Chargé d'action culturelle

Offre n° O034260819000250
Publiée le 19/08/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
39 BD DE VERDUN CS30567, Béziers (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
19/12/2026
Date limite de candidature
19/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la directrice du Conservatoire, en lien avec l'équipe de direction, vous contribuez à la conception et au suivi de l'action culturelle dans et hors les murs du Conservatoire Béziers Méditerranée et en proposez la déclinaison en programme d'actions.
Missions / conditions d'exercice
Participation à la définition de l'action culturelle en vue d'assurer le rayonnement du conservatoire sur le territoire conformément au Projet d'établissement, notamment sous la forme de projets à dimension collective, interdisciplinaire et participative,
Élaboration d'un programme d'actions en lien avec l'équipe de direction,
Gestion de la planification, de l'organisation et mise en oeuvre opérationnelle de l'action culturelle en transversalité avec l'équipe administrative et pédagogique et en lien avec les partenaires (Office du Tourisme, Théâtres...),
Développement des liens avec les partenaires culturels et les communes de l'ensemble du territoire de rayonnement du conservatoire,
Accueil des artistes et des publics lors de différents évènements (master class, ateliers, rencontres, conférences, concerts...),
Veille sur la programmation culturelle du territoire afin de positionner le programme d'actions culturelles du conservatoire en complémentarité des autres lieux de diffusion,
Participation à l'élaboration des contenus de communication et assurer le suivi des supports pour chaque évènement auprès du service Communication de l'agglomération,
Billetterie lors des manifestations extérieures (hors temps administratif),
Présence ponctuelle afin d'assurer l'accueil physique du Conservatoire si besoin.
Profils recherchés
Connaissances des différentes esthétiques d'expression artistique et compétences dans le secteur de la communication,
Connaissance de l'organisation du conservatoire et de la collectivité,
Maîtrise en organisation et gestion logistique de projet,
Maîtrise en stratégie et gestion de projets transversaux,
Maîtrise des outils informatiques,
Adaptation de son intervention aux différents publics,
Transmission des informations en interne et auprès des services supports,
Qualités rédactionnelles,
Capacité d'adaptation, réactivité, polyvalence,
Disponibilité, sens de l'accueil, esprit d'initiative et d'écoute,
Sens de l'organisation, rigueur et capacité d'initiative,
Esprit d'équipe et aisance relationnelle avec les publics, les équipes et les partenaires,
Respect de la confidentialité,
Permis B obligatoire.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Pour postuler, rendez-vous sur notre site Internet via le lien présent sur cette annonce.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.