TECHNICIEN BÂTIMENT / ERP (F/H)

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Offre n° O035230401016208
Publiée le 24/04/2023

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Cs21826, Saint-Malo (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
24/06/2023
Date limite de candidature
24/05/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction du Patrimoine et sous l'autorité du Responsable du pôle Travaux et Maintenance, vous encadrez la Cellule sécurité ERP et à ce titre vous concevez, estimez et pilotez des opérations de travaux de mise en conformité en corrélation avec la réglementation des établissements recevant du public sur le patrimoine bâti de la collectivité. Vous œuvrez en coordination avec le pôle Bureau d'études et travaux neufs.
Missions / conditions d'exercice
1. Missions techniques
o Définit et gère les opérations de mise en conformité
o Diagnostic des existants
o Conception, études TCE et suivi des travaux
o Réception des ouvrages et suivi des réserves
o Suivi technique des marchés publics induits
o Appui au Bureau d'études au stade " projet " en tant que référent " réglementation ERP "
o Rédige les marchés de maintenance des installations techniques et de sécurité
o Participe à l'élaboration des demandes d'autorisation de travaux et de permis de construire
2. Missions de coordination et de contrôle
o Encadre les agents de la cellule " Suivi normatif des bâtiments "
o Veille au suivi des contrats d'entretien et vérifications périodiques des installations techniques et de sécurité
o Veille à la tenue des registres de sécurité, et s'assure de la complétude des documents sollicités
o Coordonne les actions dévolues aux missions d'un Responsable Unique de Sécurité pour le pôle Surcouf
o Assiste le cas échéant aux visites périodiques de sécurité
3. Missions de sensibilisation
o Participe à l'élaboration des procédures d'évacuation du public en lien avec les exploitants
o Veille à l'information des personnels : procédures d'évacuation et facilitation de l'intervention des services de secours
Profils recherchés
o Minimum BTS ou DUT spécialité bâtiment
o Pratique de la réglementation spécifique ERP souhaitée
o Expérience sur un poste similaire souhaitée
Permis B : Déplacements fréquents sur le territoire de la collectivité

SAVOIR-FAIRE
Études et suivi des travaux TCE
Bonnes connaissances en installations techniques du bâtiment et en économie de la construction
Connaissance de la réglementation " Bâtiment tous corps d'Etat, Hygiène et Sécurité, Sécurité incendie dans les ERP "
Capacité à coordonner une équipe en mode projet
Maîtrise des outils bureautiques

SAVOIR-ÊTRE
Capacité à travailler en équipe
Rigueur, organisation et autonomie
Force de propositions
Sens de l'alerte

Contact et modalités de candidature

Contact
0299407182
Informations complémentaires
Par courrier : Monsieur LE MAIRE - Direction des Richesses Humaines – Service Recrutement permanent - Hôtel de Ville Place Chateaubriand – CS 21826 – 35418 Saint-Malo Cedex en précisant obligatoirement l'intitulé du poste
Par mail : jecandidate@saint-malo.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de Saint Malo
>Cs21826
35418 Saint malo cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.