Assistant ressources humaines (h/f)
Offre n° O034260904001428
Publiée le 04/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
50 place Zeus, Montpellier (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
12/10/2026
Date limite de candidature
05/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Rédacteur
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
- Saisie décentralisée des congés
- Tenue et mise à jour des dossiers individuels des agents
- Transmission des demandes de formation, des ordres de mission
- Saisie des heures supplémentaires
- Tenue et mise à jour des dossiers individuels des agents
- Transmission des demandes de formation, des ordres de mission
- Saisie des heures supplémentaires
Missions / conditions d'exercice
connaissance du cadre règlementaire, des procédures internes
notions de base en gestion des ressources humaines
connaissance du statut de la fonction publique, des filières et cadres d’emplois
notions de base en gestion des ressources humaines
connaissance du statut de la fonction publique, des filières et cadres d’emplois
Profils recherchés
maîtrise des logiciels métiers (SEDIT RH, Horoquartz)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV et LM
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.