Gestionnaire administratif et comptable de la direction
Offre n° O034260918000017
Publiée le 18/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hotel de ville, Mèze (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
18/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Mèze, 10ᵉ ville de l’Hérault de 13 000 habitants, bénéficie d’une situation géographique remarquable en Occitanie, au sud du département, en bordure de l’étang de Thau. Située entre mer et garrigue, vignobles et lagunes, le bassin de Thau incarne à lui seul la richesse et la diversité des paysages méditerranéens.
À seulement 30 kilomètres de Montpellier et 20 kilomètres de Sète, Mèze allie proximité des grands pôles urbains et cadre de vie préservé. Dynamique et chaleureuse, la ville s’inscrit également dans l’intercommunalité Sète Agglopôle Méditerranée, ce qui renforce son attractivité et ses opportunités.
La Ville de Mèze recherche un(e) gestionnaire administratif et comptable expérimenté(e) pour rejoindre la Direction Culture, Évènementiel et Coopérations.
La direction rassemble deux services – Culture & Patrimoines et Évènementiel & Commerce. Le pool administratif est rattaché au service et Évènementiel & Commerce.
Au sein de ce pool, vous serez référent fonctionnel en matière administrative et comptable, sans responsabilité hiérarchique. Vous assurerez le suivi de vos propres dossiers tout en contribuant à fiabiliser les pratiques, structurer les outils de travail et accompagner les autres agents du pool.
Vous travaillerez en lien étroit avec les responsables de service, les agents administratifs et la Direction des Finances.
À seulement 30 kilomètres de Montpellier et 20 kilomètres de Sète, Mèze allie proximité des grands pôles urbains et cadre de vie préservé. Dynamique et chaleureuse, la ville s’inscrit également dans l’intercommunalité Sète Agglopôle Méditerranée, ce qui renforce son attractivité et ses opportunités.
La Ville de Mèze recherche un(e) gestionnaire administratif et comptable expérimenté(e) pour rejoindre la Direction Culture, Évènementiel et Coopérations.
La direction rassemble deux services – Culture & Patrimoines et Évènementiel & Commerce. Le pool administratif est rattaché au service et Évènementiel & Commerce.
Au sein de ce pool, vous serez référent fonctionnel en matière administrative et comptable, sans responsabilité hiérarchique. Vous assurerez le suivi de vos propres dossiers tout en contribuant à fiabiliser les pratiques, structurer les outils de travail et accompagner les autres agents du pool.
Vous travaillerez en lien étroit avec les responsables de service, les agents administratifs et la Direction des Finances.
Missions / conditions d'exercice
Gestion administrative et appui fonctionnel au pool
• Assurer le traitement et le suivi des dossiers administratifs : conventions, contrats, décisions, délibérations, subventions, échéances et relances.
• Mettre en place et tenir à jour des outils de suivi simples et partagés.
• Fiabiliser les procédures et les informations administratives.
• Apporter un appui technique aux agents et favoriser le partage des méthodes et bonnes pratiques.
Gestion comptable, régies et suivi budgétaire
• Assurer la gestion comptable courante : engagements, bons de commande, factures, dépenses, recettes et pièces justificatives.
• Assurer le suivi administratif et comptable de la régie.
• Participer à la préparation budgétaire et assurer le suivi du budget de la direction en lien avec les responsables des services et la Direction des Finances.
• Assurer le traitement et le suivi des dossiers administratifs : conventions, contrats, décisions, délibérations, subventions, échéances et relances.
• Mettre en place et tenir à jour des outils de suivi simples et partagés.
• Fiabiliser les procédures et les informations administratives.
• Apporter un appui technique aux agents et favoriser le partage des méthodes et bonnes pratiques.
Gestion comptable, régies et suivi budgétaire
• Assurer la gestion comptable courante : engagements, bons de commande, factures, dépenses, recettes et pièces justificatives.
• Assurer le suivi administratif et comptable de la régie.
• Participer à la préparation budgétaire et assurer le suivi du budget de la direction en lien avec les responsables des services et la Direction des Finances.
Profils recherchés
Nous recherchons avant tout une personne expérimentée, opérationnelle, rigoureuse et organisée, capable de prendre rapidement en charge des dossiers administratifs et comptables tout en s’inscrivant dans un fonctionnement collectif.
Vous maîtrisez la gestion administrative et comptable courante, les outils bureautiques et les outils de suivi. Une expérience en collectivité territoriale ou dans un environnement public est exigée. La connaissance des procédures budgétaires constitue un atout, sans être le cœur du poste.
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne fiable, accessible et pédagogue, qui aime travailler en équipe, partager ses méthodes et proposer des solutions concrètes.
Vous savez faire autant que contrôler, structurer sans rigidifier et transmettre sans vous substituer aux autres.
Le poste s’exerce dans une direction aux activités diversifiées – culture, patrimoine, cinéma, évènementiel, vie associative, citoyenneté et commerce – avec une forte dimension transversale. Une participation ponctuelle à certains évènements municipaux pourra être demandée (3-4 fois par an).
Vous maîtrisez la gestion administrative et comptable courante, les outils bureautiques et les outils de suivi. Une expérience en collectivité territoriale ou dans un environnement public est exigée. La connaissance des procédures budgétaires constitue un atout, sans être le cœur du poste.
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne fiable, accessible et pédagogue, qui aime travailler en équipe, partager ses méthodes et proposer des solutions concrètes.
Vous savez faire autant que contrôler, structurer sans rigidifier et transmettre sans vous substituer aux autres.
Le poste s’exerce dans une direction aux activités diversifiées – culture, patrimoine, cinéma, évènementiel, vie associative, citoyenneté et commerce – avec une forte dimension transversale. Une participation ponctuelle à certains évènements municipaux pourra être demandée (3-4 fois par an).
Contact et modalités de candidature
Contact
0467516555
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + IFSE liée au poste + CIA
Avantages Employeur :
- Participation Employeur : Mutuelles labellisées FPT (Santé) + Prévoyance
- Action sociale : COS-LR + Amicale du personnel
Votre dossier de candidature complet (CV + lettre de motivation + uniquement pour les fonctionnaires [2 derniers entretiens professionnels + arrêté de dernière situation administrative]) est à adresser à Monsieur le Maire de la Ville de Mèze – Place Aristide Briand – 34140 MEZE ou secretariat-maire@ville-meze.fr . Les candidatures incomplètes ne seront pas traitées.
Contacts uniquement pour informations complémentaires : M Médéric MONGENOTY, Gestionnaire Emploi, Formation, Compétences (04.67.51.65.55 / m.mongenoty@ville-meze.fr)
Avantages Employeur :
- Participation Employeur : Mutuelles labellisées FPT (Santé) + Prévoyance
- Action sociale : COS-LR + Amicale du personnel
Votre dossier de candidature complet (CV + lettre de motivation + uniquement pour les fonctionnaires [2 derniers entretiens professionnels + arrêté de dernière situation administrative]) est à adresser à Monsieur le Maire de la Ville de Mèze – Place Aristide Briand – 34140 MEZE ou secretariat-maire@ville-meze.fr . Les candidatures incomplètes ne seront pas traitées.
Contacts uniquement pour informations complémentaires : M Médéric MONGENOTY, Gestionnaire Emploi, Formation, Compétences (04.67.51.65.55 / m.mongenoty@ville-meze.fr)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.