AGENT D'ENTRETIEN DES LOCAUX COMMUNAUX (F/H)
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Offre n° O035230601096519
Publiée le 29/06/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6, rue de la Mairie, Monterfil (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
01/08/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Encadrement et aide au service des repas au restaurant scolaire et entretien des locaux municipaux (cantine, école, garderie, médiathèque, mairie) 35 heures
Missions / conditions d'exercice
RESTAURATION SCOLAIRE - Accueillir les enfants - Distribuer et servir les repas - Accompagner les enfants pendant le temps du repas -Participer au débarrassage des repas et au nettoyage des tables - Assurer le ménage de la salle de restauration en conformité avec les règles d'hygiène et les procédures HACCP quotidiennement -
ENTRETIEN DES LOCAUX - Assurer l'entretien des locaux communaux : cantine, école publique, garderie, mairie, médiathèque - Trier et évacuer les déchets courants - Contrôler l'état de propreté des locaux
ENTRETIEN DES LOCAUX - Assurer l'entretien des locaux communaux : cantine, école publique, garderie, mairie, médiathèque - Trier et évacuer les déchets courants - Contrôler l'état de propreté des locaux
Profils recherchés
-Connaître et savoir appliquer le protocole d'entretien de la structure
-Savoir gérer le stock des produits d'entretien
-Connaître et respecter les conditions d'utilisation des produits
-Savoir utiliser, nettoyer et ranger le matériel après utilisation
-Connaître les techniques d'entretien et de tri sélectif
-Signaler les travaux de réparation
COMPETENCES RELATIONNELLES ET SOCIALES
-Sens de l'écoute et de l'observation
-Rigueur
-Dynamisme, réactivité, esprit d'initiative
-Etre autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité
-Capacité de travail en équipe
-Disponibilité
-Capacité d'écoute auprès des enfants, sens de l'autorité
-Savoir adopter une attitude d'accompagnement et de bienveillance auprès des enfants
-Discrétion
-Savoir gérer le stock des produits d'entretien
-Connaître et respecter les conditions d'utilisation des produits
-Savoir utiliser, nettoyer et ranger le matériel après utilisation
-Connaître les techniques d'entretien et de tri sélectif
-Signaler les travaux de réparation
COMPETENCES RELATIONNELLES ET SOCIALES
-Sens de l'écoute et de l'observation
-Rigueur
-Dynamisme, réactivité, esprit d'initiative
-Etre autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité
-Capacité de travail en équipe
-Disponibilité
-Capacité d'écoute auprès des enfants, sens de l'autorité
-Savoir adopter une attitude d'accompagnement et de bienveillance auprès des enfants
-Discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0299079047
Informations complémentaires
Candidatures à adresser par courrier à
Monsieur le Maire
6 Rue de la Mairie
35160 Monterfil
ou par mail à
secretariat@monterfil.fr
Monsieur le Maire
6 Rue de la Mairie
35160 Monterfil
ou par mail à
secretariat@monterfil.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de Monterfil
>6, rue de la Mairie
35160 MONTERFIL
>6, rue de la Mairie
35160 MONTERFIL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.