AGENT DE SERVICE POLYVALENT (F/H)
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Offre n° O035230901181000
Publiée le 08/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
35140
Poste à pourvoir le
09/10/2023
Date limite de candidature
08/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
4h45 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
− Relations de collaboration avec l'ensemble des agents des services et plus particulièrement des Services à la Population et Moyens Internes
− Contacts avec les élus, les élèves, les parents d'élèves (et substituts parentaux), l'équipe enseignante
− Relations avec l'ensemble des agents de la commune et intercommunautaires (SIRS).
− Contacts avec les élus, les élèves, les parents d'élèves (et substituts parentaux), l'équipe enseignante
− Relations avec l'ensemble des agents de la commune et intercommunautaires (SIRS).
Missions / conditions d'exercice
Entretenir les classes et le centre de loisirs
-Mettre en œuvre les procédures d'entretien et d'hygiène des locaux
-Nettoyer le ménage des classes et du centre de loisirs
-Vérifier l'état de propreté des locaux
-Aspirer, balayer, laver et les surfaces
-Effectuer le choix et le dosage des produits utilisés
-Repérer les anomalies et les dysfonctionnements dans les locaux et les signaler
-Mettre en œuvre les procédures d'entretien et d'hygiène des locaux
-Nettoyer le ménage des classes et du centre de loisirs
-Vérifier l'état de propreté des locaux
-Aspirer, balayer, laver et les surfaces
-Effectuer le choix et le dosage des produits utilisés
-Repérer les anomalies et les dysfonctionnements dans les locaux et les signaler
Profils recherchés
Qualités et aptitudes attendues :
− Autonomie, rigueur, sens de l'organisation, sens des responsabilités, qualités relationnelles, patient, esprit d'équipe
Compétences principales :
-Connaissance des locaux
-Maîtriser et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail
-Notions sur le développement physique et psychologique des enfants
-Notions sur le cadre et les obligations réglementaires de l'accompagnement des enfants
-Techniques d'accueil et de règles de communication
-Principes et gestes de secourisme
Respectueux des droits et des devoirs des agents de la FPT
− Autonomie, rigueur, sens de l'organisation, sens des responsabilités, qualités relationnelles, patient, esprit d'équipe
Compétences principales :
-Connaissance des locaux
-Maîtriser et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail
-Notions sur le développement physique et psychologique des enfants
-Notions sur le cadre et les obligations réglementaires de l'accompagnement des enfants
-Techniques d'accueil et de règles de communication
-Principes et gestes de secourisme
Respectueux des droits et des devoirs des agents de la FPT
Contact
Contact
0299397346
Informations complémentaires
CV à déposer
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.