RESPONSABLE DES SERVICES TECHNIQUES (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O035230901196095
Publiée le 22/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Orgères, commune de plus de 5500 habitants, est située au sud de Rennes. De par sa position géographique, ses transports en commun, ses équipements à destination des familles ou encore la qualité architecturale du centre-bourg, Orgères est une commune attractive qui s'inscrit dans un contexte métropolitain en forte hausse démographique.
A mi-chemin entre la vie à la ville et la vie à la campagne, la commune propose à ses habitants un cadre accueillant et agréable.
A mi-chemin entre la vie à la ville et la vie à la campagne, la commune propose à ses habitants un cadre accueillant et agréable.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
5, rue de la mairie, Orgères (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/12/2023
Date limite de candidature
30/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Orgères, commune de près de 5500 habitants, est située au sud de Rennes. De par sa position géographique, ses transports en commun, ses équipements à destination des familles ou encore la qualité architecturale du centre-bourg, Orgères est une commune attractive qui s'inscrit dans un contexte métropolitain en forte hausse démographique.
A mi-chemin entre la vie à la ville et la vie à la campagne, la commune propose à ses habitants un cadre accueillant et agréable.
La mairie d'Orgères recherche son nouveau responsable des services techniques qui saura s'intégrer au sein d'une équipe dynamique et bienveillante. Orgères met en place une politique RH fondée sur le partage, la formation, l'épanouissement, et le bien-être au travail.
Le responsable des services techniques aura pour mission de diriger et encadrer l'ensemble des services techniques de la commune. Son rôle sera de programmer et contrôler les travaux des agents des services techniques. Il pilotera la construction des projets dans le domaine des espaces verts. Il suivra la réalisation de tous les projets d'équipements communaux.
A mi-chemin entre la vie à la ville et la vie à la campagne, la commune propose à ses habitants un cadre accueillant et agréable.
La mairie d'Orgères recherche son nouveau responsable des services techniques qui saura s'intégrer au sein d'une équipe dynamique et bienveillante. Orgères met en place une politique RH fondée sur le partage, la formation, l'épanouissement, et le bien-être au travail.
Le responsable des services techniques aura pour mission de diriger et encadrer l'ensemble des services techniques de la commune. Son rôle sera de programmer et contrôler les travaux des agents des services techniques. Il pilotera la construction des projets dans le domaine des espaces verts. Il suivra la réalisation de tous les projets d'équipements communaux.
Missions / conditions d'exercice
ENCADREMENT ET GESTION DU PERSONNEL :
- Gestion de l'activité avec efficience, management et encadrement de l'équipe technique.
- Définition des besoins du service et des compétences associées (organisation, postes)
- Animation, accompagnement des agents du pôle et évaluation du chef d'équipe bâtiment et espaces verts.
- Repérage et régulation des conflits
- Animation des réunions équipe du personnel technique pour point de situation (fréquence : une fois par mois).
- Planification des tâches et respect des délais.
GESTION ADMINISTRATIVE ET BUDGETAIRE
- Contribution à l'élaboration des budgets prévisionnels section fonctionnement et investissement, suivi financier (dont visas) du budget du service
- Achats des matériaux de consommation courante et de prestations en conformité avec le guide des achats (suivi, contrôle et validation du service fait).
- Gestion des stocks
BATIMENT
- Suivi des travaux
- Contrôle des travaux effectués par les entreprises
VOIRIE-ESPACES VERTS
- Participation à la gestion et renouvellement du patrimoine vert de la collectivité
- Conception d'aménagement d'espaces verts, de projets de fleurissement et de décors
- Pilotage et suivi des contrats, missions déléguées dans des services affermés suivant annexe
- Contrôle des travaux effectués par les entreprises
- Planifications des guides techniques d'entretien pour chaque site public et pour le patrimoine arboré (sauf sport)
- Rédaction de rapports d'exécution de travaux
EVENEMENTIEL
- Recensement des besoins auprès des présidents d'association et restitution sur compte-rendu auprès du chef d'équipe pour mise en place des événements
- Gestion de l'activité avec efficience, management et encadrement de l'équipe technique.
- Définition des besoins du service et des compétences associées (organisation, postes)
- Animation, accompagnement des agents du pôle et évaluation du chef d'équipe bâtiment et espaces verts.
