ANIMATEUR OU ANIMATRICE ENFANCE-JEUNESSE
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O035220800750947
Publiée le 19/06/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
22, rue de châteaubriant, Vern-sur-Seiche (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
04/09/2023
Date limite de candidature
01/09/2023
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Durée de la mission
10 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
10h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle Education et vie de la cité, vous intégrez les équipes périscolaires réparties sur les 2 écoles publiques et 1 école privée. Sous l'autorité d'un ou d'une responsable d'équipe périscolaire, et au sein d'une équipe.
Plusieurs postes de minimum 10h00 hebdomadaire, sont à pourvoir.
Plusieurs postes de minimum 10h00 hebdomadaire, sont à pourvoir.
Missions / conditions d'exercice
Description des missions :
- Accompagner les enfants pendant les différents temps périscolaires (temps du midi et du soir)
- Organiser une activité répondant aux besoins de l'enfant et respectant les valeurs du PEDT
Activités principales (et tâches principales) :
- Assurer la sécurité physique et morale des enfants
- Individualiser la relation avec l'enfant tout en prenant en compte la notion de groupe
- Accompagner l'enfant pendant le temps de repas (éducation au goût, respect des PAI, gestion du bruit, gestion des différents temps de services, respect des règles de vie en collectivité)
- Accompagner l'enfant pendant le temps de jeux libre du temps du midi (jeux de cours, jeux libres en garderie, petites activités)
- Gérer son matériel et le rangement de sa salle d'atelier
- Participer aux réunions d'équipe et du service Education et Vie de la Cité
- Accompagner les enfants pendant les différents temps périscolaires (temps du midi et du soir)
- Organiser une activité répondant aux besoins de l'enfant et respectant les valeurs du PEDT
Activités principales (et tâches principales) :
- Assurer la sécurité physique et morale des enfants
- Individualiser la relation avec l'enfant tout en prenant en compte la notion de groupe
- Accompagner l'enfant pendant le temps de repas (éducation au goût, respect des PAI, gestion du bruit, gestion des différents temps de services, respect des règles de vie en collectivité)
- Accompagner l'enfant pendant le temps de jeux libre du temps du midi (jeux de cours, jeux libres en garderie, petites activités)
- Gérer son matériel et le rangement de sa salle d'atelier
- Participer aux réunions d'équipe et du service Education et Vie de la Cité
Profils recherchés
- BAFA souhaité
- Capacité à se positionner en tant qu'accompagnateur éducatif
- Capacité à prendre des initiatives
- Capacité à se remettre en question et d'évoluer pour le bien-être de l'enfant
- Capacité à gérer un groupe d'enfants en toute autonomie (autorité, bienveillance)
- Capacité d'adaptation et sens du travail en équipe
- Savoir gérer avec intelligence son autorité auprès des enfants et se faire respecter
- Respect des règles de sécurité, rigueur, discrétion, disponibilité
- Veiller à la mise en place des protocoles sanitaires
- Capacité à se positionner en tant qu'accompagnateur éducatif
- Capacité à prendre des initiatives
- Capacité à se remettre en question et d'évoluer pour le bien-être de l'enfant
- Capacité à gérer un groupe d'enfants en toute autonomie (autorité, bienveillance)
- Capacité d'adaptation et sens du travail en équipe
- Savoir gérer avec intelligence son autorité auprès des enfants et se faire respecter
- Respect des règles de sécurité, rigueur, discrétion, disponibilité
- Veiller à la mise en place des protocoles sanitaires
Contact et modalités de candidature
Contact
0299048216
Informations complémentaires
- Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement ou liste d'aptitude) ou, à défaut, contractuelle
- Contrainte de planning avec obligation de présence sur les temps définis, notamment en période scolaire
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuners + Cos Breizh + Amicale du personnel si adhésion de l'agent
Les candidatures à l'attention de Monsieur le Maire (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de carrière ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude pour les fonctionnaires) sont à adresser jusqu'au 1er septembre 2023 par mail à recrutement@vernsurseiche.fr ou par courrier à Mairie de Vern-sur-Seiche - service RH – CS 47118 – 22 rue de Châteaubriant -35771 VERN-SUR-SEICHE Cedex.
Les entretiens de sélection se dérouleront au fil de l'eau.
- Contrainte de planning avec obligation de présence sur les temps définis, notamment en période scolaire
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuners + Cos Breizh + Amicale du personnel si adhésion de l'agent
Les candidatures à l'attention de Monsieur le Maire (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de carrière ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude pour les fonctionnaires) sont à adresser jusqu'au 1er septembre 2023 par mail à recrutement@vernsurseiche.fr ou par courrier à Mairie de Vern-sur-Seiche - service RH – CS 47118 – 22 rue de Châteaubriant -35771 VERN-SUR-SEICHE Cedex.
Les entretiens de sélection se dérouleront au fil de l'eau.
Adresse de l'employeur
Mairie de Vern sur Seiche
>22, rue de châteaubriant
35770 Vern sur seiche
>22, rue de châteaubriant
35770 Vern sur seiche
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.