Coordonnateur communal recensement de la population
Offre n° O034261012001185
Publiée le 12/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE, Teyran (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
16/11/2026
Date limite de candidature
08/11/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rémunération statutaire cat B
Descriptif de l'emploi
Descriptif de l’employeur
Située aux portes de la Communauté de communes du Grand Pic Saint Loup, Teyran est une commune de l’Hérault, à moins de 10 km au nord de Montpellier.
Petite ville à taille humaine qui a su maîtriser son urbanisation, Teyran offre à ses 5 000 habitants un cadre de vie ensoleillé au milieu des vignes et des garrigues.
Elle est aussi une ville attractive, grâce à ses nombreux commerces de proximité, ses équipements dédiés à la petite enfance (crèches), ses établissements scolaires (école maternelle et élémentaire), ses équipements sportifs, culturels (une médiathèque, une MJC) et de loisirs ainsi qu'un tissu associatif dense et diversifié.
Poste à temps non complet – 25h hebdomadaires et heures complémentaires si nécessités de service.
Dans le cadre du recensement de la population organisé par l'INSEE, qui se déroulera sur la commune de Teyran en janvier et février 2027, la commune doit recruter un coordonnateur communal.
Le coordonnateur assure le pilotage opérationnel de l'enquête de recensement. Il constitue le lien entre l'INSEE, la commune et les agents recenseurs, afin de garantir le bon déroulement de l'opération.
Située aux portes de la Communauté de communes du Grand Pic Saint Loup, Teyran est une commune de l’Hérault, à moins de 10 km au nord de Montpellier.
Petite ville à taille humaine qui a su maîtriser son urbanisation, Teyran offre à ses 5 000 habitants un cadre de vie ensoleillé au milieu des vignes et des garrigues.
Elle est aussi une ville attractive, grâce à ses nombreux commerces de proximité, ses équipements dédiés à la petite enfance (crèches), ses établissements scolaires (école maternelle et élémentaire), ses équipements sportifs, culturels (une médiathèque, une MJC) et de loisirs ainsi qu'un tissu associatif dense et diversifié.
Poste à temps non complet – 25h hebdomadaires et heures complémentaires si nécessités de service.
Dans le cadre du recensement de la population organisé par l'INSEE, qui se déroulera sur la commune de Teyran en janvier et février 2027, la commune doit recruter un coordonnateur communal.
Le coordonnateur assure le pilotage opérationnel de l'enquête de recensement. Il constitue le lien entre l'INSEE, la commune et les agents recenseurs, afin de garantir le bon déroulement de l'opération.
Missions / conditions d'exercice
Votre mission
Sous l'autorité de Monsieur le Maire et en lien avec le coordonnateur adjoint (agent communal), le coordonnateur sera notamment chargé de :
participer à la préparation de l'enquête de recensement en lien avec l'INSEE ;
participer à la préparation des secteurs de collecte et à la mise à jour des adresses à recenser
organiser et préparer les documents nécessaires au recensement ;
assurer l'accueil, l'information et l'accompagnement des agents recenseurs tout au long de la campagne ;
suivre quotidiennement l'avancement de la collecte à l'aide des outils mis à disposition par l'INSEE ;
veiller au respect des délais, de la qualité de la collecte et des consignes méthodologiques ;
répondre aux difficultés rencontrées sur le terrain et assurer le lien avec les services de l'INSEE et de la commune lorsque cela est nécessaire ;
participer à la communication auprès de la population afin de favoriser la participation des habitants ;
réaliser le bilan de l'opération à l'issue de la campagne de recensement.
Le coordonnateur devra obligatoirement participer aux 2 journées de formation organisées par l'INSEE, programmées au mois d’octobre et début décembre 2026.
Ces formations, indispensables à l'exercice de la mission, permettront d'acquérir l'ensemble des connaissances nécessaires à l'organisation et au suivi de l'enquête de recensement.
