VEILLEUR(EUSE) DE NUIT
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O035231101263909
Publiée le 22/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 rue de l'Hippodrome, Iffendic (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
21/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Veilleur(se) de nuit dans un EHPAD
L'agent aura pour mission, dans le cadre du projet d'établissement, d'assurer l'accompagnement global du résident accueilli dans le respect de son autonomie et de ses habitudes de vie (soins de bien être, de confort et d'hygiène, accompagnement fin de vie...) et de réaliser l'entretien des locaux communs.
En binôme avec l'aide-soignant de nuit :
* Accompagner les résidents (ronde, change...) et assurer leur sécurité
* Réaliser le nettoyage et l'entretien des locaux communs en suivant méthodiquement le planning de travail et en respectant les procédures définies et les règles d'hygiène et de sécurité
* Informer l'aide-soignant et/ou l'équipe de jour de toute anomalie constatée dans l'exercice de ses fonctions (ampoule défectueuse, chasse d'eau qui fuit...)
* Veiller à la sécurité des résidents et de l'établissement dans son ensemble
* Répondre aux appels téléphoniques et aux demandes des résidents
* Participer aux réunions de travail avec le personnel de jour
L'agent aura pour mission, dans le cadre du projet d'établissement, d'assurer l'accompagnement global du résident accueilli dans le respect de son autonomie et de ses habitudes de vie (soins de bien être, de confort et d'hygiène, accompagnement fin de vie...) et de réaliser l'entretien des locaux communs.
En binôme avec l'aide-soignant de nuit :
* Accompagner les résidents (ronde, change...) et assurer leur sécurité
* Réaliser le nettoyage et l'entretien des locaux communs en suivant méthodiquement le planning de travail et en respectant les procédures définies et les règles d'hygiène et de sécurité
* Informer l'aide-soignant et/ou l'équipe de jour de toute anomalie constatée dans l'exercice de ses fonctions (ampoule défectueuse, chasse d'eau qui fuit...)
* Veiller à la sécurité des résidents et de l'établissement dans son ensemble
* Répondre aux appels téléphoniques et aux demandes des résidents
* Participer aux réunions de travail avec le personnel de jour
Missions / conditions d'exercice
Compétences recherchées :
* Connaissance de la personne âgée.
* Connaissance de l'organisation et des méthodes de travail.
* Connaissance des procédures de l'établissement.
* Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité.
Savoir-faire :
* Adapter ses interventions aux modifications comportementales, physiologiques et pathologiques du résident accueilli.
* Mettre en œuvre et respecter les protocoles et les procédures mis en place dans l'établissement.
* Respecter les consignes écrites et suivre le planning de travail de nuit.
Utiliser les appareils courants de nettoyage (aspirateur...).
* S'adapter à diverses situations de travail.
Savoir-être :
* Être responsable et savoir maîtriser des situations d'urgence.
* Qualités relationnelles : écoute, patience...
* Capacité à travailler en équipe.
* Discrétion, respect du secret professionnel.
* Connaissance de la personne âgée.
* Connaissance de l'organisation et des méthodes de travail.
* Connaissance des procédures de l'établissement.
* Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité.
Savoir-faire :
* Adapter ses interventions aux modifications comportementales, physiologiques et pathologiques du résident accueilli.
* Mettre en œuvre et respecter les protocoles et les procédures mis en place dans l'établissement.
* Respecter les consignes écrites et suivre le planning de travail de nuit.
Utiliser les appareils courants de nettoyage (aspirateur...).
* S'adapter à diverses situations de travail.
Savoir-être :
* Être responsable et savoir maîtriser des situations d'urgence.
* Qualités relationnelles : écoute, patience...
* Capacité à travailler en équipe.
* Discrétion, respect du secret professionnel.
Profils recherchés
Conditions particulières d'exercice du métier : Contraintes liées au poste :
* Travail exclusivement de nuit - horaires continus de 21h00 à 7h00 sur une amplitude de 10h00.
* 1 week-end sur 2 travaillé.
Diplômes :
* BEP Sanitaire et Social (niveau).
* BEPA (ou niveau).
* BAC Pro SAPAT
* Travail exclusivement de nuit - horaires continus de 21h00 à 7h00 sur une amplitude de 10h00.
* 1 week-end sur 2 travaillé.
Diplômes :
* BEP Sanitaire et Social (niveau).
* BEPA (ou niveau).
* BAC Pro SAPAT
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation + CV sous réf. : EHPAD AU BON ACCUEIL / Agent Social de nuit
Madame la directrice EHPAD « Au Bon Accueil » - 1 rue de l'Hippodrome 35750 IFFENDIC
Courriel : cchapron@ehpad-iffendic.fr
Madame la directrice EHPAD « Au Bon Accueil » - 1 rue de l'Hippodrome 35750 IFFENDIC
Courriel : cchapron@ehpad-iffendic.fr
Adresse de l'employeur
EHPAD AU BON ACCUEIL
>Le Clos de la Loge - 1 rue de l'Hippodrome
35750 Iffendic
>Le Clos de la Loge - 1 rue de l'Hippodrome
35750 Iffendic
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.