Assistant de gestion

Offre n° O034260928001213
Publiée le 28/09/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté de communes sud hérault
Site web de l'employeur
https://www.cc-sud-herault.fr/
Lieu de travail
1 ALLE DU LANGUEDOC, Puisserguier (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion administrative
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Gestion administrative et technique du Tiers Lieu Multi-sites ; Gestion administrative : relations avec les entreprises ; Mise à jour des fichiers ; Mission d’assistante administrative du service Economie-Tourisme-Mobilités.
Missions / conditions d'exercice
Gestion administrative et technique du Tiers Lieu Multi-sites ; Gestion administrative : relations avec les entreprises ; Mise à jour des fichiers ; Mission d’assistante administrative du service Economie-Tourisme-Mobilités.
Profils recherchés
Gestion administrative et technique du Tiers Lieu Multi-sites ; Gestion administrative : relations avec les entreprises ; Mise à jour des fichiers ; Mission d’assistante administrative du service Economie-Tourisme-Mobilités.

Contact et modalités de candidature

Contact
0467938954
Informations complémentaires
rh@cc-sud-herault.fr
Déposer ma candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.