UN AGENT D'ENTRETIEN DES BATIMENTS (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O035231101265029
Publiée le 23/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Esplanade des droits de l'homme, Thorigné-Fouillard (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
04/02/2024
Date limite de candidature
31/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Responsable de l'unité Entretien des locaux, vous serez chargé(e) de l'entretien des locaux et bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
- assurer l'entretien des locaux de la commune dans le cadre du protocole du service bâtiment,
- aérer, dépoussiérer, laver les chaises et tables, vider les poubelles, passer l'aspirateur, effectuer le balayage humide des sols, nettoyer les sols, nettoyer les vitres, nettoyer et désinfecter les sanitaires,
- effectuer des travaux de nettoyage, d'entretien des surfaces et locaux de la collectivité selon les cycles prévus,
- réaliser des opérations de remise en état des bâtiments pendant les périodes de vacances scolaires,
- contrôler l'état des stocks des produits et consommables et en avertir la responsable d'unité,
- assurer l'entretien courant du matériel utilisé,
- ranger les produits dans le local en fonction des règles de sécurité,
- entretenir le linge pendant les périodes de vacances scolaires.
- aérer, dépoussiérer, laver les chaises et tables, vider les poubelles, passer l'aspirateur, effectuer le balayage humide des sols, nettoyer les sols, nettoyer les vitres, nettoyer et désinfecter les sanitaires,
- effectuer des travaux de nettoyage, d'entretien des surfaces et locaux de la collectivité selon les cycles prévus,
- réaliser des opérations de remise en état des bâtiments pendant les périodes de vacances scolaires,
- contrôler l'état des stocks des produits et consommables et en avertir la responsable d'unité,
- assurer l'entretien courant du matériel utilisé,
- ranger les produits dans le local en fonction des règles de sécurité,
- entretenir le linge pendant les périodes de vacances scolaires.
Profils recherchés
Connaissance des techniques de nettoyage (protocole, matériels, produits)
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Sens de l'écoute, dynamisme, autonomie
Aptitude au travail en équipe et à communiquer
Expérience sur poste similaire souhaitée
Permis B impératif
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Sens de l'écoute, dynamisme, autonomie
Aptitude au travail en équipe et à communiquer
Expérience sur poste similaire souhaitée
Permis B impératif
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Lieu de travail : Écoles et bâtiments de la commune
Cadre d'emplois : Adjoints techniques
Contrat : Mutation interne, liste d'aptitude ou recrutement direct sur grade d'Adjoint technique
Temps de travail : 28 heures hebdomadaires (annualisées)
Rémunération : En référence au cadre d'emplois des Adjoints techniques + régime indemnitaire
Candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation) à adresser à :
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
Esplanade des Droits de l'Homme
35235 Thorigné-Fouillard
Mail : recrutement@ville-thorigne-fouillard.fr
Cadre d'emplois : Adjoints techniques
Contrat : Mutation interne, liste d'aptitude ou recrutement direct sur grade d'Adjoint technique
Temps de travail : 28 heures hebdomadaires (annualisées)
Rémunération : En référence au cadre d'emplois des Adjoints techniques + régime indemnitaire
Candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation) à adresser à :
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
Esplanade des Droits de l'Homme
35235 Thorigné-Fouillard
Mail : recrutement@ville-thorigne-fouillard.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de Thorigné Fouillard
>Esplanade des droits de l'homme
35235 Thorigne fouillard
>Esplanade des droits de l'homme
35235 Thorigne fouillard
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.