Technicien informatique
Offre n° O034260914000912
Publiée le 17/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
25 ALLEE DE L'ESPERANCE, Saint-Mathieu-de-Tréviers (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/02/2027
Date limite de candidature
18/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Grand Pic Saint-Loup est un territoire dynamique et attractif situé au nord de Montpellier, dans le département de l’Hérault. Elle regroupe 36 communes sur 57 000 hectares, offrant un cadre de vie exceptionnel entre ruralité préservée et proximité urbaine. Avec plus de 50 000 habitants, le Grand Pic Saint-Loup allie 90 % d’espaces naturels et agricoles (dont des vignobles renommés) et une économie en plein essor.
Au sein de la collectivité composée d’environ 250 agents et sous l’autorité du Directeur des systèmes d’information, vous intégrerez une équipe dédiée à la gestion, la sécurisation et l’optimisation des infrastructures informatiques et télécoms de la collectivité.
Au sein de la collectivité composée d’environ 250 agents et sous l’autorité du Directeur des systèmes d’information, vous intégrerez une équipe dédiée à la gestion, la sécurisation et l’optimisation des infrastructures informatiques et télécoms de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Administration des systèmes d'exploitation et de gestion de données de la collectivité :
- Assurer l’évolution et la maintenance des systèmes d’exploitation
- Opérer des choix techniques en matière de gestion des données
- Mettre en place des logiciels
- Optimiser et mettre en œuvre des outils de gestion systèmes et réseaux
Installation, exploitation et optimisation des systèmes, serveurs d'applications et de données ainsi que la téléphonie :
- Administration des serveurs (Linux / Windows),
- Créer et mettre en œuvre des outils spécifiques d'aide à l'exploitation,
- Rédiger et maintenir à jour l’ensemble des procédures et règles d'utilisation,
- Gérer le parc informatique (GLPI), réaliser des tests de fonctionnement sur les équipements informatiques et téléphoniques et système d’impression,
- Diagnostiquer les pannes, les solutionner avec suivi dans GLPI & assurer la maintenance et le renouvellement du parc informatique.
Contrôle des systèmes et de l'intégrité des données :
- Mettre en œuvre les outils de contrôle d'analyse de performance des systèmes et bases de données,
- Contrôler la sécurité des systèmes et la confidentialité des données,
- Vérifier les procédures de sauvegarde, restauration, journalisation et la confidentialité des données
- Analyser les performances des serveurs (ressources CPU, mémoire, stockage).
Assistance aux utilisateurs :
- Intervenir dans le cadre de requêtes techniques (GLPI),
- Conseiller sur l'organisation des systèmes et des données en vue de leur traitement automatisé,
- S’assurer du respect de la réglementation en matière de gestion de l'information et des données (droits d'auteurs, droits de diffusion, RGPD, NIS2…),
- Accompagner les utilisateurs dans leur apprentissage et la maitrise des outils.
Veille technologique :
- Anticiper les évolutions des systèmes d'exploitation et des logiciels
- Rechercher des informations techniques ciblées
- Contribuer à l’élaboration du budget du service (500 K€ en 2025) et à son suivi
- Participer activement à la mise en place d’une politique écoresponsable (GREEN IT)
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL :
Lieu de travail et horaires :
- Hôtel de la Communauté – 25 allée de l'Espérance – 34270 SAINT-MATHIEU-DE-TRÉVIERS
- Poste à temps plein : 39h30 semaine / 25 RTT (151.67 / mois)
- Contrainte horaire (ponctuellement le soir et exceptionnellement les week-ends)
Moyens et équipements :
- Ordinateur portable
- Téléphone portable
- Bureau partagé
Rémunération et avantages :
- Traitement statutaire et RIFSEEP
- Prestations sociales et culturelles (Comité des Œuvres Sociales, contrat de groupe santé et prévoyance avec participation employeur…)
- Carte déjeuner
- Forfait mobilités durables
- Assurer l’évolution et la maintenance des systèmes d’exploitation
- Opérer des choix techniques en matière de gestion des données
- Mettre en place des logiciels
- Optimiser et mettre en œuvre des outils de gestion systèmes et réseaux
Installation, exploitation et optimisation des systèmes, serveurs d'applications et de données ainsi que la téléphonie :
- Administration des serveurs (Linux / Windows),
- Créer et mettre en œuvre des outils spécifiques d'aide à l'exploitation,
- Rédiger et maintenir à jour l’ensemble des procédures et règles d'utilisation,
- Gérer le parc informatique (GLPI), réaliser des tests de fonctionnement sur les équipements informatiques et téléphoniques et système d’impression,
- Diagnostiquer les pannes, les solutionner avec suivi dans GLPI & assurer la maintenance et le renouvellement du parc informatique.
Contrôle des systèmes et de l'intégrité des données :
- Mettre en œuvre les outils de contrôle d'analyse de performance des systèmes et bases de données,
- Contrôler la sécurité des systèmes et la confidentialité des données,
- Vérifier les procédures de sauvegarde, restauration, journalisation et la confidentialité des données
- Analyser les performances des serveurs (ressources CPU, mémoire, stockage).
