ANIMATEUR ENFANCE JEUNESSE (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O035231001209976
Publiée le 20/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BP 03 - Espace des droits de l'homme, Gévezé (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
9 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous avez de l'expérience et souhaitez assurer une qualité de service sur les temps périscolaires et extra scolaires au sein de la Commune de GÉVEZÉ ?
Alors venez rejoindre notre équipe.
Nous vous proposons un contrat du 1er décembre 2023 au 31 août 2024, dans le cadre d'un remplacement d'un agent en congé maternité.
Alors venez rejoindre notre équipe.
Nous vous proposons un contrat du 1er décembre 2023 au 31 août 2024, dans le cadre d'un remplacement d'un agent en congé maternité.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique
Coopérer à la bonne gestion du service
Participer activement à la circulation de l'information ascendante et descendante au sein du service.
Animer les activités périscolaires et extrascolaires des enfants de 3 à 12 ans.
Point d'appui et de soutien pour les agents contractuels sur les temps périscolaires.
Participer aux séjours organisés dans le pôle.
Participer et élaborer des projets d'animations diversifiés afin de diversifier les propositions auprès du public accueilli.
Détail des activités :
- Participer à l'encadrement et à l'animation des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires et extrascolaires.
- Accueillir les enfants en toute sécurité et bienveillance.
- Veiller à la bonne gestion des matériels et des locaux.
- Transmettre l'état des présences des enfants et des agents sur les temps périscolaires et extrascolaires.
- Favoriser la communication entre la collectivité et les usagers (rédaction d'articles, conception de support d'affichage, compte rendu de réunions).
- Assurer la bonne mise en œuvre des PAI alimentaires et médicaux sur les temps péri et extra scolaires
Contraintes du poste :
Temps de travail annualisé
Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de service.
Grande disponibilité congés hors périodes scolaires et pendant la fermeture des ALSH.
Présence par rotation sur la période des vacances scolaires et des mercredis
Amplitude du temps de travail effectif ≤ à 10 heures
Affectation du temps de travail dans différentes structures (Accueil Collectif pour Mineurs ; Accueil périscolaires)
Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique
Coopérer à la bonne gestion du service
Participer activement à la circulation de l'information ascendante et descendante au sein du service.
Animer les activités périscolaires et extrascolaires des enfants de 3 à 12 ans.
Point d'appui et de soutien pour les agents contractuels sur les temps périscolaires.
Participer aux séjours organisés dans le pôle.
Participer et élaborer des projets d'animations diversifiés afin de diversifier les propositions auprès du public accueilli.
Détail des activités :
- Participer à l'encadrement et à l'animation des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires et extrascolaires.
- Accueillir les enfants en toute sécurité et bienveillance.
- Veiller à la bonne gestion des matériels et des locaux.
- Transmettre l'état des présences des enfants et des agents sur les temps périscolaires et extrascolaires.
- Favoriser la communication entre la collectivité et les usagers (rédaction d'articles, conception de support d'affichage, compte rendu de réunions).
- Assurer la bonne mise en œuvre des PAI alimentaires et médicaux sur les temps péri et extra scolaires
Contraintes du poste :
Temps de travail annualisé
Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de service.
Grande disponibilité congés hors périodes scolaires et pendant la fermeture des ALSH.
Présence par rotation sur la période des vacances scolaires et des mercredis
Amplitude du temps de travail effectif ≤ à 10 heures
Affectation du temps de travail dans différentes structures (Accueil Collectif pour Mineurs ; Accueil périscolaires)
Profils recherchés
Profil recherché :
Savoir-être
Capacité à travailler en équipe
Discrétion (droit de réserve)
Respect (des règles et de la hiérarchie)
Disponibilité
Réactivité et dynamisme
Connaissances
Connaissances des obligations du fonctionnaire territorial
Orientation et organisation de la collectivité
Connaissances pédagogiques liées aux différents publics
Techniques d'animation et d'encadrement
Méthodologie de construction de projet d'animation
Réglementation des ACM
Savoir-faire
Être à l'écoute et savoir dialoguer avec les publics
Faire remonter les informations et les dysfonctionnements vers le responsable de pôle
Être exigeant et clair dans son comportement
Être maître des activités encadrées
Niveau exigé : BAFA, BPJEPS , CAP petite enfance ou équivalent
Rémunération statutaire - RIFSEEP groupe C3 - CNAS - participation garantie maintien de salaire
Savoir-être
Capacité à travailler en équipe
Discrétion (droit de réserve)
Respect (des règles et de la hiérarchie)
Disponibilité
Réactivité et dynamisme
Connaissances
Connaissances des obligations du fonctionnaire territorial
Orientation et organisation de la collectivité
Connaissances pédagogiques liées aux différents publics
Techniques d'animation et d'encadrement
Méthodologie de construction de projet d'animation
Réglementation des ACM
Savoir-faire
Être à l'écoute et savoir dialoguer avec les publics
Faire remonter les informations et les dysfonctionnements vers le responsable de pôle
Être exigeant et clair dans son comportement
Être maître des activités encadrées
Niveau exigé : BAFA, BPJEPS , CAP petite enfance ou équivalent
Rémunération statutaire - RIFSEEP groupe C3 - CNAS - participation garantie maintien de salaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0299699022
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation et curriculum vitae à : Monsieur le Maire espace des droits de l'homme 35850 GÉVEZÉ ou par mail : rh@ville-geveze.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de Gévezé
>BP 03 - Espace des droits de l'homme
35850 GEVEZE
>BP 03 - Espace des droits de l'homme
35850 GEVEZE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.