OFFICIER D'ETAT CIVIL

Offre n° O034260907000340
Publiée le 07/09/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
RUE ALSACE LORRAINE, Agde (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
07/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Etat civil
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Ville d'Agde, les démarches d'état civil occupent une place essentielle dans la relation entre la collectivité et ses habitants. Naissance, reconnaissance, mariage, décès, changement de nom ou de prénom… derrière chaque démarche se trouve une histoire personnelle et un moment important de la vie.
Au sein de la Direction Générale Adjointe Ressources, Pilotage et Prospective et intégré au service des démarches citoyennes, vous rejoindrez une équipe de trois agents, sous la responsabilité d'un responsable de service.
Votre rôle sera essentiel : accueillir, écouter, accompagner et sécuriser les démarches des usagers tout en garantissant la fiabilité des actes et le respect de la réglementation.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions au quotidien :

Vous êtes l'un des premiers interlocuteurs des habitants dans leurs démarches d'état civil. À l'accueil de la mairie Mirabel et, selon les besoins, au cimetière, vous accompagnez chaque usager avec attention, clarté et professionnalisme.

Vous expliquez les démarches, vérifiez les pièces nécessaires et apportez des réponses adaptées aux situations rencontrées. Votre capacité à rendre les procédures compréhensibles et accessibles contribue directement à la qualité de la relation entre la Ville et ses habitants.

Vous assurez l'instruction et l'établissement des actes d'état civil. Vous réceptionnez les déclarations, contrôlez la conformité des pièces produites et établissez les actes relatifs aux naissances, reconnaissances, mariages et décès, dans le strict respect du cadre réglementaire.

Vous intervenez également dans le traitement des dossiers COMEDEC, la saisie et le suivi des actes dans le logiciel SIECLE ainsi que dans les procédures nécessitant une attention particulière, notamment les auditions de mariage.

Vous participez à la tenue, à la conservation et à la sécurisation des registres d'état civil. Vous assurez la délivrance des copies et extraits, le suivi des mentions marginales et les échanges nécessaires avec les autres communes, les juridictions et les institutions partenaires.

Vous contribuez enfin aux différentes activités du service et aux temps forts de la vie municipale, notamment la préparation des célébrations de mariage et de baptême civil ainsi que les formalités liées au domaine funéraire.
Profils recherchés
Le profil que nous recherchons

Vous disposez d'une expérience dans le domaine de l'état civil ou dans l'administration territoriale et souhaitez exercer un métier au contact direct des habitants.

Vous connaissez les principales règles qui encadrent l'état civil et êtes à l'aise avec l'instruction de dossiers administratifs nécessitant rigueur, confidentialité et respect des délais.

Vous maîtrisez les techniques d'accueil et de communication et savez adapter votre discours à des publics et à des situations variées.

À l'aise avec les outils numériques, vous savez utiliser les logiciels bureautiques et êtes capable de vous approprier rapidement les logiciels métiers, notamment SIECLE.

Vous êtes organisé, méthodique et capable de gérer plusieurs demandes simultanément tout en conservant la qualité et la fiabilité du traitement administratif.
________________________________________
Les qualités qui feront la différence

Vous avez le sens du service public et considérez l'accueil comme une véritable mission de proximité.

Votre écoute, votre patience et votre diplomatie vous permettent d'accompagner les habitants avec bienveillance, y compris lorsque les démarches interviennent dans des situations personnelles ou émotionnellement sensibles.

Vous savez faire preuve de discrétion et de maîtrise de soi. La confidentialité des informations traitées et la nature de certaines situations nécessitent une posture professionnelle irréprochable.

Rigoureux et attentif aux détails, vous aimez travailler dans un cadre où chaque acte compte et où la fiabilité de l'information est essentielle.

Vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter aux besoins du service, avec ponctualité, disponibilité et sens des responsabilités.

________________________________________
Envie de nous rejoindre ?
Rejoindre la Ville d'Agde, c'est intégrer une collectivité engagée au service de ses habitants et participer chaque jour à une mission qui a du sens.
C'est rejoindre une équipe qui place la qualité de l'accueil, l'écoute et la proximité au cœur de son action.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Déposer votre candidature (lettre de motivation + CV + Dernier arrêté le cas échéant)
par mail à recrutement@ville-agde.fr avant le 07/10/2026

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.