ANIMATEUR ENFANCE - JEUNESSE (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O035230801149406
Publiée le 16/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
COUESNON MARCHES DE BRETAGNE
Parc d'activité Coglais Saint Eustache - St Etienne en Coglès
35460 MAEN ROCH
Parc d'activité Coglais Saint Eustache - St Etienne en Coglès
35460 MAEN ROCH
Lieu de travail
MAEN ROCH
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
16/11/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste issu d'un transfert de personnel
Nombre de postes
6
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
21h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Située aux portes de la Bretagne et de la Normandie, la Communauté de Communes Couesnon Marches de Bretagne compte 15 communes, pour près de 22 000 habitants et 110 agents.
Elle recrute 6 animateurs pour son centre de loisirs multi sites (Montours, Saint-Hilaire des Landes, Saint-Germain-en-Coglès, Saint Etienne-en-Coglès).
L'accueil de loisirs s'appuie sur un projet pédagogique articulé autour de 4 valeurs :
- Assurer la sécurité physique, affective et morale de l'enfant
- Prendre en compte l'individualité de chaque enfant
- Vie en collectivité et citoyenneté
- Développer l'ouverture sur le monde
C'est un lieu de loisirs où bienveillance et sécurité sont les bases du cadre des actions éducatives.
Elle recrute 6 animateurs pour son centre de loisirs multi sites (Montours, Saint-Hilaire des Landes, Saint-Germain-en-Coglès, Saint Etienne-en-Coglès).
L'accueil de loisirs s'appuie sur un projet pédagogique articulé autour de 4 valeurs :
- Assurer la sécurité physique, affective et morale de l'enfant
- Prendre en compte l'individualité de chaque enfant
- Vie en collectivité et citoyenneté
- Développer l'ouverture sur le monde
C'est un lieu de loisirs où bienveillance et sécurité sont les bases du cadre des actions éducatives.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir les enfants en lien avec les parents lors de leur arrivée dans le centre d'accueil de loisirs
Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe entre enfants et adultes
Participer à la construction du projet pédagogique
Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités à destination des enfants dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité permettant le bon fonctionnement de la structure
Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant
Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants ou adolescents accueillis.
Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe entre enfants et adultes
Participer à la construction du projet pédagogique
Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités à destination des enfants dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité permettant le bon fonctionnement de la structure
Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant
Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants ou adolescents accueillis.
Profils recherchés
Savoir-être :
* Capacité relationnelle tout public
* Sens de l'écoute et de l'organisation
* Être à l'écoute et attentif aux besoins de l'enfant
* Esprit créatif et force de proposition
* Travail en équipe
* Dynamique et motiver
* Savoir s'adapter et se remettre en question
Permis B souhaité
Diplômes attendus :
BAFA ( Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur) et équivalences
PSC1 (Prévention et Secours Civiques de niveau 1 ) et Brevet de surveillant(e) de baignade appréciée
* Capacité relationnelle tout public
* Sens de l'écoute et de l'organisation
* Être à l'écoute et attentif aux besoins de l'enfant
* Esprit créatif et force de proposition
* Travail en équipe
* Dynamique et motiver
* Savoir s'adapter et se remettre en question
Permis B souhaité
Diplômes attendus :
BAFA ( Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur) et équivalences
PSC1 (Prévention et Secours Civiques de niveau 1 ) et Brevet de surveillant(e) de baignade appréciée
Contact
Contact
02 99 97 71 80
Informations complémentaires
Lettre de candidature et CV à transmettre à Monsieur le Président de Couesnon Marches de Bretagne - Parc d'activités Coglais St Eustache - St Etienne-en-Coglès - 35460 MAEN ROCH par courrier ou par mail à Mme Leroy Françoise, servicerh@couesnon-marchesdebretagne.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.