Agent administritif polyvalent
Offre n° O034260902000156
Publiée le 07/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 AVENUE DU CHATEAU, Siran (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
09/11/2026
Date limite de candidature
07/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
19h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire FPT
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité des élus, vous serez en charge de l’accueil des administrés et vous assurerez diverses tâches administratives.
Missions / conditions d'exercice
- Accueil et renseignement du public sur place ou par téléphone.
- Gestion des affaires courantes.
- Gestion des mails, courriers administratifs et agenda des élus.
- Inscription sur les listes électorales, préparation technique des élections, assurer le secrétariat d’un bureau de vote.
- Gestion de l’état-civil et du cimetière.
- Service citoyenneté, recensement population, recensement militaire, ……
- Gestion des arrêtés municipaux : circulation, voirie, intervention sur le domaine public, personnel communal...
- Gestion des locations.
- Gestion des manifestations (communales et associatives).
- Gestion des affaires courantes.
- Gestion des mails, courriers administratifs et agenda des élus.
- Inscription sur les listes électorales, préparation technique des élections, assurer le secrétariat d’un bureau de vote.
- Gestion de l’état-civil et du cimetière.
- Service citoyenneté, recensement population, recensement militaire, ……
- Gestion des arrêtés municipaux : circulation, voirie, intervention sur le domaine public, personnel communal...
- Gestion des locations.
- Gestion des manifestations (communales et associatives).
Profils recherchés
Savoirs:
• Connaissance de la règlementation de l’Etat-Civil et des élections.
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
• Connaissance des règles relatives à l’accueil du public et à la protection des données personnelles.
• Maîtrise de l'outil informatique et bureautique : divers logiciels, plateforme, GED......
Savoir-faire:
• Accueillir et informer un public varié.
• Constituer et contrôler des dossiers administratifs.
• Appliquer les procédures réglementaires.
• Rédiger des actes administratifs.
• Organiser son activité avec rigueur et méthode.
• Bonne expression écrite et orale.
Savoir-être:
• Sens du service public.
• Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
• Qualités relationnelles et sens de l'écoute.
• Diplomatie, courtoisie et maîtrise de soi.
• Rigueur et sens de l'organisation.
• Esprit d'équipe.
• Autonomie et capacité d'adaptation.
• Polyvalence et disponibilité.
• Connaissance de la règlementation de l’Etat-Civil et des élections.
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
• Connaissance des règles relatives à l’accueil du public et à la protection des données personnelles.
• Maîtrise de l'outil informatique et bureautique : divers logiciels, plateforme, GED......
Savoir-faire:
• Accueillir et informer un public varié.
• Constituer et contrôler des dossiers administratifs.
• Appliquer les procédures réglementaires.
• Rédiger des actes administratifs.
• Organiser son activité avec rigueur et méthode.
• Bonne expression écrite et orale.
Savoir-être:
• Sens du service public.
• Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
• Qualités relationnelles et sens de l'écoute.
• Diplomatie, courtoisie et maîtrise de soi.
• Rigueur et sens de l'organisation.
• Esprit d'équipe.
• Autonomie et capacité d'adaptation.
• Polyvalence et disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0468914208
Informations complémentaires
TEMPS DE TRAVAIL : 19 h en remplacement d'un futur départ, le temps de travail peut-être évolutif.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Horaires de travail : lundi / mercredi / vendredi 14h - 18h et mardi / jeudi 8h30 - 12h.
MODALITES DE CANDIDATURE:
Par mail : mairie.siran@orange.fr
Par courrier : à l’attention de M. le Maire – 3 Avenue du Château 34210 SIRAN
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Horaires de travail : lundi / mercredi / vendredi 14h - 18h et mardi / jeudi 8h30 - 12h.
MODALITES DE CANDIDATURE:
Par mail : mairie.siran@orange.fr
Par courrier : à l’attention de M. le Maire – 3 Avenue du Château 34210 SIRAN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.