Responsable Urbanisme
Offre n° O034261026000856
Publiée le 26/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 ALLE DU LANGUEDOC, Puisserguier (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
18/01/2027
Date limite de candidature
25/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes Sud-Hérault regroupe 17 communes pour 18000 habitants sur un territoire à proximité des bassins de vie de Narbonne et Béziers ainsi que du Parc Naturel Régional du Haut Languedoc sur sa partie nord.
La collectivité recrute un responsable pour son service urbanisme. Compétente en matière de document d’urbanisme depuis 2015 et disposant d’un service commun des autorisations d’urbanisme depuis cette date, le responsable urbanisme devra piloter ce service aux nombreuses facettes comprenant notamment :
- La planification du territoire : pilotage du PLUi (mise en application, procédures d’évolution, etc.), suivi de l’élaboration du SCoT du Biterrois, du dispositif Petites Villes de Demain (PVD) et du SRAADET ;
- La veille juridique : assurer le suivi des législations et de leur mise en application ;
- Le service mutualisé des Autorisations du Droit des Sols (ADS) : déployé au sein de l’intercommunalité, celui-ci est mis à disposition de la communauté des communes du Minervois au Caroux par convention. Le service gère au total 35 communes à l’instruction pour un volume de 1300 équivalent permis de construire sur la dernière année écoulée, comprenant également la gestion des Déclarations d’Intention d’Aliéner (DIA) pour les communes de l’intercommunalité uniquement. Il s’agira de continuer le déploiement de la dématérialisation des autorisations d’urbanisme, amorcé en 2022 ;
- L’habitat : de compétence communautaire, les dispositifs tels que le PIG ainsi que l’opération façade sont délégués au Pays Haut Languedoc et Vignobles.
- La cartographie : le service assure la mise à disposition des données cartographiques et notamment cadastrales auprès de ses communes membres et/ou adhérentes.
La collectivité recrute un responsable pour son service urbanisme. Compétente en matière de document d’urbanisme depuis 2015 et disposant d’un service commun des autorisations d’urbanisme depuis cette date, le responsable urbanisme devra piloter ce service aux nombreuses facettes comprenant notamment :
- La planification du territoire : pilotage du PLUi (mise en application, procédures d’évolution, etc.), suivi de l’élaboration du SCoT du Biterrois, du dispositif Petites Villes de Demain (PVD) et du SRAADET ;
- La veille juridique : assurer le suivi des législations et de leur mise en application ;
- Le service mutualisé des Autorisations du Droit des Sols (ADS) : déployé au sein de l’intercommunalité, celui-ci est mis à disposition de la communauté des communes du Minervois au Caroux par convention. Le service gère au total 35 communes à l’instruction pour un volume de 1300 équivalent permis de construire sur la dernière année écoulée, comprenant également la gestion des Déclarations d’Intention d’Aliéner (DIA) pour les communes de l’intercommunalité uniquement. Il s’agira de continuer le déploiement de la dématérialisation des autorisations d’urbanisme, amorcé en 2022 ;
- L’habitat : de compétence communautaire, les dispositifs tels que le PIG ainsi que l’opération façade sont délégués au Pays Haut Languedoc et Vignobles.
- La cartographie : le service assure la mise à disposition des données cartographiques et notamment cadastrales auprès de ses communes membres et/ou adhérentes.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Directeur Général des Services de la Communauté de communes, les missions du responsable urbanisme consiste à :
- Mener les procédures de planification en cours et à venir du territoire en lien avec la compétence communautaire ;
- Piloter le service commun ADS, en étant le garant de son fonctionnement et en assurant l’organisation du travail des instructrices en poste sous sa responsabilité (trois personnes).
- Suivre les projets et études en lien avec le service (SCoT du Biterrois, PVD, PIG du Pays Haut Languedoc et Vignobles, SRAADET,…) et s’assurer de la prise en compte des besoins et intérêts du territoire ;
- Garantir la mise à jour du Système d’Information Géographique mis en place via le logiciel d’instruction Cart@DS, en priorisant ce travail sur la mise à jour annuelle du cadastre ;
- Assurer au sein du service une veille juridique permettant de tenir informé les communes et élus du territoire sur les évolutions règlementaires ;
- Assurer la gestion du budget dédié au service urbanisme, déployé sur les différentes thématiques abordées.