- Repérage et régulation des conflits
- Animation des réunions équipe du personnel technique pour point de situation (fréquence : une fois par mois).
- Planification des tâches et respect des délais.
GESTION ADMINISTRATIVE ET BUDGETAIRE
- Contribution à l'élaboration des budgets prévisionnels section fonctionnement et investissement, suivi financier (dont visas) du budget du service
- Achats des matériaux de consommation courante et de prestations en conformité avec le guide des achats (suivi, contrôle et validation du service fait).
- Gestion des stocks
BATIMENT
- Suivi des travaux
- Contrôle des travaux effectués par les entreprises
VOIRIE-ESPACES VERTS
- Participation à la gestion et renouvellement du patrimoine vert de la collectivité
- Conception d'aménagement d'espaces verts, de projets de fleurissement et de décors
- Pilotage et suivi des contrats, missions déléguées dans des services affermés suivant annexe
- Contrôle des travaux effectués par les entreprises
- Planifications des guides techniques d'entretien pour chaque site public et pour le patrimoine arboré (sauf sport)
- Rédaction de rapports d'exécution de travaux
EVENEMENTIEL
- Recensement des besoins auprès des présidents d'association et restitution sur compte-rendu auprès du chef d'équipe pour mise en place des événements
Profils recherchés
- Disposer de capacités d'encadrement, de pilotage et de communication
- Avoir des connaissances en techniques de création, plantation, taille, décoration, arrosage et en technique d'entretien des espaces verts ; Savoir concevoir un plan d'exécution et procéder au choix des végétaux
- Analyser les besoins d'études ; Mener des études de faisabilité et de programmation ; Intégrer, dans ses analyses, les problématiques des différents services spécialisés
- Coordonner la rédaction des dossiers de consultation ; Elaborer ou faire élaborer des cahiers des charges
- Négocier avec les entreprises - Participer au choix des entreprises prestataires
- Programmer, planifier des opérations et les travaux dans le respect des délais ; Organiser et superviser un chantier ; Arbitrer et opérer des choix techniques adaptés ; Connaître le respect des règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers
- Apprécier la conformité des réalisations au regard du cahier des charges
- Etablir des bilans techniques et financiers
- Elaborer des outils de suivi -Contrôler les ratios/qualité/coût/délai - Maîtriser l'outil informatique
- Avoir des connaissances en techniques de création, plantation, taille, décoration, arrosage et en technique d'entretien des espaces verts ; Savoir concevoir un plan d'exécution et procéder au choix des végétaux
- Analyser les besoins d'études ; Mener des études de faisabilité et de programmation ; Intégrer, dans ses analyses, les problématiques des différents services spécialisés
- Coordonner la rédaction des dossiers de consultation ; Elaborer ou faire élaborer des cahiers des charges
- Négocier avec les entreprises - Participer au choix des entreprises prestataires
- Programmer, planifier des opérations et les travaux dans le respect des délais ; Organiser et superviser un chantier ; Arbitrer et opérer des choix techniques adaptés ; Connaître le respect des règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers
- Apprécier la conformité des réalisations au regard du cahier des charges
- Etablir des bilans techniques et financiers
- Elaborer des outils de suivi -Contrôler les ratios/qualité/coût/délai - Maîtriser l'outil informatique
Contact et modalités de candidature
Contact
0299057011
Informations complémentaires
- Temps complet : 37h30 hebdomadaires (15 jours de RTT)
- Rémunération statutaire, RIFSEEP, COS Breizh
Poste à pourvoir : dès que possible
Candidature (lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation pour les titulaires de la fonction publique) à adresser à M. Le Maire 5 rue de la mairie 35230 ORGÈRES ou par mail : anais.gorin@orgeres.fr avant le 30 octobre 2023 (N° de l'offre : O035230901196095).
- Rémunération statutaire, RIFSEEP, COS Breizh
Poste à pourvoir : dès que possible
Candidature (lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation pour les titulaires de la fonction publique) à adresser à M. Le Maire 5 rue de la mairie 35230 ORGÈRES ou par mail : anais.gorin@orgeres.fr avant le 30 octobre 2023 (N° de l'offre : O035230901196095).
Adresse de l'employeur
Mairie de Orgères
>5, rue de la mairie
35230 Orgeres
>5, rue de la mairie
35230 Orgeres
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.