Responsable des services techniques (h/f)

Offre n° O034261110001235
Publiée le 10/11/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
8 RUE PAUL DOUMER, Fabrègues (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
25/01/2027
Date limite de candidature
01/01/2027
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
cadre d'emploi + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint des services et en collaboration étroite avec les élus.

Fabrègues, commune dynamique de 7 293 habitants aux portes de Montpellier, recherche son futur responsable des services techniques composé d’une équipe de 14 agents.

La compétence voirie et propreté étant exercée par la Métropole, le poste est centré sur le patrimoine bâti, la logistique et les espaces publics municipaux.
Missions / conditions d'exercice
Responsable des services techniques municipaux (bâtiments, logistique, équipements sportifs, festivités…).

- Encadrer et coordonner les agents des cellules bâtiments et logistique
- Organiser le travail et le planning des travaux en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes pour l'ensemble de l'équipe
- Apporter une définition technique des programmes de travaux, réaliser l’évaluation financière, la programmation budgétaire, et assurer le pilotage opérationnel
- Être le représentant du maître d'ouvrage dans les réunions de chantier et faire respecter les exigences des cahiers des charges et des budgets
- Effectuer un travail de transversalité avec les autres services communaux.
- Suivre et faire le lien avec la Métropole de Montpellier pour les dossiers communs notamment en matière de voirie
- Préparer et suivre des dossiers techniques
- Elaborer et suivre le budget des services techniques
- Elaborer les pièces techniques et suivre les marchés publics liés aux services techniques
- Proposer des économies de gestion et l'amélioration continue des moyens et des organisations
- Veiller à l'application des textes en matière de santé et de sécurité
- Assurer la coordination des équipes techniques en période d’alerte climatique en lien avec le PCS
Profils recherchés
- Connaissances techniques et polyvalence tous corps d’état (bâtiments, espaces verts…)
- Aptitude à encadrer et animer une équipe (expérience d’encadrement de personnel indispensable)
- Capacités rédactionnelles : rapports, notes de synthèse
- Connaissance générale des marchés publics
- Capacités relationnelles, sens de l’écoute et grande disponibilité
- Maîtrise de l'outil informatique
- Dynamisme et rigueur

Contact et modalités de candidature

Contact
0467855526
Informations complémentaires
Candidature :
Avant le 01/01/2027
Lettre de motivation + CV.
M. Le Maire de Fabrègues

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.