- Mener les procédures de planification en cours et à venir du territoire en lien avec la compétence communautaire ;
- Piloter le service commun ADS, en étant le garant de son fonctionnement et en assurant l’organisation du travail des instructrices en poste sous sa responsabilité (trois personnes).
- Suivre les projets et études en lien avec le service (SCoT du Biterrois, PVD, PIG du Pays Haut Languedoc et Vignobles, SRAADET,…) et s’assurer de la prise en compte des besoins et intérêts du territoire ;
- Garantir la mise à jour du Système d’Information Géographique mis en place via le logiciel d’instruction Cart@DS, en priorisant ce travail sur la mise à jour annuelle du cadastre ;
- Assurer au sein du service une veille juridique permettant de tenir informé les communes et élus du territoire sur les évolutions règlementaires ;
- Assurer la gestion du budget dédié au service urbanisme, déployé sur les différentes thématiques abordées.
Profils recherchés
Savoir-faire :
- Connaître les enjeux des politiques publiques et savoir accompagner les élus dans la définition d’une stratégie territoriale.
- Maitriser les outils et procédures liés au développement et à l’aménagement du territoire, de la planification à son opérationnalité.
- Connaître les différents partenaires et acteurs de l’aménagement du territoire et savoir travailler au sein de cet écosystème.
- Savoir suivre et maîtriser un budget sur plusieurs thématiques.
- Avoir une très bonne maîtrise des outils de bureautique et cartographique.
- Avoir de bonnes facultés organisationnelles, managériales, rédactionnelles et d'expression orale.
Savoir être :
- Sens du service public, de l'engagement et des responsabilités
- Sens du positionnement et aisance relationnelle
- Autonomie, rigueur, méthode et diplomatie.
- Disponibilité (réunions occasionnelles en soirée).
Formation et expériences :
Formation supérieure en aménagement du territoire/urbanisme, vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire.
Vos compétences sont bien établies en matière de planification du territoire et d’instruction des autorisations d’urbanisme.
- Connaître les enjeux des politiques publiques et savoir accompagner les élus dans la définition d’une stratégie territoriale.
- Maitriser les outils et procédures liés au développement et à l’aménagement du territoire, de la planification à son opérationnalité.
- Connaître les différents partenaires et acteurs de l’aménagement du territoire et savoir travailler au sein de cet écosystème.
- Savoir suivre et maîtriser un budget sur plusieurs thématiques.
- Avoir une très bonne maîtrise des outils de bureautique et cartographique.
- Avoir de bonnes facultés organisationnelles, managériales, rédactionnelles et d'expression orale.
Savoir être :
- Sens du service public, de l'engagement et des responsabilités
- Sens du positionnement et aisance relationnelle
- Autonomie, rigueur, méthode et diplomatie.
- Disponibilité (réunions occasionnelles en soirée).
Formation et expériences :
Formation supérieure en aménagement du territoire/urbanisme, vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire.
Vos compétences sont bien établies en matière de planification du territoire et d’instruction des autorisations d’urbanisme.
Contact et modalités de candidature
Contact
0467938954
Informations complémentaires
Renseignements auprès du service des Ressources Humaines, au 04 67 93 89 54, ou par mail : rh@cc-sud-herault.fr
Veuillez adresser un CV et une lettre de motivation avant le 13/12/2026 à l’attention de Madame la Présidente :
- Par mail : rh@cc-sud-herault.fr
- Par courrier à l’adresse suivante :
Communauté de communes Sud-Hérault
1, allée du Languedoc
34620 PUISSERGUIER
Veuillez adresser un CV et une lettre de motivation avant le 13/12/2026 à l’attention de Madame la Présidente :
- Par mail : rh@cc-sud-herault.fr
- Par courrier à l’adresse suivante :
Communauté de communes Sud-Hérault
1, allée du Languedoc
34620 PUISSERGUIER
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.