Assistant de gestion administrative (H/F)
Offre n° O034260908000870
Publiée le 09/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Castelnau-le-Lez, ville dynamique de près de 27 000 habitants située aux portes de Montpellier, est la 2ᵉ commune de la Métropole. Rejoindre ses services municipaux, c’est s’engager dans une collectivité à taille humaine, où le service public et l’inclusion guident chaque action. Employeur responsable, Castelnau-le-Lez propose un environnement de travail stimulant et agréable, des perspectives d’évolution et des conditions favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Avec une vie sociale et sportive animée et des avantages concrets, la Ville allie qualité de vie pour ses collaborateurs et qualité du service rendu aux habitants.
Lieu de travail
2 rue de la Crouzette, Castelnau-le-Lez (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
08/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice adjointe en charge de l'urbanisme au sein du Pôle Aménagement et Patrimoine, vous assurez des missions de secrétariat, d'accueil du public et de gestion administrative des dossiers d'urbanisme.
Missions / conditions d'exercice
* Accueillir le public physiquement et téléphoniquement
* Assurer des missions de secrétariat
* Gérer la dématérialisation et la transmission des dossiers d'urbanisme à la Préfecture
* Mettre en forme les réponses diverses aux notaires et assurer la gestion des copies
* Effectuer l'archivage des documents
* Constituer, actualiser et diffuser un fond de documentation
* Délivrer des documents administratifs
* Être référent RIL (Répertoire des Immeubles Localisés) pour l'INSEE
* Gérer la Base d'Adresses Locales (BAL)
* Assurer la saisie des déclarations de meublés de tourisme et chambres d'hôtes.
Conditions de travail et avantages
Poste statutaire, à défaut contractuel
Prime annuelle, participation mutuelle et prévoyance, tickets restaurants et avantages CNAS (sous conditions d'éligibilité).
* Assurer des missions de secrétariat
* Gérer la dématérialisation et la transmission des dossiers d'urbanisme à la Préfecture
* Mettre en forme les réponses diverses aux notaires et assurer la gestion des copies
* Effectuer l'archivage des documents
* Constituer, actualiser et diffuser un fond de documentation
* Délivrer des documents administratifs
* Être référent RIL (Répertoire des Immeubles Localisés) pour l'INSEE
* Gérer la Base d'Adresses Locales (BAL)
* Assurer la saisie des déclarations de meublés de tourisme et chambres d'hôtes.
Conditions de travail et avantages
Poste statutaire, à défaut contractuel
Prime annuelle, participation mutuelle et prévoyance, tickets restaurants et avantages CNAS (sous conditions d'éligibilité).
Profils recherchés
Compétences
Connaissances générales du Code de l'urbanisme, de la construction, de l'environnement et des procédures.
Connaissance en droit civil et droit pénal de l'urbanisme.
Maîtrise des documents d'urbanisme.
Maîtrise des outils informatiques.
Profil
Sens du service public
Discrétion professionnelle
Autonomie et réactivité
Rigueur et sens de l'organisation
Capacité à travailler en équipe
Aisance relationnelle et qualité d'accueil
Connaissances générales du Code de l'urbanisme, de la construction, de l'environnement et des procédures.
Connaissance en droit civil et droit pénal de l'urbanisme.
Maîtrise des documents d'urbanisme.
Maîtrise des outils informatiques.
Profil
Sens du service public
Discrétion professionnelle
Autonomie et réactivité
Rigueur et sens de l'organisation
Capacité à travailler en équipe
Aisance relationnelle et qualité d'accueil
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.