Agent administratif Vie Associative
Offre n° O034260904000283
Publiée le 04/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
240 AVENUE VICTOR HUGO, Lunel (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
05/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité hiérarchique directe de la Référente Vie Associative, vous participez activement à la mise en œuvre opérationnelle de la politique municipale en direction du tissu associatif local. Interlocuteur de proximité identifiée par les associations, vous êtes chargés de faciliter leurs démarches administratives quotidiennes, de répondre à leurs demandes de premier niveau et de les orienter vers les interlocuteurs ou services compétents. Vous assurez, sous la responsabilité et la coordination de la référente Vie Associative, le suivi administratif de l'antenne, le traitement des factures et des bons de commande, le recensement des structures et la mise à jour des données du service. Vous collaborez étroitement à la préparation administrative de la campagne de subventions ainsi qu'à la logistique des événements phares du secteur (Fête des Associations, Soirée des Bénévoles…).
Missions / conditions d'exercice
• Accueillez et informez les associations
• Assurez une présence et animez le réseau associatif de proximité
• Informez et créez des supports de communication
• Etes en charge du suivi administratif et budgétaire
• Participez de façon opérationnelle aux événements du service
• Assurez une présence et animez le réseau associatif de proximité
• Informez et créez des supports de communication
• Etes en charge du suivi administratif et budgétaire
• Participez de façon opérationnelle aux événements du service
Profils recherchés
• Excellente capacité d'accueil physique, téléphonique et d'orientation de publics divers.
• Aptitude confirmée à accompagner des usagers dans leurs démarches administratives simples.
• Maîtrise des outils bureautiques courants (Word, Excel) et aisance d'utilisation d'un logiciel métier
• Rigueur dans la gestion administrative quotidienne (suivi des factures, bons de commande, archivage).
• Aptitude confirmée à accompagner des usagers dans leurs démarches administratives simples.
• Maîtrise des outils bureautiques courants (Word, Excel) et aisance d'utilisation d'un logiciel métier
• Rigueur dans la gestion administrative quotidienne (suivi des factures, bons de commande, archivage).
Contact et modalités de candidature
Contact
0467878329
Informations complémentaires
Conditions de recrutement
• Emploi permanent
• Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
• Prise de fonctions souhaitée : 1er novembre 2026
Avantages
• Participation employeur aux frais de transport à hauteur de 75 % - Titres-restaurant
• Parking sur site - Gare SNCF située à proximité immédiate de l'Hôtel de Ville
Candidature
Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation avant le 5 octobre 2026 à :
Madame le Maire - Service des Ressources Humaines - 240 avenue Victor Hugo - CS 30403 – 34403 LUNEL cedex ou à l'adresse suivante : recrutements@ville-lunel.fr
• Emploi permanent
• Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
• Prise de fonctions souhaitée : 1er novembre 2026
Avantages
• Participation employeur aux frais de transport à hauteur de 75 % - Titres-restaurant
• Parking sur site - Gare SNCF située à proximité immédiate de l'Hôtel de Ville
Candidature
Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation avant le 5 octobre 2026 à :
Madame le Maire - Service des Ressources Humaines - 240 avenue Victor Hugo - CS 30403 – 34403 LUNEL cedex ou à l'adresse suivante : recrutements@ville-lunel.fr
Adresse de l'employeur
LUNEL
>240 AVENUE VICTOR HUGO
34400 LUNEL
>240 AVENUE VICTOR HUGO
34400 LUNEL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.