Permis B indispensable.
- Déplacements réguliers sur les différents sites du CCAS.
- Disponibilité en fonction des nécessités de service.
Ce que nous attendons de vous ?
A l’issue de la mission, vous aurez :
- Assuré la continuité du fonctionnement de la Direction.
- Sécurisé les opérations en cours.
- Engagé les principaux chantiers de transformation.
- Proposé une feuille de route priorisée.
A vos CV !
Date de limite de candidature : 15/09/2026
Prise de fonction : 01/10/2026
- Poste basé au siège du CCAS de Montpellier.
- Contrat de remplacement à durée déterminée de 6 mois, ouvert aux contractuels ou aux fonctionnaires en disponibilité.
- Rémunération basée sur la grille indiciaire des attachés territoriaux ou des ingénieurs territoriaux, selon le profil et l'expérience, avec possibilité de négociation dans le respect des grilles de la fonction publique territoriale.
- Régime indemnitaire, prime annuelle, participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, tickets restaurant.
- Cycle de travail de 40 heures hebdomadaires.
- Permis B indispensable.
- Déplacements réguliers sur les différents sites du CCAS.
- Disponibilité en fonction des nécessités de service.
Ce que nous attendons de vous ?
A l’issue de la mission, vous aurez :
- Assuré la continuité du fonctionnement de la Direction.
- Sécurisé les opérations en cours.
- Engagé les principaux chantiers de transformation.
- Proposé une feuille de route priorisée.
A vos CV !
Date de limite de candidature : 15/09/2026
Prise de fonction : 01/10/2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.