Adjoint technique territorial
Offre n° O034260929001694
Publiée le 01/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
7 Place de la Mairie, Vendargues (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
31/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Protocole de la Ville de Vendargues, vous intégrerez une équipe de 3 agents dynamiques et polyvalents.
Sous l’autorité du responsable du service et de l’élu au Protocole, vous participerez à la préparation, à l’organisation et au bon déroulement des cérémonies, manifestations officielles, réceptions et événements municipaux.
Vous contribuerez à la mise en œuvre du protocole de la collectivité, à la qualité de l’accueil des personnalités et des invités, ainsi qu’au bon déroulement des différentes séquences événementielles.
Sous l’autorité du responsable du service et de l’élu au Protocole, vous participerez à la préparation, à l’organisation et au bon déroulement des cérémonies, manifestations officielles, réceptions et événements municipaux.
Vous contribuerez à la mise en œuvre du protocole de la collectivité, à la qualité de l’accueil des personnalités et des invités, ainsi qu’au bon déroulement des différentes séquences événementielles.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
- Participer à la préparation et à l’installation des manifestations, cérémonies, festivités et réunions organisées par la collectivité ;
- Assurer la mise à disposition, l’installation et le rangement du matériel municipal ;
- Participer à l’entretien courant des différentes salles municipales et des arènes ;
- Assurer l’entretien courant des véhicules, podiums et de la remorque frigorifique du service Protocole ;
- Participer au transport, à la manutention et au déplacement du matériel nécessaire aux manifestations ;
- Veiller au bon état et au rangement du matériel mis à disposition ;
- Signaler les éventuelles dégradations, dysfonctionnements ou besoins de maintenance ;
- Participer, selon les besoins, aux différentes activités du service Protocole.
- Participer à la préparation et à l’installation des manifestations, cérémonies, festivités et réunions organisées par la collectivité ;
- Assurer la mise à disposition, l’installation et le rangement du matériel municipal ;
- Participer à l’entretien courant des différentes salles municipales et des arènes ;
- Assurer l’entretien courant des véhicules, podiums et de la remorque frigorifique du service Protocole ;
- Participer au transport, à la manutention et au déplacement du matériel nécessaire aux manifestations ;
- Veiller au bon état et au rangement du matériel mis à disposition ;
- Signaler les éventuelles dégradations, dysfonctionnements ou besoins de maintenance ;
- Participer, selon les besoins, aux différentes activités du service Protocole.
Profils recherchés
Une expérience dans le domaine du protocole, de l'événementiel, de l'accueil institutionnel ou de l'administration publique est appréciée.
* Savoirs :
- Connaissance des règles et usages du protocole,
- Connaissance du fonctionnement des collectivités et des institutions publiques,
- Notions d’organisation événementielle et de logistique,
* Savoir-faire
- Organiser et planifier des événements,
- Anticiper les besoins matériels et organisationnels,
- Gérer les imprévus et les situations nécessitant réactivité et discrétion,
- Accueillir et accompagner différents publics, notamment des personnalités et représentants institutionnels,
- Travailler dans des délais parfois contraints,
- Communiquer efficacement avec les services internes?
* Savoir-être
- Sens du service public,
- Discrétion et devoir de réserve.
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Réactivité et capacité d'adaptation,
- Disponibilité,
- Qualités relationnelles,
- Capacité à travailler en équipe,
- Sens du détail et souci de la qualité du service rendu.
Permis B : requis
* Savoirs :
- Connaissance des règles et usages du protocole,
- Connaissance du fonctionnement des collectivités et des institutions publiques,
- Notions d’organisation événementielle et de logistique,
* Savoir-faire
- Organiser et planifier des événements,
- Anticiper les besoins matériels et organisationnels,
- Gérer les imprévus et les situations nécessitant réactivité et discrétion,
- Accueillir et accompagner différents publics, notamment des personnalités et représentants institutionnels,
- Travailler dans des délais parfois contraints,
- Communiquer efficacement avec les services internes?
* Savoir-être
- Sens du service public,
- Discrétion et devoir de réserve.
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Réactivité et capacité d'adaptation,
- Disponibilité,
- Qualités relationnelles,
- Capacité à travailler en équipe,
- Sens du détail et souci de la qualité du service rendu.
Permis B : requis
Contact et modalités de candidature
Contact
06.13.27.19.46
Informations complémentaires
AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL ;
> Régime indemnitaire (IFSE mensuelle et CIA selon 2 versements annuels),
> Participation aux complémentaires santé labellisées et à la prévoyance,
> Action sociale : COS 34, Amicale du Personnel,…
> ARTT, Compte-Epargne Temps monétisé
POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE :
> Candidature à adresser avant le 31 octobre (lettre de motivation et CV) :
par mail à : secretariatgeneral@vendargues.fr
ou à l’attention de : Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – 7 place de la Mairie – 34740 Vendargues
> Renseignements administratifs sur les fonctions :
M. Jérémy GARCIA – j.garcia@vendargues.fr – Tél. 06.13.27.19.46
> Régime indemnitaire (IFSE mensuelle et CIA selon 2 versements annuels),
> Participation aux complémentaires santé labellisées et à la prévoyance,
> Action sociale : COS 34, Amicale du Personnel,…
> ARTT, Compte-Epargne Temps monétisé
POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE :
> Candidature à adresser avant le 31 octobre (lettre de motivation et CV) :
par mail à : secretariatgeneral@vendargues.fr
ou à l’attention de : Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – 7 place de la Mairie – 34740 Vendargues
> Renseignements administratifs sur les fonctions :
M. Jérémy GARCIA – j.garcia@vendargues.fr – Tél. 06.13.27.19.46
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.