Animateur Permanent Centre Ado
Offre n° O034261106000149
Publiée le 06/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
64 Route de Lavérune, Montpellier (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/02/2027
Date limite de candidature
06/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Responsable de Maison Pour Tous, l’animateur centre ado élabore, met en œuvre des projets d’animation qu’il coordonne et anime au sein de la Maison pour tous, du territoire et de la ville et gère, pendant les vacances scolaires, l’accueil de loisirs pour adolescents implanté au sein de la Maison pour Tous.
Missions / conditions d'exercice
Les missions s’articulent autour de quatre grands axes,
Concevoir et piloter les projets d’animation à destination des adolescents
- Construire, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique de l’Accueil Collectif de Mineurs (ACM), en cohérence avec le projet éducatif et le projet de la Maison pour Tous
- Analyser les besoins des publics et les enjeux du territoire afin de définir les orientations et actions d’animation
- Concevoir et développer des projets et animations favorisant l’autonomie, la participation et l’émancipation des adolescents
- Définir les objectifs, les moyens et les critères d’évaluation des actions menées
Coordonner et animer l’Accueil de Loisirs Adolescents
- Encadrer et accompagner l’équipe d’animation dans la mise en œuvre des activités et projets
- Organiser, coordonner et animer les activités de l’ACM ainsi que les actions menées au sein de la Maison pour Tous et hors les murs
- Favoriser la dynamique de groupe, la participation des jeunes et la cohésion des équipes
- Participer à la communication et à la valorisation des projets et activités auprès des publics
Assurer le suivi administratif, budgétaire et réglementaire des activités
- Garantir le bon fonctionnement administratif et financier de l’Accueil de Loisirs Adolescents (déclarations, suivi budgétaire, encaissements et bilans)
- Assurer les relations avec les partenaires institutionnels et financeurs
- Participer au recrutement, à l’accompagnement et à la formation des équipes d’animation et des stagiaires
- Veiller au respect de la réglementation en vigueur ainsi qu’à la sécurité physique et morale des publics accueillis
Participer à la vie de la Maison pour Tous et au développement des relations avec les publics
- Contribuer à la qualité de l’accueil, de l’information et de l’accompagnement des usagers
- Développer le dialogue avec les habitants et favoriser leur implication dans les projets de la structure
- Participer à l’organisation de la vie de l’équipement, à l’entretien du matériel et au bon fonctionnement des espaces d’activités
- Sensibiliser les publics aux règles de vie collective, de citoyenneté, d’hygiène et de sécurité
Concevoir et piloter les projets d’animation à destination des adolescents
- Construire, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique de l’Accueil Collectif de Mineurs (ACM), en cohérence avec le projet éducatif et le projet de la Maison pour Tous
- Analyser les besoins des publics et les enjeux du territoire afin de définir les orientations et actions d’animation
- Concevoir et développer des projets et animations favorisant l’autonomie, la participation et l’émancipation des adolescents
- Définir les objectifs, les moyens et les critères d’évaluation des actions menées
Coordonner et animer l’Accueil de Loisirs Adolescents
- Encadrer et accompagner l’équipe d’animation dans la mise en œuvre des activités et projets
- Organiser, coordonner et animer les activités de l’ACM ainsi que les actions menées au sein de la Maison pour Tous et hors les murs
- Favoriser la dynamique de groupe, la participation des jeunes et la cohésion des équipes
- Participer à la communication et à la valorisation des projets et activités auprès des publics
Assurer le suivi administratif, budgétaire et réglementaire des activités
- Garantir le bon fonctionnement administratif et financier de l’Accueil de Loisirs Adolescents (déclarations, suivi budgétaire, encaissements et bilans)
- Assurer les relations avec les partenaires institutionnels et financeurs
- Participer au recrutement, à l’accompagnement et à la formation des équipes d’animation et des stagiaires
- Veiller au respect de la réglementation en vigueur ainsi qu’à la sécurité physique et morale des publics accueillis
Participer à la vie de la Maison pour Tous et au développement des relations avec les publics
- Contribuer à la qualité de l’accueil, de l’information et de l’accompagnement des usagers
- Développer le dialogue avec les habitants et favoriser leur implication dans les projets de la structure
- Participer à l’organisation de la vie de l’équipement, à l’entretien du matériel et au bon fonctionnement des espaces d’activités
- Sensibiliser les publics aux règles de vie collective, de citoyenneté, d’hygiène et de sécurité
Profils recherchés
Vous disposez d’une expérience dans l’animation socio-culturelle auprès des adolescents et maîtrisez la conduite de projets d’animation, l’encadrement d’équipes ainsi que l’organisation d’activités adaptées aux besoins des publics. Doté de qualités relationnelles reconnues, vous faites preuve d’écoute, de pédagogie et d’adaptabilité pour accompagner les jeunes et mobiliser les différents partenaires.
Rigoureux, autonome et organisé, vous êtes en capacité d’assurer le suivi administratif des activités et de veiller au respect de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs ainsi qu’aux règles d’hygiène et de sécurité. Vous maîtrisez les outils informatiques courants et appréciez le travail en équipe.
Titulaire d’un BPJEPS Loisirs Tous Publics ou d’un diplôme équivalent, vous possédez idéalement une qualification permettant d’assurer la direction d’un ACM (équivalence). Le permis B est aussi un prérequis.
Rigoureux, autonome et organisé, vous êtes en capacité d’assurer le suivi administratif des activités et de veiller au respect de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs ainsi qu’aux règles d’hygiène et de sécurité. Vous maîtrisez les outils informatiques courants et appréciez le travail en équipe.
Titulaire d’un BPJEPS Loisirs Tous Publics ou d’un diplôme équivalent, vous possédez idéalement une qualification permettant d’assurer la direction d’un ACM (équivalence). Le permis B est aussi un prérequis.
Contact et modalités de candidature
Contact
0434889151
Informations complémentaires
Poste à temps complet (100 %). Vous exercerez vos missions à la Maison Pour Tous Marcel Pagnol, situé au 64 Route de Lavérune à Montpellier. De par les projets organisés par la Maison Pour Tous, vous pouvez être amené ponctuellement à travailler les soirs et week-end.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.