RESPONSABLE DU SERVICE ENVIRONNEMENT ET PATRIMOINE NATUREL (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O035230901177920
Publiée le 05/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
22, rue de châteaubriant, Vern-sur-Seiche (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
18/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
APPEL A CANDIDATURE INTERNE / EXTERNE
Située à 9 kms au sud-est de Rennes (1ère couronne), la ville de Vern-sur-Seiche, 8 400 habitants et commune de Rennes Métropole, offre un cadre de vie dynamique et naturel. Pour sa ville en pleine expansion, l'équipe municipale recrute :
SON RESPONSABLE DU SERVICE ENVIRONNEMENT ET PATRIMOINE NATUREL
Poste permanent à temps complet à pourvoir au 1er janvier 2024
Cadre d'emplois des techniciens territoriaux (catégorie B)
Située à 9 kms au sud-est de Rennes (1ère couronne), la ville de Vern-sur-Seiche, 8 400 habitants et commune de Rennes Métropole, offre un cadre de vie dynamique et naturel. Pour sa ville en pleine expansion, l'équipe municipale recrute :
SON RESPONSABLE DU SERVICE ENVIRONNEMENT ET PATRIMOINE NATUREL
Poste permanent à temps complet à pourvoir au 1er janvier 2024
Cadre d'emplois des techniciens territoriaux (catégorie B)
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du.de la responsable du pôle Environnement, bâtiment et cadre de vie, vous avez en charge :
- La coordination et l'anticipation des interventions municipales (régie, marchés) dans les secteurs suivants : espaces publics, environnement (hors bâtiments), espaces verts et patrimoine naturel, propreté urbaine
- Le suivi de la maintenance du patrimoine environnemental et naturel, la maîtrise d'ouvrage technique (élaboration de cahiers des charges, marchés, suivis et réception des chantiers) des projets d'aménagement
- L'encadrement et l'animation des équipes propreté urbaine et espaces verts (encadrement direct de 4 agents dont 1 chef d'équipe espaces verts - service composé globalement de 13 agents)
- L'aide à la décision des élus en matière environnementale en lien avec les partenaires institutionnels (mobilités durables, déchets, espaces verts et naturels, qualité de l'eau et de l'air)
- La préparation et la gestion des budgets alloués au service environnement en fonctionnement et en investissement
- La coordination et l'anticipation des interventions municipales (régie, marchés) dans les secteurs suivants : espaces publics, environnement (hors bâtiments), espaces verts et patrimoine naturel, propreté urbaine
- Le suivi de la maintenance du patrimoine environnemental et naturel, la maîtrise d'ouvrage technique (élaboration de cahiers des charges, marchés, suivis et réception des chantiers) des projets d'aménagement
- L'encadrement et l'animation des équipes propreté urbaine et espaces verts (encadrement direct de 4 agents dont 1 chef d'équipe espaces verts - service composé globalement de 13 agents)
- L'aide à la décision des élus en matière environnementale en lien avec les partenaires institutionnels (mobilités durables, déchets, espaces verts et naturels, qualité de l'eau et de l'air)
- La préparation et la gestion des budgets alloués au service environnement en fonctionnement et en investissement
Profils recherchés
- Formation technique supérieure dans les domaines de l'environnement et du paysage ou expérience avérée en la matière
- Aptitudes au management d'équipe technique
- Connaissance du cadre règlementaire et du fonctionnement des collectivités locales
- Connaissance appréciée du territoire et des acteurs
- Maîtrise de la réglementation en matière d'hygiène, de sécurité
- Connaissances en gestion budgétaire et marchés publics, capacité à réaliser des études techniques et à rédiger des cahiers des charges
- Sens du relationnel et de la négociation, force de proposition
- Maîtrise de l'outil informatique
- Disponibilité, rigueur, organisation et réactivité
- Permis B obligatoire
- Aptitudes au management d'équipe technique
- Connaissance du cadre règlementaire et du fonctionnement des collectivités locales
- Connaissance appréciée du territoire et des acteurs
- Maîtrise de la réglementation en matière d'hygiène, de sécurité
- Connaissances en gestion budgétaire et marchés publics, capacité à réaliser des études techniques et à rédiger des cahiers des charges
- Sens du relationnel et de la négociation, force de proposition
- Maîtrise de l'outil informatique
- Disponibilité, rigueur, organisation et réactivité
- Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
- Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement ou liste d'aptitude sur concours ou examen professionnel) ou à défaut, contractuelle
- Localisation : Centre technique municipal (6 rue du champ Brûlon) et déplacements quotidiens sur l'ensemble du territoire communal
- Temps de travail : temps complet sur la base de 38H hebdomadaires +RTT, disponibilité en soirée (réunions)
- Rémunération indiciaire + primes + chèques déjeuners
Les candidatures à l'attention de Monsieur le Maire (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de carrière ou attestation de réussite au concours ou examen pour les fonctionnaires) sont à adresser par mail à recrutement@vernsurseiche.fr ou par courrier à service RH CS47118 22 rue de Châteaubriant -35771 VERN-SUR-SEICHE Cedex.
- Localisation : Centre technique municipal (6 rue du champ Brûlon) et déplacements quotidiens sur l'ensemble du territoire communal
- Temps de travail : temps complet sur la base de 38H hebdomadaires +RTT, disponibilité en soirée (réunions)
- Rémunération indiciaire + primes + chèques déjeuners
Les candidatures à l'attention de Monsieur le Maire (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de carrière ou attestation de réussite au concours ou examen pour les fonctionnaires) sont à adresser par mail à recrutement@vernsurseiche.fr ou par courrier à service RH CS47118 22 rue de Châteaubriant -35771 VERN-SUR-SEICHE Cedex.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.