AGENT D'ENTRETIEN MEDIATHEQUE
Offre n° O034261029000081
Publiée le 02/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE, Ganges (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La ville de Ganges recrute un(e) agent(e) d’entretien de la médiathèque à compter du 1 janvier 2027, adjoint(e) technique à temps non complet.
Horaires temps partiel 17h
Les plannings peuvent être modifiés selon les besoins de la structure
Sous l'autorité de la responsable de la médiathèque, vous contribuez activement au nettoyage, à l’esthétique, au confort et à l’entretien des locaux de la médiathèque. Vous participez aux opérations d’équipements des documents et aux animations annuelles programmées par la médiathèque.
Horaires temps partiel 17h
Les plannings peuvent être modifiés selon les besoins de la structure
Sous l'autorité de la responsable de la médiathèque, vous contribuez activement au nettoyage, à l’esthétique, au confort et à l’entretien des locaux de la médiathèque. Vous participez aux opérations d’équipements des documents et aux animations annuelles programmées par la médiathèque.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES - RÉFÉRENTE NETTOYAGE RANGEMENT
- Remise en propreté : rangement et nettoyage des locaux espaces publics intérieurs et extérieurs et des toilettes
- Veiller à une présentation agréable et accueillante des espaces
- Permettre au personnel de travailler dans de bonnes conditions d'hygiène : propreté des espaces bureaux
- Nettoyage quotidien du bureau d’accueil de la mairie
- Nettoyage biannuel du magasin réserve et des archives communales
- Nettoyage ponctuel dans le cadre d’un chantier ou d’une activité spécifique
AUTRES MISSIONS
- Équipement cote des documents et entretien du fonds
- Veiller à l'entretien des locaux : signaler les dysfonctionnements du bâtiment. Si besoin, accueillir et diriger le personnel des services techniques de la ville en cas d'absence des collègues bibliothécaires
MISSIONS PARTAGÉES AVEC L’ÉQUIPE
- Participation aux réunions
- Encadrement des animations annuelles
Politique documentaire :
- Entretien et conservation des livres : repérer et signaler les documents en mauvais état
- En relation étroite avec la direction, participer à la mise en œuvre et l'adaptation de la politique documentaire
- Proposer une liste de suggestions d’achats selon l’actualité littéraire, du territoire, et les besoins des publics
Chantiers en équipe :
Inventaire, braderie, renouvellement du fonds documentaire.
- Remise en propreté : rangement et nettoyage des locaux espaces publics intérieurs et extérieurs et des toilettes
- Veiller à une présentation agréable et accueillante des espaces
- Permettre au personnel de travailler dans de bonnes conditions d'hygiène : propreté des espaces bureaux
- Nettoyage quotidien du bureau d’accueil de la mairie
- Nettoyage biannuel du magasin réserve et des archives communales
- Nettoyage ponctuel dans le cadre d’un chantier ou d’une activité spécifique
AUTRES MISSIONS
- Équipement cote des documents et entretien du fonds
- Veiller à l'entretien des locaux : signaler les dysfonctionnements du bâtiment. Si besoin, accueillir et diriger le personnel des services techniques de la ville en cas d'absence des collègues bibliothécaires
MISSIONS PARTAGÉES AVEC L’ÉQUIPE
- Participation aux réunions
- Encadrement des animations annuelles
Politique documentaire :
- Entretien et conservation des livres : repérer et signaler les documents en mauvais état
- En relation étroite avec la direction, participer à la mise en œuvre et l'adaptation de la politique documentaire
- Proposer une liste de suggestions d’achats selon l’actualité littéraire, du territoire, et les besoins des publics
Chantiers en équipe :
Inventaire, braderie, renouvellement du fonds documentaire.
Profils recherchés
• Profil et compétences requises :
- Maitrise du nettoyage
- Maitrise des techniques et produits naturels, durables et écologiques
- Aptitude à créer un environnement agréable et harmonieux
- Connaissance des techniques d’équipement et de réparation des documents
- Capacité à encadrer des animations
- Être rigoureux(se) et méthodique
- Sens de l’écoute et politesse
- Discrétion
- Aptitudes à travailler en équipe
- Sens du service public
• Compétences techniques à acquérir ou à perfectionner :
- Connaître le fonctionnement et le règlement de la médiathèque
- Connaître les normes de sécurité des établissements recevant du public (ERP)
• Contraintes du poste :
- Contraintes posturales spécifiques liées aux métiers de l'entretien
- Risques liés au port de charges et aux gestes répétitifs
- Horaires en tout début de matinée
- Possibilité de travail en soirée selon le calendrier des animations
- Maitrise du nettoyage
- Maitrise des techniques et produits naturels, durables et écologiques
- Aptitude à créer un environnement agréable et harmonieux
- Connaissance des techniques d’équipement et de réparation des documents
- Capacité à encadrer des animations
- Être rigoureux(se) et méthodique
- Sens de l’écoute et politesse
- Discrétion
- Aptitudes à travailler en équipe
- Sens du service public
• Compétences techniques à acquérir ou à perfectionner :
- Connaître le fonctionnement et le règlement de la médiathèque
- Connaître les normes de sécurité des établissements recevant du public (ERP)
• Contraintes du poste :
- Contraintes posturales spécifiques liées aux métiers de l'entretien
- Risques liés au port de charges et aux gestes répétitifs
- Horaires en tout début de matinée
- Possibilité de travail en soirée selon le calendrier des animations
Contact et modalités de candidature
Contact
0467738424
Informations complémentaires
Candidatures : CV et lettre de motivations obligatoires à adresser :
• Par voie postale : Médiathèque Lucie Aubrac - Hôtel de Ville, BP 95, plan de l’Ormeau, 34190 GANGES
• Ou par mail : mediatheque@ganges.fr
• Par voie postale : Médiathèque Lucie Aubrac - Hôtel de Ville, BP 95, plan de l’Ormeau, 34190 GANGES
• Ou par mail : mediatheque@ganges.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.