AGENT D'ANIMATION
Offre n° O034261026000819
Publiée le 26/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Chemin de Reirigardi, Lunas-les-Châteaux (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
25/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
32h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Position hierarchique :
Président
Vice-présidents
Coordinateurs
Directeur de centre de loisirs
Animateurs
Stagiaires
L'emploi est une nécessité du service
Président
Vice-présidents
Coordinateurs
Directeur de centre de loisirs
Animateurs
Stagiaires
L'emploi est une nécessité du service
Missions / conditions d'exercice
Gestion administrative et budgétaire
- Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeur
Gestion de l’équipement
- Participation au nettoyage quotidien de l’accueil
- Aménager les espaces en fonction des animations et du respect des règles de sécurité
- Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d’accueil, participer à l’inventaire et aux commandes du matériel.
- Respecter et faire respecter le matériel et son environnement
Gestion de l’animation
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants
- Participer à l’éveil des enfants par l’application du projet d’animation
- Etre médiateur au sein du groupe d’enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l’écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage.
- Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses.
- Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations
- Animer chaque moment d’animation auprès des enfants
- Préparation et mise en place pour le temps repas
- Contrôle et préparation des repas
- Nettoyage des appareils divers, vaisselle
Gestion de de la vie du centre
- Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
- Participer aux réunions d’équipe
- Partager les informations en sa possession avec l’équipe d’animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières
- Se tenir informé des différents protocoles (PAI, PPMS, Protocole sanitaire…)
- Respecter et faire respecter les règles de vie
- Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeur
Gestion de l’équipement
- Participation au nettoyage quotidien de l’accueil
- Aménager les espaces en fonction des animations et du respect des règles de sécurité
- Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d’accueil, participer à l’inventaire et aux commandes du matériel.
- Respecter et faire respecter le matériel et son environnement
Gestion de l’animation
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants
- Participer à l’éveil des enfants par l’application du projet d’animation
- Etre médiateur au sein du groupe d’enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l’écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage.
- Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses.
- Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations
- Animer chaque moment d’animation auprès des enfants
- Préparation et mise en place pour le temps repas
- Contrôle et préparation des repas
- Nettoyage des appareils divers, vaisselle
Gestion de de la vie du centre
- Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
- Participer aux réunions d’équipe
- Partager les informations en sa possession avec l’équipe d’animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières
- Se tenir informé des différents protocoles (PAI, PPMS, Protocole sanitaire…)
- Respecter et faire respecter les règles de vie
Profils recherchés
Diplôme du BAFA ou équivalence
Communication, travail en équipe, rigueur.
Une expérience dans l'animation.
Les ALP demandent une élasticité dans les horaires de présence (temps péri-scolaires).
ACM présence les mercredis et vacances scolaires
Communication, travail en équipe, rigueur.
Une expérience dans l'animation.
Les ALP demandent une élasticité dans les horaires de présence (temps péri-scolaires).
ACM présence les mercredis et vacances scolaires
Contact et modalités de candidature
Contact
0467238142
Informations complémentaires
CV AVEC DIPLOMES + LETTRE MANUSCRITE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.