AGENT D'ENTRETIEN DES LOCAUX

Offre n° O034260817000275
Publiée le 17/08/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Place Mathieu Ciffre, Lunas-les-Châteaux (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
28/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Rémunération indicative
IB 367
Descriptif de l'emploi
agent d'entretien des locaux
Missions / conditions d'exercice
Entretien ménagé des école, salles polyvalentes, mairie,...
Profils recherchés
- Autonomie
- maîtriser les techniques de nettoyage et de désinfection,
- connaître les règles de sécurité liées aux produits chimiques,
- savoir utiliser le matériel spécialisé, et faire preuve d'une grande rigueur, d'organisation et d'une bonne condition physique.

Contact et modalités de candidature

Contact
0467238142
Informations complémentaires
CV + LETTRE DE MOTIVATION

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.