Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O034261001000846
Publiée le 01/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
41 rue de l'Espandidou, Vailhauquès (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
30/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
2300
Descriptif de l'emploi
Coordination : gestion des plannings du service technique avec son adjoint, coordination des travaux et suivi des chantiers
Espaces verts : création des aménagements des espaces verts et entretien avec le référent espace vert
Interventions techniques : entretien et suivi de l’entretien des biens communaux, tenue des registres et (bâtiments, matériel roulant…) – Entretien des voiries et réseaux (eaux et assainissement),
Domaine public : entretien des rues, des extérieurs des écoles, des cimetières, aires de jeux…
Partie administrative : gestion des arrêtés de voirie, de travaux, devis achats, gestion du budget
Travaux de bâtiment : peinture, plâtrerie, plomberie, menuiserie, serrurerie, petite maçonnerie…
Gestion du matériel et de l’outillage : véhicules, tondeuse, petites fournitures techniques…
Divers : préparation et mise en place du matériel pour les manifestations de la commune ou des associations (élections, marché de noël), signalisation, petite manutention, petite mécanique
Espaces verts : tonte, débroussaillage, taille, élagage, abattage, arrosage, nettoyage
Réparation et aménagement du domaine public : entretien et nettoyage des rues et extérieurs des écoles, bâtiments, aires de jeux…
Espaces verts : création des aménagements des espaces verts et entretien avec le référent espace vert
Interventions techniques : entretien et suivi de l’entretien des biens communaux, tenue des registres et (bâtiments, matériel roulant…) – Entretien des voiries et réseaux (eaux et assainissement),
Domaine public : entretien des rues, des extérieurs des écoles, des cimetières, aires de jeux…
Partie administrative : gestion des arrêtés de voirie, de travaux, devis achats, gestion du budget
Travaux de bâtiment : peinture, plâtrerie, plomberie, menuiserie, serrurerie, petite maçonnerie…
Gestion du matériel et de l’outillage : véhicules, tondeuse, petites fournitures techniques…
Divers : préparation et mise en place du matériel pour les manifestations de la commune ou des associations (élections, marché de noël), signalisation, petite manutention, petite mécanique
Espaces verts : tonte, débroussaillage, taille, élagage, abattage, arrosage, nettoyage
Réparation et aménagement du domaine public : entretien et nettoyage des rues et extérieurs des écoles, bâtiments, aires de jeux…
Missions / conditions d'exercice
missions de terrain (espace verts, entretien bâtiment, voirie, suivi de chantier...) , et d'encadrement (entre 6 et 8 agents)
Profils recherchés
Encadrement des équipes avec justesse, autonomie, sens de l’écoute et de l’observation, rigueur, dynamisme, réactivité, bonne condition physique, maitrise de soi, formation à la sécurité, gout du travail bien fait, esprit d'équipe, sens de l'initiative, gestion des conflits, tact. Exemplarité vis-à-vis de ses collègues.
Aptitude à rendre compte à la hiérarchie
Aptitude à transmettre, à former
- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- connaissances fondamentales techniques et
réglementaires en matière de bâtiment,
espaces verts, voirie, propreté urbaine,
éclairage public, urbanisme, développement
durable, gestion des déchets, cimetières ;
- méthodes d'analyse et de diagnostic ;
- stratégie patrimoniale.
- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques : priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire,
financier, de conservation du patrimoine et de confort d'usage.
Aptitude à rendre compte à la hiérarchie
Aptitude à transmettre, à former
- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- connaissances fondamentales techniques et
réglementaires en matière de bâtiment,
espaces verts, voirie, propreté urbaine,
éclairage public, urbanisme, développement
durable, gestion des déchets, cimetières ;
- méthodes d'analyse et de diagnostic ;
- stratégie patrimoniale.
- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques : priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire,
financier, de conservation du patrimoine et de confort d'usage.
Contact et modalités de candidature
Contact
0467844070
Informations complémentaires
Cv + lettre de motivation. Expérience réussie en encadrement + compétences techniques obligatoires
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.