ANIMATEUR ENFANCE - JEUNESSE (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O035230601076673
Publiée le 27/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Plechatel
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
27/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
30h3 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) au Pôle Enfance, vous avez pour principale mission, d'assurer l'accueil, l'encadrement et l'animation des enfants pendant les temps périscolaires et extrascolaires, veiller à la sécurité physique et affective des enfants, à leur hygiène, les accompagner dans l'acquisition de l'autonomie et dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité.
LIEU DE TRAVAIL : Pléchâtel
La mairie recrute des agents sous contrat à temps non complet (environ 26h hebdo), en CDD, afin d'assurer des missions d'accueil périscolaire et extrascolaire :
- le temps de restauration du midi (entre 11H45 et 13h30)
- le mercredi en accueil de loisirs
- les vacances scolaires en accueil de loisirs
- Le remplacement lors d'absence de membres de l'équipe
Travail en équipe, en lien avec les acteurs éducatifs : les parents et les enseignants, la hiérarchie.
LIEU DE TRAVAIL : Pléchâtel
La mairie recrute des agents sous contrat à temps non complet (environ 26h hebdo), en CDD, afin d'assurer des missions d'accueil périscolaire et extrascolaire :
- le temps de restauration du midi (entre 11H45 et 13h30)
- le mercredi en accueil de loisirs
- les vacances scolaires en accueil de loisirs
- Le remplacement lors d'absence de membres de l'équipe
Travail en équipe, en lien avec les acteurs éducatifs : les parents et les enseignants, la hiérarchie.
Missions / conditions d'exercice
Missions périscolaires :
Sur le temps du midi :
- Assurer le service des enfants et les assister durant le repas si nécessaire, assurer une surveillance active des enfants au sein de la salle de restauration et dans la cour
- Respect des bonnes pratiques d'hygiène
- Proposer des activités variées durant le service de restauration
- Participer aux réunions de préparation
L'accueil de loisirs :
- Programmer et proposer des activités adaptées à la tranche d'âge dont on est le référent
- Respect du rythme de chacun
- Participer aux réunions de préparation qui sont organisées chaque mois
Sur le temps du midi :
- Assurer le service des enfants et les assister durant le repas si nécessaire, assurer une surveillance active des enfants au sein de la salle de restauration et dans la cour
- Respect des bonnes pratiques d'hygiène
- Proposer des activités variées durant le service de restauration
- Participer aux réunions de préparation
L'accueil de loisirs :
- Programmer et proposer des activités adaptées à la tranche d'âge dont on est le référent
- Respect du rythme de chacun
- Participer aux réunions de préparation qui sont organisées chaque mois
Profils recherchés
Profils recherchés
CAP Petite Enfance ou BAFA/BAFA stag ou BPJEPS ou autre diplôme permettant l'exercice des fonctions d'animation.
Expérience similaire,
Capacité à proposer et mettre en place des animations ludiques et éducatives
Connaissances des rythmes et des besoins de l'enfant et du jeune
Capacité d'écoute et de gestion des conflits
Esprit d'équipe
Disponibilité, assiduité, bonne présentation
Ponctualité, sens du travail en équipe, dynamisme, sens relationnel, pédagogie.
Créativité, réactivité, prise d'initiatives, rigueur.
L'expérience auprès d'enfants en situation de handicap est un plus
CAP Petite Enfance ou BAFA/BAFA stag ou BPJEPS ou autre diplôme permettant l'exercice des fonctions d'animation.
Expérience similaire,
Capacité à proposer et mettre en place des animations ludiques et éducatives
Connaissances des rythmes et des besoins de l'enfant et du jeune
Capacité d'écoute et de gestion des conflits
Esprit d'équipe
Disponibilité, assiduité, bonne présentation
Ponctualité, sens du travail en équipe, dynamisme, sens relationnel, pédagogie.
Créativité, réactivité, prise d'initiatives, rigueur.
L'expérience auprès d'enfants en situation de handicap est un plus
Contact
Contact
0299574168
Informations complémentaires
Merci d'envoyer CV et lettre de motivation par mail : manon.verron@plechatel.fr
Plus d'informations par téléphone : 02 99 57 59 10
Temps de travail : environ 26h hebdo annualisées
Plus d'informations par téléphone : 02 99 57 59 10
Temps de travail : environ 26h hebdo annualisées
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.