Agent technique polyvalent - chef d'équipe / adjoint au responsable des services techniques
Offre n° O034260904000261
Publiée le 04/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE, Lansargues (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
16/09/2026
Date limite de candidature
15/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable des services techniques, vous participez aux travaux d'entretien et de maintenance de la commune :
- voirie et espaces publics ;
- espaces verts et espaces naturels ;
- bâtiments et équipements communaux ;
- entretien des matériels et engins ;
- gestion des stocks et distribution des produits d’entretien ;
- petits travaux de maintenance ;
- préparation des manifestations communales.
- voirie et espaces publics ;
- espaces verts et espaces naturels ;
- bâtiments et équipements communaux ;
- entretien des matériels et engins ;
- gestion des stocks et distribution des produits d’entretien ;
- petits travaux de maintenance ;
- préparation des manifestations communales.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez parallèlement une fonction de chef d'équipe :
- organiser et coordonner le travail quotidien des agents ;
- répartir les tâches et suivre leur réalisation ;
- transmettre les consignes et apporter un appui technique ;
- assurer le relais entre le terrain et le responsable des services techniques ;
- identifier les besoins et difficultés et en rendre compte ;
- veiller au respect des règles de sécurité et au bon usage des matériels.
En l'absence du responsable des services techniques
Vous assurez la continuité opérationnelle du service, en lien avec la DGS, le Maire et l'adjoint en charge des services techniques.
Vous pourrez notamment être amené à :
- organiser le travail de l'équipe et gérer les priorités ;
- coordonner les interventions urgentes ;
- être l'interlocuteur de proximité du Maire, de l'adjoint et de la DGS pour les questions techniques courantes ;
- assurer le lien avec les entreprises et prestataires ;
- rendre compte des situations particulières nécessitant un arbitrage.
- organiser et coordonner le travail quotidien des agents ;
- répartir les tâches et suivre leur réalisation ;
- transmettre les consignes et apporter un appui technique ;
- assurer le relais entre le terrain et le responsable des services techniques ;
- identifier les besoins et difficultés et en rendre compte ;
- veiller au respect des règles de sécurité et au bon usage des matériels.
En l'absence du responsable des services techniques
Vous assurez la continuité opérationnelle du service, en lien avec la DGS, le Maire et l'adjoint en charge des services techniques.
Vous pourrez notamment être amené à :
- organiser le travail de l'équipe et gérer les priorités ;
- coordonner les interventions urgentes ;
- être l'interlocuteur de proximité du Maire, de l'adjoint et de la DGS pour les questions techniques courantes ;
- assurer le lien avec les entreprises et prestataires ;
- rendre compte des situations particulières nécessitant un arbitrage.
Profils recherchés
Nous recherchons avant tout une personne autonome, fiable, organisée, ayant le sens des responsabilités et du service public.
Vous disposez de compétences techniques polyvalentes et êtes capable de travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe.
Vous savez organiser, coordonner, prendre des initiatives et rendre compte.
Une expérience en collectivité territoriale et/ou en encadrement ou coordination d'une équipe technique sera particulièrement appréciée.
Permis B indispensable.
Vous disposez de compétences techniques polyvalentes et êtes capable de travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe.
Vous savez organiser, coordonner, prendre des initiatives et rendre compte.
Une expérience en collectivité territoriale et/ou en encadrement ou coordination d'une équipe technique sera particulièrement appréciée.
Permis B indispensable.
Contact et modalités de candidature
Contact
0467867205
Informations complémentaires
Documents à fournir :
- une lettre de motivation,
- un curriculum vitae,
- pour les fonctionnaires, le dernier arrêté de situation administrative
- une lettre de motivation,
- un curriculum vitae,
- pour les fonctionnaires, le dernier arrêté de situation administrative
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.