agent culture et patrimoine
Offre n° O034260917001064
Publiée le 06/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
GRAND CHEMIN DU VAL DE GELLONE, Saint-Guilhem-le-Désert (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
15/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la collectivité et en lien avec le service culturel, l’agent territorial du patrimoine contribue à l’accueil et à l’information des visiteurs du Musée de l’Abbaye, à la valorisation du patrimoine communal et à la mise en œuvre des actions culturelles de la commune.
Le poste présente une forte dimension saisonnière, avec une mission principale d’accueil et de médiation au Musée de l’Abbaye d’avril à octobre, complétée, le reste de l’année et selon les besoins du service, par des missions liées à l’activité culturelle, à la communication numérique et à l’accueil du public.
Le poste présente une forte dimension saisonnière, avec une mission principale d’accueil et de médiation au Musée de l’Abbaye d’avril à octobre, complétée, le reste de l’année et selon les besoins du service, par des missions liées à l’activité culturelle, à la communication numérique et à l’accueil du public.
Missions / conditions d'exercice
activité principale : Accueil et fonctionnement du Musée de l’Abbaye – d’avril à octobre, période correspondant à la saison touristique.
Participer à la promotion et à la valorisation du musée et du patrimoine communal.
activité secondaire : Participer à la préparation et à la mise en œuvre des actions culturelles de la commune. soutien logistique et organisationnel lors des manifestations culturelles. Participer à l’organisation et au bon déroulement des événements culturels et patrimoniaux : préparation et rangement des espaces nécessaires aux manifestations. Accueillir et orienter les intervenants. Participer ponctuellement à l’accueil du public lors des manifestations organisées par la commune.
-Participer aux missions de communication du service culturel et des autres services communaux.
- Concevoir et mettre en forme des supports de communication : affiches, flyers, programmes, invitations, visuels pour les manifestations et autres supports d’information. Participer à la réalisation et à la diffusion des supports de communication relatifs aux actions, services, événements et actualités de la commune.
- Participer à la mise en valeur des actions culturelles, patrimoniales et municipales auprès des habitants et des visiteurs.
Gestion du site internet et des réseaux sociaux
- activités ponctuelles : Remplacement à l’accueil de l’agence postale + Remplacement à l’accueil de la mairie
Participer à la promotion et à la valorisation du musée et du patrimoine communal.
activité secondaire : Participer à la préparation et à la mise en œuvre des actions culturelles de la commune. soutien logistique et organisationnel lors des manifestations culturelles. Participer à l’organisation et au bon déroulement des événements culturels et patrimoniaux : préparation et rangement des espaces nécessaires aux manifestations. Accueillir et orienter les intervenants. Participer ponctuellement à l’accueil du public lors des manifestations organisées par la commune.
-Participer aux missions de communication du service culturel et des autres services communaux.
- Concevoir et mettre en forme des supports de communication : affiches, flyers, programmes, invitations, visuels pour les manifestations et autres supports d’information. Participer à la réalisation et à la diffusion des supports de communication relatifs aux actions, services, événements et actualités de la commune.
- Participer à la mise en valeur des actions culturelles, patrimoniales et municipales auprès des habitants et des visiteurs.
Gestion du site internet et des réseaux sociaux
- activités ponctuelles : Remplacement à l’accueil de l’agence postale + Remplacement à l’accueil de la mairie
Profils recherchés
Expériences similaires exigées
Connaissance de l’environnement territorial et du fonctionnement d’une collectivité appréciée.
Intérêt pour le patrimoine, la culture et l’histoire locale. Connaissance du territoire de Saint-Guilhem-le-Désert et de son patrimoine Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
Connaissance des outils de gestion de site internet et des réseaux sociaux appréciée.
Connaissance de l’environnement territorial et du fonctionnement d’une collectivité appréciée.
Intérêt pour le patrimoine, la culture et l’histoire locale. Connaissance du territoire de Saint-Guilhem-le-Désert et de son patrimoine Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
Connaissance des outils de gestion de site internet et des réseaux sociaux appréciée.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
cv et lettre de motivation mail
CONDITIONS D'EXERCICE Travail principalement en contact direct avec le public. Activité saisonnière importante d'avril à octobre. Travail les week-ends et jours fériés selon les nécessités du service.
Déplacements ponctuels sur les différents lieux d'activité de la commune. Alternance de missions d'accueil, de communication, d'organisation et de soutien au service culturel. Respect des règles de sécurité, des procédures internes et des obligations liées au service public.
CONDITIONS D'EXERCICE Travail principalement en contact direct avec le public. Activité saisonnière importante d'avril à octobre. Travail les week-ends et jours fériés selon les nécessités du service.
Déplacements ponctuels sur les différents lieux d'activité de la commune. Alternance de missions d'accueil, de communication, d'organisation et de soutien au service culturel. Respect des règles de sécurité, des procédures internes et des obligations liées au service public.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.