GESTIONNAIRE PLANNING (F/H)
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Offre n° O035230901187127
Publiée le 14/09/2023
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Espace Social Commun 1, rue des Tendières, Dol-de-Bretagne (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/12/2023
Date limite de candidature
29/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire + prime annuelle, chèques déjeuner, CNAS
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la direction et de la responsable du SAAD, vos missions seront les suivantes
Missions / conditions d'exercice
* Veiller au bon déroulement du plan d'aide en coopération avec les équipes médico-sociales intervenant chez le bénéficiaire.
* Organiser ou superviser les interventions des intervenants à domicile dans le respect de la législation du travail.
* Gérer les activités quotidiennes d'ajustement des plannings d'intervention des aides à domicile aux aléas du jour et d'informations utiles auprès des aides à domicile et des usagers
* Assurer quotidiennement le suivi de la télégestion
* Recenser les congés et récupérations des aides à domicile et en réaliser un état.
* Organiser les remplacements (prévus ou de dernière minute) après validation du besoin par la Direction
* Faire l'accueil physique et téléphonique : accueil physique de l'espace social commun 2 demi-journées par semaine.
* Organiser ou superviser les interventions des intervenants à domicile dans le respect de la législation du travail.
* Gérer les activités quotidiennes d'ajustement des plannings d'intervention des aides à domicile aux aléas du jour et d'informations utiles auprès des aides à domicile et des usagers
* Assurer quotidiennement le suivi de la télégestion
* Recenser les congés et récupérations des aides à domicile et en réaliser un état.
* Organiser les remplacements (prévus ou de dernière minute) après validation du besoin par la Direction
* Faire l'accueil physique et téléphonique : accueil physique de l'espace social commun 2 demi-journées par semaine.
Profils recherchés
* Sens de l'organisation
* Savoir accueillir et écouter ; techniques de gestion des conflits ; bonne qualité relationnelle
* Réactivité et capacité d'adaptation face aux difficultés
* Maîtrise de soi
* Gestion des planifications complexes
* Maitrise de l'outil informatique et si possible des logiciels métiers SOLUTION WEB IMPLICIT et ALYACOM
* Savoir accueillir et écouter ; techniques de gestion des conflits ; bonne qualité relationnelle
* Réactivité et capacité d'adaptation face aux difficultés
* Maîtrise de soi
* Gestion des planifications complexes
* Maitrise de l'outil informatique et si possible des logiciels métiers SOLUTION WEB IMPLICIT et ALYACOM
Contact et modalités de candidature
Contact
0257640812
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV
Adresse de l'employeur
Centre Communal d'Action Sociale de Dol de Bretagne
>Pôle social 1, rue du pont des tendières
35120 Dol de bretagne
>Pôle social 1, rue du pont des tendières
35120 Dol de bretagne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.