Aide- Soignante de classe normale
Offre n° O034260902000228
Publiée le 02/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE DE LA PORTE ST LAURENT, Villeneuve-lès-Maguelone (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
20/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la directrice de l’Etablissement d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes
(EHPAD), vous contribuez à l’accompagnement quotidien et à la prise en charge d'un groupe de
résidents. Vous veillez au respect de leur projet de vie individualisé et adaptez votre accompagnement
à leurs besoins, leurs attentes et leur autonomie
(EHPAD), vous contribuez à l’accompagnement quotidien et à la prise en charge d'un groupe de
résidents. Vous veillez au respect de leur projet de vie individualisé et adaptez votre accompagnement
à leurs besoins, leurs attentes et leur autonomie
Missions / conditions d'exercice
• Contribution à la prise en compte globale des besoins des résidents
• Réalisation de l’ensemble des soins d’hygiène et de confort des personnes dépendantes
• Aide à la prise des traitements en collaboration avec l'infirmier.e
• Mesure de la température et d’autres paramètres vitaux ; réalisation de la pesée
• Participation active à l'élaboration, au suivi et à la mise en place des projets de vie des résidents
• Accueil des familles et des proches
• Participation aux animations et activités, notamment dans la dynamique de la méthode Montessori
• Contribution à l'encadrement des stagiaires et transmission des connaissances liées à la fonction
• Installation du petit-déjeuner en chambre ou en salle commune et a besoin, assistance du résident
• Gestion du service des repas et aide à leur prise pour les résidents dont l’agent.e a la charge
• Installation au lit des résidents, en tenant compte de leur rythme de vie et de leurs capacités
• Contribution à la bonne tenue des chambres
• Nettoyage des chariots de linge, des sacs de tri et de l'environnement de travail immédiat
• Participation au brancardage et à la manutention des résidents
• Participation à la gestion de l'élimination des déchets en respectant la filière spécifique
• Vérification de la continuité des soins avant de quitter son poste
• Réalisation de l’ensemble des soins d’hygiène et de confort des personnes dépendantes
• Aide à la prise des traitements en collaboration avec l'infirmier.e
• Mesure de la température et d’autres paramètres vitaux ; réalisation de la pesée
• Participation active à l'élaboration, au suivi et à la mise en place des projets de vie des résidents
• Accueil des familles et des proches
• Participation aux animations et activités, notamment dans la dynamique de la méthode Montessori
• Contribution à l'encadrement des stagiaires et transmission des connaissances liées à la fonction
• Installation du petit-déjeuner en chambre ou en salle commune et a besoin, assistance du résident
• Gestion du service des repas et aide à leur prise pour les résidents dont l’agent.e a la charge
• Installation au lit des résidents, en tenant compte de leur rythme de vie et de leurs capacités
• Contribution à la bonne tenue des chambres
• Nettoyage des chariots de linge, des sacs de tri et de l'environnement de travail immédiat
• Participation au brancardage et à la manutention des résidents
• Participation à la gestion de l'élimination des déchets en respectant la filière spécifique
• Vérification de la continuité des soins avant de quitter son poste
Profils recherchés
• Compétences techniques avérées
• Permis B
• Dynamisme et réactivité
• Bon relationnel avec les personnes âgées
• Adaptabilité
• Esprit d’équipe
• Sens du service public
• Permis B
• Dynamisme et réactivité
• Bon relationnel avec les personnes âgées
• Adaptabilité
• Esprit d’équipe
• Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0499513200
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, copie de la dernière situation
administrative et des deux dernières évaluations professionnelles pour les titulaires) avant le 20
octobre 2026 :
• par courrier à M. le Président du CCAS Hôtel de Ville BP 15 34751 Villeneuve-lès-Maguelone cedex
• via le site internet www.villeneuvelesmaguelone.fr (rubrique votre mairie - offres d’emploi et de stage)
• ou par mail : recrutement@villeneuvelesmaguelone.fr
administrative et des deux dernières évaluations professionnelles pour les titulaires) avant le 20
octobre 2026 :
• par courrier à M. le Président du CCAS Hôtel de Ville BP 15 34751 Villeneuve-lès-Maguelone cedex
• via le site internet www.villeneuvelesmaguelone.fr (rubrique votre mairie - offres d’emploi et de stage)
• ou par mail : recrutement@villeneuvelesmaguelone.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.