RESPONSABLE DU SERVICE CONTENTIEUX DE L’URBANISME ET INSTRUCTION DROIT DES SOLS (H/F)

Offre n° O034261029000339
Publiée le 29/10/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
PLACE GABRIEL PÉRI, Béziers (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
29/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Statutaire + selon profil
Descriptif de l'emploi
La ville de Béziers recherche son futur :

'RESPONSABLE DU SERVICE CONTENTIEUX DE L'URBANISME ET INSTRUCTION DROIT DES SOLS (H/F)'


Titulaire ou Contractuel (CDD) - Catégorie A ou B - Poste à temps complet.
Missions / conditions d'exercice
Votre rôle à la ville de Béziers :

* Management et animation du service :
-Encadrer, animer et accompagner une équipe composée de 6 instructeurs et 3 assistantes de gestion administrative.
-Développer les compétences des agents et assurer l’harmonisation des pratiques d’instruction.
- Conduire les évolutions organisationnelles et accompagner la dématérialisation complète des procédures.
- Organiser et animer des réunions interservices.



* Expertise juridique et contentieux :
- Assurer une veille juridique sur l’ensemble des domaines du droit de l’urbanisme, de l’environnement, de la construction.
- Analyser les dossiers à enjeux et rédiger des notes d’aide à la décision.
- Assurer le suivi des recours gracieux et contentieux en lien avec le service juridique et les avocats de la collectivité.
- Participer à l’élaboration de mémoires en défense et à la définition de stratégies juridiques.
- Conseiller la direction et les élus sur les questions règlementaires et les projets structurants.


* Pilotage de l’instruction :
- Superviser l’instruction des autorisations d’urbanisme, des autorisations de travaux et des autorisations d’enseignes.
- Apporter une expertise et garantir la sécurité juridique des actes produits.
- Assurer le lien avec les partenaires du service instructeur (services internes à la collectivité, services de la communauté d’agglomération, DDTM, SDIS, etc).
- Administrer le logiciel métier (Oxalis) et participer aux réflexions relatives aux évolutions de l’outil et des procédures.
- Assurer le suivi statistique de l’activité et proposer des actions d’amélioration continue.
Profils recherchés
Comment on vous imagine :
- Formation supérieure en droit public, droit de l’urbanisme ou aménagement.
- Expérience significative en matière d’encadrement d’une équipe.
- Expérience dans le domaine du conseil juridique en matière de contentieux de l’urbanisme, de la construction, de l’environnement, et de droit privé, de l’instruction ADS, ou de l’urbanisme règlementaire.
- Aptitude à sécuriser juridiquement les décisions de la collectivité.
- Maitrise des outils informatiques. La connaissance des logiciels métiers d’instruction serait un plus.
- Capacité à fédérer et accompagner une équipe.
Sens de la communication, de la pédagogie, du dialogue, de l'écoute.
- Qualités rédactionnelles et relationnelles.
- Organisation, rigueur, disponibilité, travail en équipe et en transversalité, capacité d’adaptation.
- Capacité à rendre compte.
- Force de proposition.
- Expérience sur un poste similaire appréciée.

Contact et modalités de candidature

Contact
0467367373
Informations complémentaires
Ce que l'on vous propose :
- Travail à temps complet 36h/semaine sur 4.5 jours avec horaires flexibles (badgeage)
- 13ème mois
- Titres restaurants
- Participation mensuelle à la mutuelle et à la prévoyance (sous conditions)
- Adhésion au Groupement d'œuvres sociales (GOS) : prestations sociales et culturelles, voyages à tarif préférentiel, participation aux frais de garde d'enfants, participation aux francs biterrois...

Plus d'infos ? Contactez Mme MONTELON - Directrice de l'urbanisme - 04 67 36 80 75

Vous souhaitez nous rejoindre ? Adressez votre candidature avant le 29 novembre 2026.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.