Assistance aux utilisateurs :
- Intervenir dans le cadre de requêtes techniques (GLPI),
- Conseiller sur l'organisation des systèmes et des données en vue de leur traitement automatisé,
- S’assurer du respect de la réglementation en matière de gestion de l'information et des données (droits d'auteurs, droits de diffusion, RGPD, NIS2…),
- Accompagner les utilisateurs dans leur apprentissage et la maitrise des outils.
Veille technologique :
- Anticiper les évolutions des systèmes d'exploitation et des logiciels
- Rechercher des informations techniques ciblées
- Contribuer à l’élaboration du budget du service (500 K€ en 2025) et à son suivi
- Participer activement à la mise en place d’une politique écoresponsable (GREEN IT)
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL :
Lieu de travail et horaires :
- Hôtel de la Communauté – 25 allée de l'Espérance – 34270 SAINT-MATHIEU-DE-TRÉVIERS
- Poste à temps plein : 39h30 semaine / 25 RTT (151.67 / mois)
- Contrainte horaire (ponctuellement le soir et exceptionnellement les week-ends)
Moyens et équipements :
- Ordinateur portable
- Téléphone portable
- Bureau partagé
Rémunération et avantages :
- Traitement statutaire et RIFSEEP
- Prestations sociales et culturelles (Comité des Œuvres Sociales, contrat de groupe santé et prévoyance avec participation employeur…)
- Carte déjeuner
- Forfait mobilités durables
Profils recherchés
Profil :
• Diplômes requis : Bac + 2 à 3 en informatique
• Expérience en informatique dans le secteur public
Savoirs :
• Connaissances en exploitation informatique (logiciels, équipement réseaux, virtualisation, sauvegardes...)
• Connaissances des modes d’élaboration des pièces techniques liées à la commande publique.
• Connaissance des normes et procédures de sécurité informatique et des principaux textes législatifs, réglementaires liés aux systèmes d'information.
• Connaissance en développement web (interfaces logiciels métier).
Les plus :
• Connaissance des applications métiers (Finances/RH Berger-Levrault, Incovar, Veeam, VMware).
• Notions de gestion budgétaire
Savoir-faire :
• Respect des principes déontologiques et de la confidentialité.
• Notions de pédagogie pour former et accompagner les utilisateurs
• Rédaction de documents techniques (modes opératoires, tutoriels, etc…)
Savoir-être :
• Rigueur, organisation et réactivité.
• Esprit d’équipe, polyvalence et capacité d’adaptation.
• Autonomie et sens de l’initiative.
• Diplômes requis : Bac + 2 à 3 en informatique
• Expérience en informatique dans le secteur public
Savoirs :
• Connaissances en exploitation informatique (logiciels, équipement réseaux, virtualisation, sauvegardes...)
• Connaissances des modes d’élaboration des pièces techniques liées à la commande publique.
• Connaissance des normes et procédures de sécurité informatique et des principaux textes législatifs, réglementaires liés aux systèmes d'information.
• Connaissance en développement web (interfaces logiciels métier).
Les plus :
• Connaissance des applications métiers (Finances/RH Berger-Levrault, Incovar, Veeam, VMware).
• Notions de gestion budgétaire
Savoir-faire :
• Respect des principes déontologiques et de la confidentialité.
• Notions de pédagogie pour former et accompagner les utilisateurs
• Rédaction de documents techniques (modes opératoires, tutoriels, etc…)
Savoir-être :
• Rigueur, organisation et réactivité.
• Esprit d’équipe, polyvalence et capacité d’adaptation.
• Autonomie et sens de l’initiative.
Contact et modalités de candidature
Contact
04.99.61.45.25
Informations complémentaires
Renseignements concernant le poste :
M. Jean-Philippe GRACIA, Directeur des Systèmes d’Information – jp.gracia@ccgpsl.fr
Renseignements administratifs :
Mme Nathalie BATAILLE, gestionnaire ressources humaines – 04.99.61.45.25 – n.bataille@ccgpsl.fr
Poste à pourvoir au 01/02/2027
Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes, dernier arrêté de situation administrative si titulaire) sont à adresser au plus tard le 18 octobre 2026 :
Monsieur le Président
Communauté de communes du Grand Pic Saint-Loup
Hôtel de la Communauté
25 allée de l'Espérance
34270 ST MATHIEU DE TRÉVIERS
ou sur le site :
https://grandpicsaintloup.fr/la-communaute-de-communes/emplois-stages/annonces-en-cours/
M. Jean-Philippe GRACIA, Directeur des Systèmes d’Information – jp.gracia@ccgpsl.fr
Renseignements administratifs :
Mme Nathalie BATAILLE, gestionnaire ressources humaines – 04.99.61.45.25 – n.bataille@ccgpsl.fr
Poste à pourvoir au 01/02/2027
Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes, dernier arrêté de situation administrative si titulaire) sont à adresser au plus tard le 18 octobre 2026 :
Monsieur le Président
Communauté de communes du Grand Pic Saint-Loup
Hôtel de la Communauté
25 allée de l'Espérance
34270 ST MATHIEU DE TRÉVIERS
ou sur le site :
https://grandpicsaintloup.fr/la-communaute-de-communes/emplois-stages/annonces-en-cours/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.