Assistant(e) Petite Enfance
Offre n° O034261009000494
Publiée le 10/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Castelnau-le-Lez, ville dynamique de près de 27 000 habitants située aux portes de Montpellier, est la 2ᵉ commune de la Métropole. Rejoindre ses services municipaux, c’est s’engager dans une collectivité à taille humaine, où le service public et l’inclusion guident chaque action. Employeur responsable, Castelnau-le-Lez propose un environnement de travail stimulant et agréable, des perspectives d’évolution et des conditions favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Avec une vie sociale et sportive animée et des avantages concrets, la Ville allie qualité de vie pour ses collaborateurs et qualité du service rendu aux habitants.
Lieu de travail
2 rue de la Crouzette, Castelnau-le-Lez (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
08/12/2026
Date limite de candidature
08/11/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
8 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de remplacements d'agent temporairement absents de l'un de nos multi-accueil et familial, vous effectuerez l'accueil et les activités qui contribueront au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
* Accueil des enfants et de leurs familles
* Mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
* Aide à l'enfant dans l'acquisition de son autonomie
* Préparation des repas
* Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant
* Participation à l'élaboration du projet de l'établissement
Conditions de travail :
* Poste en remplacement
* Rémunération statutaire, prime annuelle, participation mutuelle et prévoyance, tickets restaurants et avantages CNAS (sous conditions d'éligibilité)
* Accueil des enfants et de leurs familles
* Mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
* Aide à l'enfant dans l'acquisition de son autonomie
* Préparation des repas
* Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant
* Participation à l'élaboration du projet de l'établissement
Conditions de travail :
* Poste en remplacement
* Rémunération statutaire, prime annuelle, participation mutuelle et prévoyance, tickets restaurants et avantages CNAS (sous conditions d'éligibilité)
Profils recherchés
Compétences requises
* Connaissance du développement de l'enfant de 0 à 6 ans
* Règles d'hygiène et de sécurité
Profil recherché
* CAP Accompagnent Educatif Petite Enfance exigé
* Travail en équipe, sens de l'organisation
* Aisance relationnelle
* Discrétion professionnelle
* Connaissance du développement de l'enfant de 0 à 6 ans
* Règles d'hygiène et de sécurité
Profil recherché
* CAP Accompagnent Educatif Petite Enfance exigé
* Travail en équipe, sens de l'organisation
* Aisance relationnelle
* Discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
