Educateur de jeunes enfants (h/f)
Offre n° O034260904001333
Publiée le 17/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 Avenue d’Occitanie, Saint-Georges-d'Orques (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/09/2027
Date limite de candidature
16/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité de la directrice ou du directeur de la crèche, l'éducateur ou l'éducatrice de jeunes enfants exerce ses fonctions à temps complet au sein de l'établissement d'accueil du jeune enfant. Il/elle contribue à l'accueil, à l'éveil et au développement global des enfants âgés de 0 à 3 ans, dans le respect de leur rythme et de leurs besoins individuels. Il/elle participe activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'établissement, en lien avec l'équipe et les familles.
Missions / conditions d'exercice
Accueil et accompagnement de l'enfant et de sa famille
Assurer l'accueil quotidien des enfants et de leurs familles, dans le respect des transmissions
Favoriser la séparation et l'adaptation de l'enfant à la vie en collectivité
Accompagner les familles dans leur rôle éducatif, sans jugement ni substitution
Assurer les transmissions écrites et orales aux familles
Conception et mise en œuvre de projets d'éveil
Élaborer et animer des activités d'éveil adaptées à chaque tranche d'âge (motricité, langage, expression artistique, découverte sensorielle)
Contribuer activement à l'élaboration et à l'actualisation du projet pédagogique de la crèche
Aménager les espaces de vie et de jeu en fonction des besoins et du développement des enfants
Observation et suivi du développement de l'enfant
Observer et évaluer le développement psychomoteur, affectif et cognitif de chaque enfant
Repérer les signes de mal-être, de fragilité ou de difficultés et en informer la direction
Assurer un accompagnement individualisé, notamment pour les enfants en situation de handicap ou à besoins spécifiques
Travail en équipe
Travailler en collaboration quotidienne avec les auxiliaires de puériculture, agents de crèche et le reste de l'équipe
Participer aux réunions d'équipe, réunions pédagogiques et temps de régulation
Assurer un rôle de référent technique auprès des autres membres de l'équipe selon l'organisation de la structure
Application des règles d'hygiène et de sécurité
Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité (change, repas, sieste, soins courants)
Participer à l'application des PAI (projets d'accueil individualisé)
Garantir la sécurité physique et affective des enfants à tout moment de la journée
Participation à la vie de la structure
Participer aux temps forts de la crèche (fêtes, sorties, réunions de parents)
Contribuer à l'accueil et à l'accompagnement des stagiaires
Assurer l'accueil quotidien des enfants et de leurs familles, dans le respect des transmissions
Favoriser la séparation et l'adaptation de l'enfant à la vie en collectivité
Accompagner les familles dans leur rôle éducatif, sans jugement ni substitution
Assurer les transmissions écrites et orales aux familles
Conception et mise en œuvre de projets d'éveil
Élaborer et animer des activités d'éveil adaptées à chaque tranche d'âge (motricité, langage, expression artistique, découverte sensorielle)
Contribuer activement à l'élaboration et à l'actualisation du projet pédagogique de la crèche
Aménager les espaces de vie et de jeu en fonction des besoins et du développement des enfants
Observation et suivi du développement de l'enfant
Observer et évaluer le développement psychomoteur, affectif et cognitif de chaque enfant
Repérer les signes de mal-être, de fragilité ou de difficultés et en informer la direction
Assurer un accompagnement individualisé, notamment pour les enfants en situation de handicap ou à besoins spécifiques
Travail en équipe
Travailler en collaboration quotidienne avec les auxiliaires de puériculture, agents de crèche et le reste de l'équipe
Participer aux réunions d'équipe, réunions pédagogiques et temps de régulation
Assurer un rôle de référent technique auprès des autres membres de l'équipe selon l'organisation de la structure
Application des règles d'hygiène et de sécurité
Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité (change, repas, sieste, soins courants)
Participer à l'application des PAI (projets d'accueil individualisé)
Garantir la sécurité physique et affective des enfants à tout moment de la journée
Participation à la vie de la structure
Participer aux temps forts de la crèche (fêtes, sorties, réunions de parents)
Contribuer à l'accueil et à l'accompagnement des stagiaires
Profils recherchés
Diplôme et formation
Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) exigé
Appartenance ou éligibilité au cadre d'emplois des EJE territoriaux souhaitée
Savoirs
Bonne connaissance du développement du jeune enfant (0-3 ans)
Connaissance de la réglementation relative aux établissements d'accueil du jeune enfant (EAJE)
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en collectivité
Savoir-faire
Capacité à concevoir, animer et évaluer des projets pédagogiques
Capacité d'observation, d'analyse et d'adaptation aux besoins de chaque enfant
Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
Maîtrise des outils bureautiques de base (suivi administratif, transmissions)
Savoir-être
Sens de l'écoute, de la communication et de la bienveillance
Patience et disponibilité
Discrétion professionnelle et sens du service public
Capacité d'adaptation et de gestion des imprévus du quotidien en collectivité
Conditions particulières
Poste à temps complet (35h hebdomadaires)
Casier judiciaire compatible avec le travail auprès de mineurs (bulletin n°3)
Vaccinations à jour conformément à la réglementation en vigueur (notamment DTP, hépatite B)
Disponibilité pour horaires d'ouverture/fermeture de la structure selon planning
Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) exigé
Appartenance ou éligibilité au cadre d'emplois des EJE territoriaux souhaitée
Savoirs
Bonne connaissance du développement du jeune enfant (0-3 ans)
Connaissance de la réglementation relative aux établissements d'accueil du jeune enfant (EAJE)
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en collectivité
Savoir-faire
Capacité à concevoir, animer et évaluer des projets pédagogiques
Capacité d'observation, d'analyse et d'adaptation aux besoins de chaque enfant
Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
Maîtrise des outils bureautiques de base (suivi administratif, transmissions)
Savoir-être
Sens de l'écoute, de la communication et de la bienveillance
Patience et disponibilité
Discrétion professionnelle et sens du service public
Capacité d'adaptation et de gestion des imprévus du quotidien en collectivité
Conditions particulières
Poste à temps complet (35h hebdomadaires)
Casier judiciaire compatible avec le travail auprès de mineurs (bulletin n°3)
Vaccinations à jour conformément à la réglementation en vigueur (notamment DTP, hépatite B)
Disponibilité pour horaires d'ouverture/fermeture de la structure selon planning
Contact et modalités de candidature
Contact
0467751108
Informations complémentaires
- cv
- lettre de motivation
- copie des diplômes
- lettre de motivation
- copie des diplômes
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.