La mission débutera à l'automne 2026 (idéalement à compter du 16 novembre 2026) avec la phase de préparation de l'enquête et se poursuivra jusqu'à la clôture des opérations de recensement, prévue à l'issue de la campagne de fin février 2027.
Une disponibilité particulière est attendue pendant toute la durée de la collecte afin d'assurer un suivi quotidien des agents recenseurs et de garantir le bon déroulement de l'enquête.
Sous l'autorité de Monsieur le Maire et en lien avec le coordonnateur adjoint (agent communal), le coordonnateur sera notamment chargé de :
participer à la préparation de l'enquête de recensement en lien avec l'INSEE ;
participer à la préparation des secteurs de collecte et à la mise à jour des adresses à recenser
organiser et préparer les documents nécessaires au recensement ;
assurer l'accueil, l'information et l'accompagnement des agents recenseurs tout au long de la campagne ;
suivre quotidiennement l'avancement de la collecte à l'aide des outils mis à disposition par l'INSEE ;
veiller au respect des délais, de la qualité de la collecte et des consignes méthodologiques ;
répondre aux difficultés rencontrées sur le terrain et assurer le lien avec les services de l'INSEE et de la commune lorsque cela est nécessaire ;
participer à la communication auprès de la population afin de favoriser la participation des habitants ;
réaliser le bilan de l'opération à l'issue de la campagne de recensement.
Le coordonnateur devra obligatoirement participer aux 2 journées de formation organisées par l'INSEE, programmées au mois d’octobre et début décembre 2026.
Ces formations, indispensables à l'exercice de la mission, permettront d'acquérir l'ensemble des connaissances nécessaires à l'organisation et au suivi de l'enquête de recensement.
La mission débutera à l'automne 2026 (idéalement à compter du 16 novembre 2026) avec la phase de préparation de l'enquête et se poursuivra jusqu'à la clôture des opérations de recensement, prévue à l'issue de la campagne de fin février 2027.
Une disponibilité particulière est attendue pendant toute la durée de la collecte afin d'assurer un suivi quotidien des agents recenseurs et de garantir le bon déroulement de l'enquête.
Profils recherchés
Profil recherché :
• de bonnes capacités d'organisation et de planification ;
• de la rigueur et un bon sens de l'organisation ;
• des qualités relationnelles et d'écoute ;
• une aptitude à accompagner et coordonner une équipe ;
• une bonne maîtrise des outils informatiques ;
• de la disponibilité durant la période de préparation et pendant toute la durée de l'enquête de recensement.
• de bonnes capacités d'organisation et de planification ;
• de la rigueur et un bon sens de l'organisation ;
• des qualités relationnelles et d'écoute ;
• une aptitude à accompagner et coordonner une équipe ;
• une bonne maîtrise des outils informatiques ;
• de la disponibilité durant la période de préparation et pendant toute la durée de l'enquête de recensement.
Contact et modalités de candidature
Contact
0467161919
Informations complémentaires
Conditions de recrutement
- Recrutement par voie statutaire, ouverts aux contractuels (accroissement d’activité)
- Rémunération statutaire + primes
- Localisation : Mairie de Teyran
- Temps de travail : temps partiel, 25 heures hebdomadaires,
Merci d’adresser votre candidature (CV, lettre de motivation) à l’attention de Monsieur le Maire, par mail à l’adresse recrutement@ville-teyran.fr ou par voie postale à : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - Place l’Eglise - 34820 TEYRAN.
- Recrutement par voie statutaire, ouverts aux contractuels (accroissement d’activité)
- Rémunération statutaire + primes
- Localisation : Mairie de Teyran
- Temps de travail : temps partiel, 25 heures hebdomadaires,
Merci d’adresser votre candidature (CV, lettre de motivation) à l’attention de Monsieur le Maire, par mail à l’adresse recrutement@ville-teyran.fr ou par voie postale à : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - Place l’Eglise - 34820 TEYRAN.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
