AGENT TECHNIQUE POLYVALENT MAINTENANCE BÂTIMENTS COMMUNAUX (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O035230901185022
Publiée le 12/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
17, rue nationale, Romagné (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/11/2023
Date limite de candidature
12/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Descriptif de l'emploi : La Commune de Romagné (Ille et Vilaine) 2505 habitants recrute un agent polyvalent en charge de la maintenance des bâtiments communaux, et de diverses missions en soutien au reste de l'équipe technique.
Le développement de la commune nécessite de restructurer l'équipe technique et de renforcer ses compétences, notamment dans le domaine de la maintenance des bâtiments communaux. Un seul agent a actuellement la charge de la maintenance, ce qui n'est plus suffisant.
Actuellement, l'équipe technique comprend 4 agents polyvalents :
- trois agents plus spécialisés en espaces verts,
- Un agent en maintenance des bâtiments (le responsable des services techniques).
- Un agent en charge de l'entretien des locaux.
Cadre d'emplois des adjoints techniques
Missions :
Sous l'autorité directe du Responsable des services techniques ou de son adjoint, l'agent technique polyvalent de maintenance des bâtiments communaux entretient, dépanne et assure des opérations de maintenance sur les bâtiments communaux.
Il intervient également sur des missions d'entretien d'espaces verts voire de voirie.
Il peut participer en renfort au nettoyage des surfaces et des locaux des bâtiments communaux de la commune.
Le développement de la commune nécessite de restructurer l'équipe technique et de renforcer ses compétences, notamment dans le domaine de la maintenance des bâtiments communaux. Un seul agent a actuellement la charge de la maintenance, ce qui n'est plus suffisant.
Actuellement, l'équipe technique comprend 4 agents polyvalents :
- trois agents plus spécialisés en espaces verts,
- Un agent en maintenance des bâtiments (le responsable des services techniques).
- Un agent en charge de l'entretien des locaux.
Cadre d'emplois des adjoints techniques
Missions :
Sous l'autorité directe du Responsable des services techniques ou de son adjoint, l'agent technique polyvalent de maintenance des bâtiments communaux entretient, dépanne et assure des opérations de maintenance sur les bâtiments communaux.
Il intervient également sur des missions d'entretien d'espaces verts voire de voirie.
Il peut participer en renfort au nettoyage des surfaces et des locaux des bâtiments communaux de la commune.
Missions / conditions d'exercice
1) Activités Principales
Entretenir, réaliser des dépannages et assurer des opérations de maintenance sur les bâtiments Communaux :
- Maintenir en état de fonctionnement les bâtiments et les équipements (plomberie,
électricité...)
- Dépannages divers des équipements
- Réaliser des interventions techniques diverses et polyvalentes (serrurerie, menuiserie...)
- Poser de modules de rangement (étagères, placards,...)
- Peinture, revêtement de sol, placo, carrelage : Pose et remise en état
- Petite maçonnerie : travaux d'entretien et de réparation des bâtiments en intérieur et en extérieur
- Détecter tous dysfonctionnements ou réparer des dégradations constatées sur un bâtiment et remonter les informations à son responsable ;¢
2) Activités secondaires
Entretien des Espaces Verts
Missions de soutien aux services techniques :
- Voirie
- Nettoyage de bâtiments communaux
- Apporter une aide en manutention lors des manifestations, fêtes et cérémonies.
- Participer à des astreintes hivernales
Profils recherchés
Profil demandé :
SAVOIRS :
- comprendre et appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériels dangereux ;
SAVOIR FAIRE :
- Connaître les techniques de base d'interventions de différents métiers du bâtiment pour être en capacité de réaliser tous les travaux d'entretien et de maintenance ;
- être capable de s'adapter à des situations de travail, des matériels et des technologies différentes et d'effectuer le choix des meilleures solutions techniques pour l'intervention ;
SAVOIR ETRE :
- être capable de suivre des processus logiques et méthodologiques dans son activité et de respecter des consignes orales ou écrites ;
- être endurant (port de charges) et capable de travailler dans différents environnements ;
- savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit ;
- être soigneux, discret, ponctuel et dynamique.
SAVOIRS :
- comprendre et appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériels dangereux ;
SAVOIR FAIRE :
- Connaître les techniques de base d'interventions de différents métiers du bâtiment pour être en capacité de réaliser tous les travaux d'entretien et de maintenance ;
- être capable de s'adapter à des situations de travail, des matériels et des technologies différentes et d'effectuer le choix des meilleures solutions techniques pour l'intervention ;
SAVOIR ETRE :
- être capable de suivre des processus logiques et méthodologiques dans son activité et de respecter des consignes orales ou écrites ;
- être endurant (port de charges) et capable de travailler dans différents environnements ;
- savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit ;
- être soigneux, discret, ponctuel et dynamique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0299988111
Informations complémentaires
Temps de travail : complet
Durée hebdomadaire : 39 heures avec RTT
Poste à pourvoir au 1er novembre 2023 Candidature à adresser à : Madame le Maire Mairie de Romagné 17 rue nationale 35133 Romagné ou par mèl : rh@romagne35.bzh
Adresse de l'employeur
Mairie de Romagné
>17, rue nationale
35133 Romagne
>17, rue nationale
35133 Romagne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.